Growth marketeer Ledenwerving
Omschrijving van de vacature
Samen maken we het verschil…
Als ervaren growth marketeer, ontwikkel je acties om het ledenbestand van de Gezinsbond te laten groeien en evolueren.
Zo bouw je mee aan een gezins- en kindvriendelijke samenleving waarin iedereen zich thuis voelt, zich kan ontplooien en elkaar helpt. De Gezinsbond is dé partner voor elk gezin.
WAT VERWACHTEN WE VAN JE?
- Op basis van inzichten uit marktonderzoek en data-analyse, bepaal je een aanpak rond doelgroep, werving, behoud en groei.
- Je werkt vernieuwende en resultaatgerichte acties uit voor de conversie van potentiële leden en het behoud van bestaande leden.
- Je zoekt actief naar nieuwe, creatieve formats en campagnes die je continu (A/B-)test, monitort en optimaliseert op basis van resultaten en ROI.
- Je coördineert projecten om nieuwe leden te werven en bestaande leden te fideliseren.
- Je bewaakt de doelstelling ledenwerving en –behoud in projecten van andere diensten.
Gewenst profiel
JIJ BENT ONZE IDEALE KANDIDA(A)TE:
- Minstens vijf jaar relevante ervaring in growth of performance marketing, ledenwerving of een vergelijkbare functie
- Een masterdiploma (bij voorkeur in de richting marketing of economie)
- Ervaring met data-analyse, direct marketingtechnieken en marketing automation
- Resultaatgedreven, doelgericht werken aan meetbare resultaten
- Sterk in projectmanagement: je werkt nauwkeurig en planmatig en combineert strategisch denken met een hands-on aanpak
- Georganiseerd en gestructureerd, met de capaciteit om prioriteiten te bepalen en je workload te beheren.
- In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
- Je vindt het fijn om te werken in een sociaal geëngageerde organisatie.
Ons aanbod
WAT BIEDEN WE JE AAN?
- Een afwisselende en uitdagende functie met grote autonomie en ruimte voor eigen initiatief.
- Een fijne werkomgeving binnen het team Communicatie met in totaal 12 personen.
- Een werkplek in een modern kantoorgebouw midden in historisch centrum Brussel (Arduinkaai) met vlotte bereikbaarheid via het openbaar vervoer.
- Twee dagen per week thuiswerk en glijdende werkuren.
- Een sectorconforme verloning met toekenning van relevante anciënniteitsjaren.
- Extra verlofdagen, vier dagen betaald familiaal verlof en sociaal verlof voor grootouders, groepsverzekering aanvullend pensioen, volle 13de maand, extra premie voor medewerkers met kinderen ten laste, maaltijdcheques…
- Een leeromgeving met opleidingskansen om je vaardigheden bij te schaven of je kennis te vergroten
- Een warme, mensgerichte organisatie die veel aandacht heeft voor de balans werk-gezin en regelmatig leuke initiatieven voor de personeelsleden organiseert.
Contact
Plaats van tewerkstelling:
Arduinkaai 16, 1000 Brussel
Selectieprocedure
HOE SOLLICITEREN?
Stuur je sollicitatiebrief met cv vóór 15 september naar: personeelsdienst@gezinsbond.be
Meer informatie
Meer info
- Arbeidsvoorwaarden: personeelsdienst@gezinsbond.be - tel 02 507 89 31
- Over de jobinhoud: An Troch, teamleider Communicatie, an.troch@gezinsbond.be
Over de Gezinsbond
Al 100 jaar zet de Gezinsbond zich in voor een gezins- en kindvriendelijke samenleving. We brengen gezinnen samen en geven hun de kracht om mee te bouwen aan een wereld waar iedereen zich thuis voelt. Dit doen we samen met 120.000 leden-gezinnen, bijna 10.000 vrijwilligers en 100 medewerkers.