Business Ontwikkelaar Vastgoed Pathmakers
Omschrijving van de vacature
Pathmakers CV is een coöperatieve ontwikkelaar van duurzame vastgoedoplossingen, gericht op maatschappelijke impact.
We begeleiden en realiseren vastgoedprojecten voor organisaties in zorg, welzijn en onderwijs, zodat zij zich kunnen focussen op hun kerntaken. Onze aanpak is coöperatief, duurzaam en mensgericht: we bundelen expertise en middelen om toekomstgerichte infrastructuur mogelijk te maken, afgestemd op de visie en behoeften van elke organisatie.
Hoe ziet jouw job eruit?
Je bent het aanspreekpunt voor organisaties met vastgoednoden. Je luistert, denkt strategisch mee, en vertaalt ideeën naar realistische projecten. Je bouwt bruggen tussen maatschappelijke doelen, bouwtechnische mogelijkheden en financiële haalbaarheid.
Jouw verantwoordelijkheden
- Actief prospecteren en kansen detecteren binnen de zorg, welzijns- en onderwijssector.
- Netwerken en duurzame relaties opbouwen.
- Vastgoedbehoeften omzetten in haalbare en concrete projectvoorstellen.
- Samenwerken met experten: architecten, juristen, financiers, …
- Mee vormgeven aan het businessplan van Pathmakers, waarin het DBFM model een belangrijke schakel vormt.
- Pathmakers vertegenwoordigen op netwerkevents, studiedagen, ...
Gewenst profiel
- Je gelooft in coöperatief ondernemen en maatschappelijke impact.
- Je hebt ervaring met vastgoedontwikkeling (bouwproces, regelgeving, DBFM,...).
- Je bent commercieel sterk, weet mensen te overtuigen en werkt vanuit partnerschap. Ervaring met digitale marketing is gewenst.
- Je spreekt de taal van de social profit.
- Je hebt kennis van vastgoedprocessen en bijhorende financieringsmodellen.
- Je werkt zelfstandig en resultaatgericht, maar weet dat je als organisatie enkel vooruitgang boekt als je samen gaat.
Ons aanbod
- Een zinvolle job in een warme, waarde gedreven organisatie.
- Gevarieerd werk met duurzame impact, voor zorg, welzijn en onderwijs.
- Veel ruimte voor initiatief, leren en innovatie.
- Een contract van onbepaalde duur, minimaal 80%.
- Competitief loon met extra voordelen (zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering aan voordelig tarief).
- Flexibele verlofregeling en aandacht voor welbevinden.
Selectieprocedure
Stuur je motivatiebrief en cv, ten laatste tegen 21/09/2025, naar personeelsdienst@tabor.be.
Meer inhoudelijke informatie over deze functie kan je verkrijgen via 09/235.82.00 of via bovenstaand mailadres.