Deskundige vrije tijd specialisatie jeugd en sport
Omschrijving van de vacature
Zoek jij een boeiende en veelzijdige functie waarin je het verschil maakt in het vrijetijdsleven van Roosdaal?
Als deskundige jeugd en sport werk je aan een gevarieerd en kwalitatief aanbod van sport- en jeugdactiviteiten in Roosdaal.
We zoeken een gedreven teamspeler met een flinke dosis organisatietalent!
Je staat in voor het uitwerken van een kind- en jeugdvriendelijk beleid voor Roosdaal met als doel de belangen van kinderen en jongeren in onze gemeente te behartigen.
Hiertoe werk je mee aan de uitbouw van een vrijetijdsbeleid voor kinderen en jongeren en zorg je voor participatie en inspraak. Je werkt nauw samen met de medewerkers van het Huis van het Kind en de dienst welzijn en vrije tijd van Roosdaal.
Je werkt mee aan een optimaal sport- en gezondheidsbeleid binnen de gemeente, zowel voor de verenigingen, de gebruikers en de personeelsleden binnen Roosdaal.
Daarnaast beheer je de beschikbare jeugd- en sportinfrastructuur en ondersteun je het verenigingsleven en bovenlokale initiatieven.
Als deskundige werk je actief mee aan de opbouw van beleidsdoelstellingen en acties.
Samen met de medewerkers van de vrijetijdsdienst draag je bij tot een positief imago van de dienst en het lokaal bestuur in het algemeen.
Gewenst profiel
- je bent van onberispelijk gedrag (aan te tonen via een recent uittreksel uit het strafregister);
- je geniet de burgerlijke en politieke rechten;
- je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie;
- je verblijft wettig in België en bent wettelijk tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten;
- je hebt kennis van het Nederlands zoals opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken;
- diplomavereiste:
- ofwel beschik je over minstens een bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs, bij voorkeur in een sociale of pedagogische richting;
- ofwel ben je laatstejaarsstudent van minstens een bacheloropleiding of daarmee gelijkgesteld onderwijs, bij voorkeur in een sociale of pedagogische richting In dit geval leg je een studiebewijs voor dat je laatstejaarsstudent bent en verklaar je dat je binnen een termijn van maximum 3 maanden zal deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van je diploma. Je moet aan de diplomavereiste voldoen ten laatste op de datum van je indiensttreding;
- ervaring in het jeugd- en/of sportwerk is een pluspunt;
- je slaagt voor de selectieprocedure.
Ons aanbod
Wij bieden een deeltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur van 30,40 uur/week.
De minimum bruto aanvangswedde op maandbasis bedraagt 2.447,72 euro (salarisschaal B1-B3).
Relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige is voor maximum 12 jaar meerekenbaar. In dat geval bedraagt de bruto maandwedde 3.190,52 euro.
Deze wedde wordt nog verhoogd bij anciënniteit in de openbare sector.
Andere voordelen zijn:
flexibele werkuren
- maaltijdcheques van 8,00 euro
- fietsvergoeding van 0,36 euro/km
- volledige tussenkomst woon-werkverkeer met openbaar vervoer
- gratis hospitalisatieverzekering als personeelslid; optie om gezinsleden aan te sluiten mits een persoonlijke bijdrage
- jaarlijks vakantiegeld
- eindejaarstoelage
- aanvullend pensioen
- ecocheques
- mogelijkheid tot telewerken
- instapmogelijkheid fietslease
- een gunstige en soepele vakantieregeling (35 vakantiedagen volgens privaat verlofstelsel en pro rata voor deeltijdse tewerkstelling)
- 14 feestdagen per jaar
- aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale dienst met tal van voordelen
- gratis lidmaatschap in de bibliotheek
- jaarlijks weerkerende personeelsactiviteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, personeelsfeest, sportdag, teambuilding, …
Contact
Voor meer informatie over het verloop van de selectieprocedure kan je terecht op de personeelsdienst van lokaal bestuur Roosdaal, Brusselstraat 15 te 1760 Roosdaal, 054/89 13 12, personeelsdienst@roosdaal.be.
Wil je graag meer info over de inhoud dan de functie? Dan brengen we jou graag in contact met de verantwoordelijke van de dienst.
Selectieprocedure
De selectieproeven zijn voor iedereen gelijk en bestaan uit:
Deel 1: Competentieproef
In een competentieproef (40 punten) krijg je opdrachten op basis van een aantal praktijkgevallen of situaties die verband houden met je werkdomein waarbij je een oplossing probeert uit te werken. De wetgeving of specifieke kennis m.b.t. de functie kan hierin verwerkt worden. In deze proef word je getest op de competenties vereist voor de functie op basis van de functiebeschrijving en het competentieprofiel.
Deel 2: Mondelinge proef
De mondelinge proef (60 punten) is een interview waarbij we peilen naar jouw motivatie, je persoonlijkheid, je werkervaring, vakkennis en interesse voor de functie van deskundige vrije tijd met specialisatie jeugd en sport. De selecteerde competenties worden daarbij grondig bevraagd.
Om als geslaagd te worden beschouwd, dient men op elke selectietechniek minstens 50% te behalen en 60% op de gehele selectieprocedure.
Data selectieproeven
De data van de selectieproeven zullen op een later moment worden gecommuniceerd en dit minstens 7 kalenderdagen vooraf.
Vermoedelijke periode: 2e helft augustus – 1e helft september 2025