Field Administration Officer (m/v/x) – Brussel – AZG België
Omschrijving van de vacature
CONTEXTE
Binnen Artsen Zonder Grenzen België (Operationeel Centrum Brussel - OCB) maakt het HR-administratieteam deel uit van de "People Deployment" Hub, die zich bezighoudt met personeelsbeheer. Het doel van het team is om de medewerkers van Artsen Zonder Grenzen een kwaliteitsvol onthaal en ondersteuning te bieden in hun administratieve traject.
Als Field Administration Officer in het administratieteam ben je verantwoordelijk voor en garandeer je het beheer van de field payroll voor de Belgische contracten van de internationale medewerkers of ‘international Mobile Staff’ (IMS).
Je engageert je om bij te dragen aan de ontwikkeling, bevordering en implementatie van een rechtvaardige werkomgeving, in overeenstemming met de waarden van AZG en aangepast aan de behoeften van onze sociale missie. Je handelt met integriteit, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert vertrouwelijkheid en verplichtingen, en vermijdt elke vorm van partijdigheid.
Onder supervisie van de Head of Administration, maak je deel uit van een team van 10 personen, verdeeld over 2 afdelingen: personeelsbeheer op het hoofdkantoor in Brussel of op buitenlandse interventies. Meer bepaald maak je deel uit van het Field team van 5 personen.
VERANTWOORDELIJKHEDEN
Verantwoordelijke voor de administratieve beheer van Belgische contracten onderworpen aan de RSZ voor de projecten (International Mobile Staff en Mobile Implementation Officer (M.I.O):
Opvolging van het beheer van de IMS contracten
- Ontvang en controleer de contractaanvragen van de Pool Managers (Departure Form, DF)
- Verzorg de briefing voor elke nieuwe medewerker (contract, verzekeringen, voordelen, fiscaliteit etc.)
- Garandeer administratieve ondersteuning van medewerkers tijdens het OCB-contract
- Stel de contracten, de addenda en de nodige bijbehorende documenten op tijdens het contract en bij de afsluiting
- Behandel de beëindiging van contracten: informeer medewerkers over de te nemen stappen en verstrek de administratieve documenten
- Wees het aanspreekpunt voor de International Mobility Unit, Pool Managers en Development Advisors
- Verzamel de benodigde gegevens voor de loonadministratie in samenwerking met de IMU
Beheer van de communicatie van jouw pool van medewerkers
- Beantwoord alle vragen van medewerkers en het team van de International Mobility Unit
- Stuur specifieke vragen en complexere dossiers door naar de thematische referenten
Administratief beheer van Belgische contracten voor de andere operationele centra van MSF (cross-admin):
- Stel de contracten/addenda op en registreer administratieve gegevens: verzekering en de nodige instanties voor het opstellen van het contract
- Behandel de administratieve ontvangst van de persoon en wees het aanspreekpunt voor vragen van medewerkers en administratieve opvolging
- Zorg voor de opvolging van de herfacturering in cross-administratie en het administratieve beheer van het personeel voor een specifieke populatie
- Beheer dagelijks het e-mailadres cross-admin
Back-up Payroll voor internationaal personeel
- Bereid en analyseer in samenwerking met de Field Payroll Officer en het sociaal secretariaat de benodigde gegevens voor een goede loonadministratie, geef ondersteuning bij de controles
- Zorg voor een standaard maandelijkse Payroll in afwezigheid van de Field Payroll Officer (voorschotten, validatie, looninhoudingen, etc.)
- Onderhoud contact met het HR IT System team, Finance, IMU
Gedeeltelijke back-ups van andere Field Admin Officer in samenwerking met de rest van het team
Verantwoordelijke voor de administratieve opvolging en ondersteuning van medewerkers met specifieke contracten "Roster"
Opvolging van het beheer van IMS contracten
- Ontvang en controleer de contractaanvragen van de Pool Managers (Departure Form, DF)
- Verzorg de briefing voor elke nieuwe medewerker (contract, verzekeringen, voordelen, fiscaliteit etc.)
- Volg administratieve zaken op bij de contracterende afdelingen
- Wees het aanspreekpunt voor de International Mobility Unit, Pool Managers en Development Advisors
- Verzamel de nodige gegevens voor de loonadministratie in samenwerking met de IMU
Beheer van de communicatie van jouw pool van medewerkers
- Beantwoord alle vragen van medewerkers en het team van de International Mobility Unit
- Stuur specifieke vragen en complexere dossiers door naar de thematische referenten
Communicatie/Documentatie
- Neem deel aan de continue verbetering van procedures en beleidsmaatregelen met betrekking tot jouw functie
- Werk documenten/technische fiches Back-up bij die verband houden met jouw functie
- Stel documenten samen gerelateerd aan audits
- Draag bij aan de verbetering van de HR-database
Gewenst profiel
VEREISTEN
Opleiding & Ervaring
- Diploma in Human Resources Management, Rechten of Arbeidswetenschappen of gelijkwaardige ervaring
- Minimaal 2 jaar ervaring in personeelsadministratie in een internationale context
- Zeer goede kennis van de Belgische sociale wetgeving is vereist
- Ervaring bij AZG is een pluspunt
- Ervaring in loonadministratie is een pluspunt
Vaardigheden
- Goede communicatieve vaardigheden, actief luisteren en interpersoonlijk relatiebeheer
- Goede kennis van MS-Office: Word, Excel
- Organisatie, werkwijze en zorgvuldigheid
- Flexibel en dynamisch
- Autonoom en resultaatgericht
- Vermogen om in een team en onder druk te werken
- Sterke interculturele sensitiviteit en aanpassingsvermogen
- Motivatie om in de humanitaire sector te werken, en meer bepaald bij AZG
Talen
- Perfecte beheersing van Frans (mondeling en schriftelijk)
- Goede beheersing van het Engels (mondeling en schriftelijk)
- Kennis van het Nederlands is een pluspunt
Ons aanbod
VOORWAARDEN
- Startdatum : April 2025
- Locatie: Brussel (België)
- Type contrat : Contract van bepaalde duur – Voltijds
- Duur van het contract: 8 maanden en half
- Salaris volgens AZG-OCB HQ schaal
- Maaltijdcheques – Verzekering hospitalisatie (DKV) – Pensioenplan – 100% vergoeding voor kosten van het openbaar vervoer
- De principes van AZG en onze managementwaarden naleven: Integriteit, Transparantie, Empowerment, Respect, Verantwoordelijkheid en Vertrouwen
- Naleving van de verbintenissen inzake verantwoord gedrag
Solliciteer vóór: 30 maart 2025
Selectieprocedure
Hoe solliciteren?
➢ Dien je sollicitatie in via de knop ‘Solliciteer hier’ op onze vacaturepagina
➢ Je wordt vervolgens doorgestuurd naar het online sollicitatieformulier voor deze functie
➢ Het invullen duurt ongeveer 5 tot 10 minuten. Bereid alvast je CV en motivatiebrief klaar om te uploaden
Enkel de kandidaten op de short-list zullen gecontacteerd worden.
AZG waardeert diversiteit en zet zich in om een inclusieve werkomgeving te creëren. We verwelkomen sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht fysieke gebreken, genderidentiteit, echtelijk of burgerlijke partnerschapsstatus of etnische en nationale afkomst, religie of overtuiging of seksuele geaardheid.
AZG hecht belang aan de bescherming van jouw persoonlijke gegevens. Door het versturen van je sollicitatie, ga je ermeeakkoord dat AZG je persoonlijke gegevens gebruikt. Raadpleeg onze privacyverklaring voor sollicitanten voor meer informatie.