HOOFDOPVOEDER NIEUWE LEEFGROEP JONGERENZORG
Omschrijving van de vacature
Voor de heropstart van een leefgroep in Lovenjoel zoeken we een hoofdopvoeder. Deze leefgroep, voor 9 jongens en meisjes vanaf 12 jaar met een GES-problematiek, is een niet-door functionerende leefgroep (open van zondagavond tot vrijdagochtend en een beperkte vakantiewerking). Als hoofdopvoeder combineer je zorg voor de jongeren met de aansturing van het team.
We zetten in op een warme plek waar jongeren zich welkom voelen, samenleven in (kleine) groep, leren van en met elkaar en kunnen werken aan individuele ontwikkelingstaken. We bieden een veilig kader met duidelijke afspraken en voorspelbaarheid en zetten in op nabijheid, emotieregulatie, eigen verantwoordelijkheid en dingen samen doen.
Gewenst profiel
- Je wilt actief meewerken aan de opstart van een nieuwe werking.
- Je hebt goesting en motivatie om te zoeken en te investeren in trajecten van jongeren met een complexe problematiek.
- Je geeft blijvend kansen en stemt verwachtingen af op het functioneren van de jongere.
- Je kan kritisch naar jezelf kijken en communiceert daarover open en transparant in team, je staat open voor intervisie.
- Je werkt binnen de visie van Adem en volgt en implementeert de gemaakte afspraken binnen het team i.f.v. trajecten van jongeren.
- Je bent flexibel wat betreft je werkuren (dag/avond/nacht en sporadisch weekend).
- Je werkt goed samen en gaat voortdurend op zoek naar verbinding tussen opvoeders onderling en tussen de leefgroep en de rest van de organisatie.
- Je ziet ieders eigenheid en competenties en kan deze inzetten om de werking van je team te verbeteren.
- Je hebt (bij voorkeur) een diploma in een sociaal-pedagogische richting (graduaat of bachelor) of gelijkaardige ervaring.
- Je hebt ervaring in het werken met jongeren met een GES-problematiek en minstens twee jaar dienstanciënniteit als opvoed(st)er A1.
- Tot slot beschik je over een rijbewijs B.
Jouw taken
- Je zorgt mee voor de dagelijkse organisatie van de leefgroep.
- Je zorgt voor een activiteitenaanbod op maat, zowel individueel als in groep.
- Je biedt zorg op maat van elk kind, zowel op praktisch vlak als op vlak van welbevinden.
- Je bewaart een goed evenwicht tussen ruimte om te experimenteren en een structurerend kader.
- Je bent aandachtbegeleider voor een (of enkele) jongere(n).
- Je werkt vanuit een gezinsgerichte visie en houdt de familiale context op de voorgrond.
- Je verzorgt administratie van cliëntgegevens.
- Je stapt in in onze permanentieregeling.
- Je neemt actief deel aan teamvergaderingen en overlegmomenten (brug naar organisatie).
- Je coördineert de dagelijkse en praktische werking van de leefgroep.
- Je zorgt voor een veilig werkklimaat in de leefgroep en waakt over het welbevinden van je collega’s.
Ons aanbod
- Een contract van onbepaalde duur (werkbreuk te bespreken).
- Een uitdagende job in een organisatie die inzet op innovatie, op het welzijn van haar medewerkers en een positief werkklimaat.
- Een gezellige werkplek gelegen in een groene omgeving.
- Onthaal en begeleiding door een meter/peter.
- Ondersteuning en coaching door je leidinggevende die jouw ontwikkeling en groei aanmoedigt.
- Een wachtsysteem zodat je er nooit alleen voor staat.
- Verloning volgens het wettelijk barema van de sector (PC 319.01).
- Aanvullende vergoedingen voor bijzondere werktijden (avond- en weekendwerk, feestdagen), fietsvergoeding, extra verlofdagen vanaf 35 jaar, dertiende maand, personeelskorting bij handelszaken via Samenaankoop.
- Voor dienstverplaatsingen: gebruik van de bedrijfswagens.
Contact
Meer info? Neem een kijkje op www.ademvzw.be
Heb je nog vragen? Contacteer jirka.deschepper@ademvzw.be of via 016 46 89 11.
Selectieprocedure
Stuur je motivatiebrief en CV naar jobs@ademvzw.be.
Wij nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek en testen als we geprikkeld zijn door jouw CV en motivatie. Bij het kennismakingsgesprek maken we ook tijd voor enkele (persoonlijkheids)testen. Reken op een engagement van ongeveer 2u als we je uitnodigen.
Nog geen 100% match? Laten we samen in gesprek gaan en kijken hoe we elkaar kunnen vinden.