deskundige gebouwen
Omschrijving van de vacature
Lokaal Bestuur Wetteren organiseert een selectieprocedure voor een deskundige gebouwen (B1-B3) voor het team Facilities voor bepaalde duur van één jaar met aanleg van een wervingsreserve.
Het team Facilities bestaat uit een teamcoach, een expert gebouwen, een deskundige gebouwen, 2 coördinatoren (technisch en poets), vakmannen en schoonmaakmedewerkers. De expertise van het sub-team gebouwen is zeer breed: van schilderwerken, sanitair, schrijnwerkerij tot elektriciteit.
Het huidige patrimonium huisvest een gevarieerd aanbod zoals zwembaden, sportfaciliteiten, een cultureel centrum, bibliotheken, een lokaal dienstencentrum, een woonzorgcentrum, assistentiewoningen, lokale opvanginitiatieven, kunst/muziekacademies, een kleuterschool, buitenschoolse opvangplaatsen en kinderdagverblijven. Onontgonnen terrein schrikt je niet af, maar geeft je juist energie om mee te kunnen bouwen aan een organisatie in volle verandering.
Gewenst profiel
Wie zoeken we? (specifieke toelatingsvoorwaarden)
- je beschikt over de competenties in de functiebeschrijving
- je hebt een bachelorsdiploma,
- je bent onmiddellijk (of snel) beschikbaar,
- relevante opleiding of ervaring in een technische richting (bouwkunde, architectuur, …) is een pluspunt
- je kent jouw weg in gebouwenbeheer, facility en duurzaamheid
- ervaring in overheidsopdrachten en energiemanagement zijn pluspunten
- je hebt interesse in duurzaam bouwen en bent op de hoogte van de huidige trends
Laatstejaarsstudenten die kennis hebben van gebouwenbeheer zijn tot het examen toegelaten en leggen een studiebewijs en verklaring voor dat ze binnen een termijn van maximum drie maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma.
Ons aanbod
Wat bieden we?
- Een voltijdse contractuele aanstelling voor bepaalde duur van één jaar
- Verlenging van het contract is mogelijk
- De inloopperiode bedraagt 3 maanden
- Een bruto maandloon tussen € 3059 (B1 trap 0) en € 5155 (B3 trap 27)
- Flexibel uurrooster volgens afspraken, afhankelijk van de werking van de dienst
- Mogelijkheid tot telewerk, afhankelijk van de werking van de dienst
- Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag (van 7u36’)
- Een uitgebreid verlofstelsel met 31 verlofdagen en 14 betaalde feestdagen
- Een haard- of standplaatstoelage
- Dubbel vakantiegeld en eindejaarstoelage
- Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- Een fietsvergoeding van 0,36€/km
- Een tweede pensioenpijler van 3%
- Gratis vaccinatie tegen griep
- Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden
- Korting bij het boeken van sportkampen voor je kinderen
- Extra lokale vrijetijdsvoordelen met de UiTPAS
- Voordelen via de PlusPas (GSD-v).
- Leuke activiteiten: nieuwjaarsreceptie, afterwork drink, personeelsfeest, teambuilding
Contact
Solliciteer via de website van gemeente Wetteren:
Selectieprocedure
Hoe verloopt de selectie?
De selectie verloopt via aanwerving.
Het examenprogramma bestaat uit:
- een jurygesprek
Van zodra we een sollicitatie ontvangen, zal er een gesprek ingepland worden.
Meer informatie
Over de selectieprocedure: contacteer Els De Winter, deskundige Personeel, via vacature@wetteren.be of op het nummer 09 365 67 07.
Over de functie-inhoud: contacteer Sander Paret, waarnemend departementsdirecteur Stadsontwikkeling via sander.paret@wetteren.be of 0475 82 16 55.