Diensthoofd communicatie
Als diensthoofd communicatie ben jij de spil van ons communicatieteam. Jij stuurt, inspireert en ontwikkelt een team van vijf getalenteerde communicatiedeskundigen. Je bent niet alleen een manager, maar ook een leider en coach die het beste uit mensen haalt. Je begeleidt jouw team bij de uitvoering van hun takenpakket en je streeft naar een optimalisatie van de processen om efficiëntiewinsten te bereiken. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de communicatiestrategie en je beheert de communicatiebudgetten. Je onderhoudt daarnaast nauwe horizontale contacten met alle diensten binnen het lokaal bestuur en werkt regelmatig samen met de leden van het schepencollege, het vast bureau, de leden van het managementteam en andere diensthoofden.
- Je beschikt over sterke strategische en analytische vaardigheden om communicatieprestaties te meten en te rapporteren.
- Je hebt ervaring met budgetbeheer en procesoptimalisatie.
- Je bent een inspirerende leider die teamleden weet te motiveren en te ontwikkelen.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van communicatieplannen of het beheren van sociale media, websites en andere (digitale) communicatiekanalen is een grote troef.
Als je geen masterdiploma kan voorleggen, beschik je minstens over een bachelor of graduaat in combinatie met 3 jaar leidinggevende ervaring.
Werken bij Lokaal Bestuur Schoten is niet zomaar werken in een grijs gemeentehuis. Jij krijgt van ons:
- De kans om je elke dag in te zetten voor onze Schotense burgers, jij maakt mee het verschil!
- 500 collega’s die al eens graag de benen losgooien op het jaarlijks personeelsfeest.
- Work-lifebalans: je kan binnen de afspraken op de dienst thuiswerken.
- ’s Ochtends nog de kinderen naar school brengen of eerst naar de fitness? Dat kan in ons systeem van flexibele werkuren.
- Een brutoloon van 3.641,48 euro*, aangevuld met een waaier van extralegale voordelen (maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, aansluiting bij GSD-V, fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer voor woonwerkverkeer…)
- 35 dagen betaalde vakantie en 14 feestdagen
* Wij bieden een geïndexeerd loon volgens een A1a-A2a-A3a salarisschaal. Je start aan een bruto maandsalaris van 3.641,48 euro (A1a). Overheidservaring en relevante ervaring uit de privésector kan meegenomen worden. Een loonsimulatie kan vooraf bezorgd worden.
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan ontvangen we graag jouw cv en motivatiebrief via dit invulformulier. Je krijgt van ons na afloop van de sollicitatietermijn feedback over jouw kandidatuur.
Deadline sollicitaties: 18 augustus 2024.
- Met inhoudelijke vragen kan je terecht bij wendy.verhoeven@schoten.be.
- Met vragen over de selectieprocedure of het aanbod kan je terecht bij karen.ardies@schoten.be.
1. Cv-screening in de week van 19 augustus 204
Bij meer dan 15 geldige kandidaturen wordt er een preselectie georganiseerd aan de hand van een screening van de cv en motivatiebrief.
2. Verkennend gesprek op 28 of 29 augustus 2024 (namiddag)
We beschouwen dit gesprek als een kennismakend gesprek waarin wij aftoetsen of jouw profiel in lijn ligt met de functievereisten en de organisatie. Dit is ook een moment voor jou om na te gaan of het Lokaal Bestuur Schoten de geschikte werkgever is voor jou.
3. Selectiegesprek met case op 5 september 2024 (namiddag)
Is er langs beide kanten een match? Dan nodigen we jou uit voor het selectiegesprek en ontvang je een case en persoonlijkheidsvragenlijst als thuisopdracht. In het selectiegesprek gaan we dieper in op deze case en voeren we een uitgebreider gesprek.
4. Leidinggevend assessment center
Bij een eventuele aanwerving wordt een uittreksel uit het strafregister opgevraagd. Gelieve dit voor aanvang van de selectieprocedure te melden indien je geen blanco attest kan voorleggen.
