Digital platform engineer
Omschrijving van de vacature
Wil jij je IT-expertise inzetten voor een maatschappelijk doel? Bij Kom op tegen Kanker bouwen we aan een innovatieve digitale toekomst. Daarom zoeken we een Digital platform engineer om ons team te versterken. Iemand die ervoor zorgt dat onze digitale tools optimaal functioneren en naadloos aansluiten op onze missie. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees verder!
Dit is Kom op tegen Kanker
Bij Kom op tegen Kanker werk je elke dag mee aan een wereld zonder kanker. We zetten ons in om kanker te vermijden, te bestrijden en te verzachten. Dat doen we met wetenschappelijk onderzoek, zorginitiatieven, beleidsbeïnvloeding en heldere informatievoorziening. Dankzij de steun van duizenden vrijwilligers, donateurs en actievoerders maken we samen een impact.
Om onze missie te versterken, bouwen we aan een innovatieve digitale transformatie. We ontwikkelen een slimme, schaalbare en gebruiksvriendelijke digitale omgeving die écht het verschil maakt. En daarvoor hebben we jou nodig!
Wat ga je doen?
Als Digital platform engineer ben je verantwoordelijk voor de implementatie, configuratie en het beheer van onze digitale platformen, zoals Salesforce en andere werkplektools. Je zorgt ervoor dat deze systemen optimaal functioneren en perfect aansluiten op de behoeften van de organisatie.
Daarnaast werk je aan custom ontwikkeling, waarbij je maatwerkoplossingen bouwt en automatiseringen implementeert om processen efficiënter te maken en de digitale werking te versterken.
Je richt je op de technische uitvoering en het operationeel beheer, waarbij je hands-on werkt aan configuraties, integraties en ondersteuning voor eindgebruikers. Je lost technische vraagstukken op en implementeert verbeteringen om de digitale tools gebruiksvriendelijker en impactvoller te maken.
Als digitale duizendpoot speel je een sleutelrol in onze digitale transformatie, zodat we samen nog meer maatschappelijke impact kunnen realiseren.
Salesforce vormt de kern van onze digitale tools en heeft directe impact op hoe we onze missie verwezenlijken. Je beheert en optimaliseert dit platform en hebt daarnaast oog voor bredere IT-integraties binnen onze organisatie.
Een greep uit het takenpakket:
- Salesforce configuratie & support – Je ontwikkelt nieuwe functionaliteiten in Salesforce met oog voor gebruiksvriendelijkheid (configuratie, custom code, flows, dashboards, enz.). Daarnaast zorg je voor onderhoud, continue verbetering en bied je technische ondersteuning aan collega’s.
- Google Workspace beheer – Je helpt bij de implementatie en onderhoudt accounts, rechten en integraties voor een efficiënte samenwerking.
- IT-support & configuratie – Je optimaliseert systemen en lost technische vraagstukken op binnen ons digitale ecosysteem.
- IAM & toegangsbeheer – Je zorgt voor veilig en efficiënt beheer van gebruikersrechten, inclusief onboarding en offboarding flows.
- Automatisering & AI – Je bouwt slimme oplossingen, zoals RPA-robots en custom GPT’s, om processen te optimaliseren.
- Optimalisatie van samenwerkingstools – Je zorgt voor een vlotte werking en integratie van Slack, Jira en Confluence.
- UAT-testen uitvoeren – Je test en valideert implementaties om een stabiele digitale omgeving te garanderen.
- Trends in Tech & AI opvolgen – Je vertaalt de nieuwste ontwikkelingen naar concrete verbeteringen.
- Collega’s ondersteunen – Je helpt anderen slimmer te werken met onze digitale tools.
We ondersteunen je bij het behalen van relevante certificeringen en bieden ruimte om te experimenteren met nieuwe technologieën.
Gewenst profiel
Ervaring en kennis:
- Opleiding – Je hebt een bachelor- of masterdiploma in Computer Science, IT, handelswetenschappen of een gelijkwaardige richting.
- Salesforce-expertise – Minstens 3 jaar ervaring met Salesforce-configuratie en een sterke beheersing van kerncomponenten zoals objects, profiles, permission sets, sharing settings, process builder & flows, reporting & dashboarding, en dataloader.
- Salesforce Admin-certificering is een plus.
- Release & deployment management ervaring is een must.
- Brede IT-kennis, met ervaring in Google Workspace, IAM en toegangsbeheer.
- Bekend met Slack, Jira en Confluence, en hoe je deze tools optimaal inricht.
- Oog voor UX en gebruiksvriendelijke configuraties.
- Sterke documentatieskills – je houdt ervan om processen en best practices helder vast te leggen.
- Ervaring met implementatiepartners en het kritisch meedenken over de inrichting en optimalisatie van digitale tools.
- Kennis van Agentforce, Slack-integraties en Marketing Cloud is een pluspunt.
Ook als je nog niet met alle tools ervaring hebt, maar leergierig bent, moedigen we je aan om te solliciteren!
Vaardigheden en mindset:
- Je pakt taken proactief aan en zorgt voor een vlotte en efficiënte uitvoering.
- Je hebt een probleemoplossend vermogen en weet hoe je technische uitdagingen aanpakt.
- Je communiceert helder en kan complexe materie begrijpelijk maken.
- Je werkt zelfstandig en functioneert goed in multidisciplinaire teams.
- Je hebt een passie voor technologie en AI en wil die praktisch inzetten.
- Je beheerst het Nederlands uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Ons aanbod
Onze medewerkers vormen het kloppende hart van onze organisatie, en daarvoor zorgen we goed. Dit mag je verwachten:
- Een contract van onbepaalde duur en een mooi loon dat aansluit op jouw kennis en ervaring en dat – wees gerust - zeker gelijk loopt met de markt. Daarbovenop ontvang je maaltijdcheques, een thuiswerkvergoeding, een eindejaarspremie, vakantiegeld en een groeps- en hospitalisatieverzekering. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer vergoeden we en als je met de fiets komt, krijg je een fietsvergoeding.
- Een gezonde werk-privébalans: je geniet van flexibele werktijden en krijgt enkele dagen per week de kans om van thuis uit te werken. De overige dagen werk je vanuit ons kantoor in Brussel, dat je vlot bereikt met het openbaar vervoer. En als je een welverdiende pauze nodig hebt, bieden we je 27 vakantiedagen om te ontspannen.
- Een warm welkom: je peter of meter staat klaar om je te ontvangen, terwijl je nieuwe collega’s je met plezier wegwijs maken in je nieuwe rol.
- Ruimte voor initiatief: bij ons krijg je kans om ideeën aan te dragen, je talenten te ontplooien en samen te werken over diensten heen.
- Een prettige sfeer: tijdens de lunch genieten we vaak van elkaars gezelschap. Een toffe teambuilding met je dichtste collega’s én een personeelsuitstap met de hele ploeg staan ook jaarlijks op het programma.
- Een betekenisvolle impact: je krijgt de kans om mee te bouwen aan een wereld waarin niemand nog een dierbare verliest aan kanker. Samenwerken in een professioneel en toegewijd team geeft je de mogelijkheid om een verschil te maken. We zijn een complementaire ploeg van vele talenten, maar met één gedeeld doel: kanker de wereld uithelpen. Daar gaan we samen voor.
Contact
Sluit je aan bij ons team
Zit je met vragen? Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Marie Braem (head of digital): marie.braem@komoptegenkanker.be of voor algemene vragen via sollicitaties@komoptegenkanker.be.
Selectieprocedure
Alles helder? Lijkt deze job een uitdaging voor jou? Upload je cv en motivatiebrief via de knop hieronder. Past je profiel bij wie we zoeken, dan verwelkomen we je graag voor een kennismaking.
Meer informatie
Iedereen is welkom om bij Kom op tegen Kanker te solliciteren. We geloven in de kracht van een diverse en inclusieve werkomgeving waar iedereen erbij hoort en gelijke kansen krijgt. Bij ons telt je talent.