Educatief medewerker - voltijds of deeltijds onbepaalde duur

Omschrijving van de vacature

A Place To Live (APTL) is een welzijns- en vrijwilligersorganisatie te Laken, Brussel. De organisatie zet zich samen met vele vrijwilligers in voor maatschappelijk kwetsbare kinderen, jongeren en gezinnen. Via een vrijetijdsaanbod en vorming helpen we mensen geloven in hun kracht en helpen we hen en hun gezinnen om hun toekomstdromen te realiseren. Tijdens het jaar worden er in het weekend uitstappen georganiseerd en tal van activiteiten voor en door vrijwilligers. De klemtoon van de werking ligt op de vakantiekampen tijdens de schoolvakanties voor wie maatschappelijk kwetsbaar is. Dit alles met het doel om mensen in armoede in hun eigen kracht te helpen staan. De vzw is klein; het personeel bestaat uit 2 vaste krachten die de vrijwilligers ondersteunen. Er zijn in totaal 140 vrijwilligers van vele nationaliteiten. 


 

We zoeken zo snel mogelijk een educatief medewerker die als voornaamste taak heeft om de vrijwilligerswerking van de VZW te coördineren.

 

Takenpakket: 


 

Als operationeel coördinator heb je een grote mate van zelfstandigheid en eigen inbreng. In de dagelijkse werking, werk je nauw samen met de zakelijk medewerker. Het takkenpakket van de operationeel coördinator is opgebouwd rond vier pijlers: (1) coördinatie van de vrijwilligerswerking; (2) verdere opbouw en onderhoud van het netwerk; (3) opvolging van het communicatiebeleid; (4) opvolging van het subsidiebeleid.


 

  1. Coördinatie van de vrijwilligerswerking
  • Coaching van vrijwilligers, intake, functioneringsgesprekken, evaluatie, vorming, debriefing, takenpakketten opstellen;
  • Aansturing vrijwilligers, P.R., administratie, materiaal;
  • Administratieve processen, onkostenvergoedingen;
  • Gericht betrekken van personen uit de doelgroep in de werking;
  • Organiseren van uitstappen in het weekend voor de doelgroep: activiteiten zoeken, vrijwilligers zoeken die de activiteit kunnen begeleiden, etc.;
  • Doorverwijzing van doelgroep-vrijwilligers-deelnemers naar het Brussels Nederlandstalig werkveld;
  • Jaarplanning opstellen voor de vakanties;
  • Materiaalplan en bewegingsplan vakanties opstellen en verantwoordelijk voor de coördinatie hiervan;
  • Prospectie vakantieplaatsen en opvolging vakanties:
  • Vorming voorzien voor animatoren en coördinatoren van de vakanties; 
  • Jaaraanbod vorming vrijwilligers uitwerken en organiseren en toetsen op toegankelijkheid;
  • deelbudgetten en rekeningen opstellen.


 

  1. Verdere opbouw en onderhoud van het netwerk 
    • A Place To Live vertegenwoordigen;
    • Contacten onderhouden met andere welzijnsorganisaties, partnerorganisaties vakanties, organisaties die deelnemers inschrijven, vormingsorganisaties, en lokaal netwerk in Laken en de rest van Brussel.


 

  1. Opvolging van het communicatiebeleid 
    • Samen met de zakelijk medewerker de website mee up to date houden, telefoons en e-mails beantwoorden, verzendingen opvolgen;
    • Flyers uitwerken en verspreiden, promostand uitbaten, contact met fundraisers onderhouden.


 

  1. Opvolging van het subsidiebeleid
    • Samen met de zakelijk medewerker subsidiedossiers opstellen, nalezen, indienen en opvolgen. 


 


 

Gewenst profiel

 

  • Je hebt een hart voor andere mensen. Je staat positief in de wereld. Je gelooft in de kracht en talenten van mensen en kan omgaan met de doelgroep.
  • Je houdt van organiseren. Je hebt zin voor initiatief en je bent een plantrekker. Je bent administratief je eigen held en zoekt desnoods uit hoe een procedure in elkaar zit. 
  • Je bent integer en kan goed luisteren naar mensen hun verhaal. 
  • Je voelt je goed in een klein team. Je kan overleggen en samenwerken. Je bent ook in staat vrijwilligers te laten meewerken aan projecten waar je mee bezig bent. 
  • Je kan af en toe onder tijdsdruk kan werken. 
  • Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands en goed Frans. 
  • Je kan werken met pc en trekt je plan met de gangbare programma’s (Word, Excel, Outlook, ook Whatsapp, …). 
  • Je kent Brussel en haar bewoners wat (en je ziet ze graag), en je bent bereid om af en toe ook ‘s avonds of in het weekend te werken (ongeveer 2 maal per maand). 
  • Je neemt je verlof niet in juli of augustus (want dan zijn de zomerkampen). Daartegenover staat een grote vrijheid om je werk, inclusief uren, te regelen in functie van je familiale en sociale situatie. Je houdt van flexibiliteit en je kan die ook aan. 

Ons aanbod

Wij bieden:


 

  • Voltijds of deeltijds, onbepaalde duur.
  • Maatschappelijk belangrijk werk: via vrije tijd en vorming mensen helpen geloven in hun kracht en toekomstdromen voor henzelf en hun gezin. Dat maak jij mee mogelijk!
  • Veel waardering van vele mensen en mooie zichtbare resultaten van je inspanningen op korte termijn.
  • Flexibele werkuren.
  • Volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fiets.
  • Loon Paritair Comité 329, loonschaal B1C
  • Een werkplek in een huis met een tuin dicht bij het Bockstaalplein, goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

Contact

Hoe solliciteren?

 

Stuur een motivatiebrief en een cv via e-mail naar sollicitatie@aplacetolive.be en dit vóór 2 november 2024 (uiterlijk op 1 November om 23u59). Sollicitatiegesprekken gaan door in de loop van de maand november. Indiensttreding: zo snel mogelijk.

Meer informatie

Meer informatie

sollicitatie@aplacetolive.be


 

Werkgever

 

A Place To Live vzw, Stefaniastraat 137, 1020 Laken, met de steun van de Vlaamse Overheid en de VGC. 

www.aplacetolive.be

Solliciteer nu!