Ergotherapeut wonen
Omschrijving van de vacature
Als ergotherapeut wonen ben je een sterke actor in het leven van cliënten die nog thuis wonen. Je gaat opzoek naar hoe cliënten kunnen leven met mogelijke beperkingen en hoe je mee dit leven zo autonoom, zo betekenisvol en zo haalbaar mogelijk kan maken, met als doel zo lang mogelijk in de eigen thuisomgeving wonen.
Als ergotherapeut in de thuiszorg ben je een ware duizendpoot. Je staat in voor het adviseren, begeleiden en ondersteunen van thuiszorgcliënten op vlak van veilig en aangepast wonen, rekening houdend met de wensen en mogelijkheden van de cliënt en zijn/haar context. Dit kan door advies te geven op maat, door training van dagelijkse handelingen en door gebruik te maken van hulpmiddelen en/of woningaanpassingen.
Bijkomend ondersteun je onze eigen verzorgenden en huishoudhulpen zodat zij in een ergonomische, comfortabele en veilige werkomgeving kunnen werken. Als laatste werk je mee aan de uitbouw van Casa Clementina, een levensbestendige kijkwoning. Je geeft rondleidingen en advies op maat rond mogelijke aanpassingen en/of hulpmiddelen die zowel cliënten als externen kunnen ondersteunen in het zo lang mogelijk thuis wonen.
Bekijk de functiekaart voor een uitgebreide omschrijving van de functie: Ergotherapeut wonen | Zorg Leuven
Gewenst profiel
Kwaliteiten:
- Bijdragen tot de ontwikkeling van een kwalitatief zorgaanbod
- Ondersteunen en begeleiden van zorgmedewerkers binnen specifieke zorgdomeinen
- Optimaal samenwerken met alle interne en externe betrokkenen.
Diplomavereisten:
- Diploma van master of bachelor in de ergotherapie.
Bijkomende vereisten:
- Bij voorkeur een eerste relevante werkervaring als ergotherapeut en met affiniteit voor thuiszorg.
- Een erkenningsnummer en visum om te mogen werken als ergotherapeut.
Wat zijn de vereisten (toelatings- en aanwervingsvoorwaarden)?
- Bij je indiensttreding bezorg je ons een recent uittreksel uit het strafregister. Het uittreksel model 2 mag op dat moment niet ouder zijn dan 3 maanden.
- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en bent medisch geschikt om de functie uit te oefenen. Voor indiensttreding vindt er een medisch onderzoek plaats.
- Je slaagt voor een vergelijkende selectieproef.
- Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis, opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966
Ons aanbod
1. Loon en contract
- Een halftijds contract onbepaalde duur met mogelijkheid tot uitbreiding tot 70% via een vervangingsovereenkomst.
- Als je slaagt voor de selectieproef word je opgenomen in een wervingsreserve (5 jaar geldig, mogelijk verlengbaar). Bij een nieuwe vacature contacteren we de volgende geslaagde kandidaten op deze lijst in volgorde van hun behaalde resultaat.
- Je startloon is afhankelijk van je anciënniteit. Relevante geldelijke anciënniteit, neem je onbeperkt mee.
- De functie is ingeschaald op niveau (BV1-BV2-BV3).
Voorbeeldloon van een voltijdse medewerker:
Loon van minimum € 3190,41 bruto per maand o.b.v. 3 jaar anciënniteit.
Loon van minimum € 3450,49 bruto per maand o.b.v. 10 jaar anciënniteit.
2. Aanvullende voordelen
- Maaltijdcheques van €8, per voltijds gewerkte dag, met een eigen bijdrage van €1,09;
- Jaarlijkse ecocheques voor een bedrag van 200 euro (indien voltijds en à rato van je arbeidsregime);
- Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer van en naar het werk;
- Voor jouw dienstverplaatsingen (huisbezoeken) kan je beroep doen op een dienstwagen of (elektrische) fiets;
- Mogelijkheid om een fiets te leasen;
- Gunstige verlofregeling in het publieke vakantiestelsel: je bouwt tijdens je huidig werkjaar verlofrechten op voor datzelfde jaar;
- Werk je voltijds? Dan werk je 38u per week en heb je 42 dagen vrij (verlof + feestdagen). Zo ben je ook vrij op de Vlaamse Feestdag en met Leuven Kermis;
- Glijdende werkuren: tussen 7u en 18u. Telewerk (structureel en occasioneel) kan worden toegekend mits goedkeuring van je leidinggevende;
- Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf in geval een contract van onbepaalde duur, interessante tarieven voor je gezinsleden;
- Groepskorting via de samenaankoopdienst KUL vb. kortingen bij pretparken, handelaars, …
Contact
Wens je meer informatie over de selectieprocedure, de functie-inhoud of het online solliciteren, neem dan gerust contact op met de personeelsdienst van Zorg Leuven per telefoon 016 24 82 70 of via peno_thuiszorg@zorgleuven.be .
Selectieprocedure
Hoe solliciteren?
Je doet dit online via https://www.zorgleuven.be/vacatures
Laad volgende documenten allemaal op bij je sollicitatie:
1. Uitgebreid en overzichtelijk Nederlandstalig CV;
Geef hierbij duidelijk weer dat je voldoet aan de gevraagde ervaringsvereisten.
2. Motivatiebrief;
3. Kopie van het vereiste diploma.
Momenteel staat deze vacature open tot dat we een geschikte kandidaat gevonden hebben.
Tijdens de selectie zal je steeds via mail op de hoogte gebracht worden van de verdere stappen en
afspraken in de selectieprocedure.
1. Selectie op basis van cv en motivatie.
Op basis van de motivatiebrief, cv en diploma wordt bekeken of je in aanmerking komt.
2. Jurygesprek met case.
Het mondeling gedeelte bestaat uit een jurygesprek met een casebespreking. Naast de motivatie en relevante ervaring worden ook gerichte competenties getoetst. Je krijgt voor het gesprek de nodige
tijd om de case voor te bereiden. De jury peilt vervolgens naar de overeenstemming van jouw profiel met de specifieke vereisten van de functie evenals jouw motivatie en professionele verwachtingen.
Verder ontvang je met je uitnodiging een persoonlijkheidsvragenlijst en een test die peilt naar je planning en organisatievaardigheden. Deze vul je thuis voorafgaand het jurygesprek in. Deze testen
hebben geen invloed op de totaalscore.
De jury bestaat uit een interne en externe deskundige, beiden actief in het werkveld en een HR Consulent, die de rol van voorzitter van de jury opneemt.
De mondelinge proef is eliminerend. Om te slagen dien je minstens 60% te behalen.
3. Eindrangschikking.
De eerst gerangschikte kandidaat is de hoogst scorende kandidaat op de mondelinge proef met case