technicus cc
Omschrijving van de vacature
We zoeken een voltijdse technicus cc (C1-C3) met contract bepaalde duur tot en met 30 april 2026.
Met jouw technische kennis en hands-on mentaliteit zorg je ervoor dat elke voorstelling, lezing of activiteit in het cultuurcentrum en op locatie vlot en professioneel verloopt. Je bent de stille kracht achter het podium: je coördineert, ondersteunt en denkt proactief mee van opbouw tot afbraak. Dankzij jouw oog voor veiligheid, heldere communicatie en probleemoplossend vermogen kunnen artiesten schitteren en bezoekers genieten.
Gewenst profiel
Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
- Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat op datum van indiening niet ouder mag zijn dan 1 maand. Als hierop ongunstige vermeldingen voorkomen mag je daarover schriftelijk toelichting geven.
- Je voldoet aan de vereiste over taalkennis.
- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
Ons aanbod
Wat mag je verwachten?
- Een afwisselende job voor een gedreven technicus cc (zie functiekaart)
- Een geïndexeerde minimum bruto maandwedde van ten minste 2460,09 euro voor een voltijdse functie – C1 trap 0. De maandwedde is afhankelijk van je eventuele anciënniteit.
- Anciënniteit:
- Alle relevante beroepservaring uit de privésector of uit een zelfstandige activiteit telt mee, aangezien de functie als knelpuntberoep wordt aanzien.
- Ervaring uit de openbare sector telt onbeperkt mee, ongeacht of ze relevant is voor de functie.
- Je levert zelf het bewijs van je ervaring aan de hand van tewerkstellingsattesten en een vergelijking van de functiekaarten.
- Stel dat je 6 jaar relevante ervaring kan aantonen dan bedraagt de bruto maandwedde 2769,59 euro voor een voltijdse functie – C1 trap 6
- Maaltijdcheques van 8,00 euro per volledig gewerkte dag (waarvan 6,91 euro door de werkgever en 1,09 euro door de werknemer)
- Ecocheques (200 euro op jaarbasis bij voltijdse prestaties en een volledige referteperiode gewerkt)
- Tweede pensioenpijler (3%)
- Gratis hospitalisatieverzekering (basisformule) van zodra 6 maanden in dienst
- Vergoeding openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer (terugbetaling sociale abonnementen)
- Fietsvergoeding woon-werkverkeer (36 cent/km)
- Fietslease van zodra 6 maanden in dienst
- Aantrekkelijke verlofregeling
- Vorming, training en opleiding
Contact
Voor vragen kan je terecht bij Elise Van Durme bij de dienst Personeel via personeel@evergem.be of 09/216 05 60
Selectieprocedure
De kandidaten die voldoen aan de voorwaarden worden per e-mail uitgenodigd voor een praktische proef en een mondelinge proef (sollicitatiegesprek).
Bij 10 of meer kandidaten vindt er eerst een preselectie plaats op basis van cv en motivatiebrief.
De praktische en mondelinge proef zullen doorgaan op dinsdag 5 augustus of woensdag 6 augustus 2025 (data onder voorbehoud).