Directie CKG-Kinderdagverblijf
De Kleine Vos biedt gevarieerde jeugdhulp en kinderopvang. Via verschillende modules wordt opvang en begeleiding geboden aan ouders en kinderen (tussen -9 maanden en 12 jaar) die ondersteuning nodig hebben.
Als eindverantwoordelijke ben jij de drijvende kracht achter De Kleine Vos vzw, in lijn met de visie, missie, waarden en normen van de organisatie.
Je wordt hierbij ondersteund vanuit en door de Raad van Bestuur en door het coördinatieteam. Je voert de beslissingen van de Raad van Bestuur uit en je overlegt op regelmatige basis met en legt verantwoording af aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.
Je volgt de maatschappelijke ontwikkelingen en noden van de doelgroep nauwgezet op in functie van de uitbouw van het strategisch beleid binnen de organisatie. Je behartigt de verdere groei en ontwikkeling van de organisatie. Je gaat nieuwe projecten aan die een meerwaarde kunnen bieden aan de cliënten die beroep doen op de organisatie.
Je waakt over een kwaliteitsvolle zorg en kan innovatief kijken en denken naar de toekomst. Je waakt over een (ped)agogisch verantwoord beleid. Je stimuleert, ondersteunt en coacht leden van het coördinatie- en ondersteunend team hierin.
Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van het personeelsbeleid. Je waakt hierbij over het welzijn van de meer dan 80 professionals die werkzaam zijn binnen de organisatie. Je identificeert problemen door analyses te maken van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Je stelt in functie hiervan optimalisaties en actieplannen voor en waakt over de implementatie ervan.
Je vertegenwoordigt de organisatie op extern overleg en staat open voor sectorale en intersectorale samenwerkingen.
Je stuurt de organisatie en de werking aan in overeenstemming met de decreten opgelegd door de Vlaamse Overheid en het regelgevend kader vanuit het Agentschap Opgroeien.
Je voert in nauwe samenspraak met en op aansturen van de voorzitter van de Raad van Bestuur een verantwoord beleid.
Samen met de leden van het coördinatieteam breng je 3-maandelijks verslag uit binnen het vast bureau over gerealiseerde cijfers en targets.
Je hebt ruime ervaring met de doelgroep van De Kleine Vos.
Je beschikt over een analytisch vermogen. Je denkt na over en ontwikkelt mee de visie van de organisatie. Je vertaalt uitdagingen naar toekomstig beleid.
Je bent pragmatisch ingesteld. Je kan het strategisch beleid duidelijk vertalen naar kwaliteitsvolle, mensgerichte en innovatieve hulpverlening.
Je bent loyaal aan de organisatie en de genomen beslissingen.
Je bent een sterke people manager die mensen kan inspireren vanuit eigen expertise en vanuit je aanpak om de organisatie in een krachtig werkveld te plaatsen. Je streeft interne collegialiteit na. Je bent besluitvaardig, resultaats- en oplossingsgericht en sterk in overleg en conflicthantering. Je beschikt over een grote verantwoordelijkheidszin.
Communicatief vaardig - schriftelijk en mondeling.
Vermogen om zich flexibel in te zetten en te werken in een uitdagende omgeving.
Je bent discreet en betrouwbaar. Je kan op een correcte manier omgaan met vertrouwelijke personeels- en cliëntinformatie.
Je staat open voor diversiteit en je integreert dit in de visie.
Grondige kennis van gangbare office toepassingen: outlook - word - excel - powerpoint.
Voltijdse betrekking - contract onbepaalde duur.
Verloning volgens PC 319.01, barema K1.
Mogelijkheid tot telewerk volgens gemaakte afspraken.
Hospitalisatieverzekering en kans tot voordelige aansluiting familieleden.
Groepsverzekering.
Laptop en GSM.
Opleidingsmogelijkheden.
Voorziene start: september 2024
Motivatiebrief en CV te richten aan Guy Broddin, voorzitter van de Raad van Bestuur via guy.broddin@dekleinevos.be, uiterlijk tegen 1/8/2024.
Gesprekken vinden plaats in de loop van augustus 2024.
Je bezit een masterdiploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring.
Minimum 5 jaar ervaring in een leidinggevende of ondersteunende beleidsfunctie in de zorgsector en meer bepaald in de jeugdzorg.
Affiniteit met de missie en waarden van De Kleine Vos.
Deelname aan permanenties.
Steeds bereikbaar bij ernstige incidenten.
Blanco uittreksel strafregister - model 2.
Rijbewijs B en in het bezit van een eigen wagen.
