Business Analist
Als Business Analist speel je een cruciale rol in het begrijpen en vertalen van de behoeften van onze organisatie naar samenhangende bedrijfsprocessen. Je hebt een diepgaand inzicht in de bedrijfsprocessen binnen jouw toegewezen domein en begrijpt hoe deze processen zijn geïmplementeerd in onze systemen. Je draagt actief bij aan het vertalen van organisatorische behoeften naar concrete, effectieve en flexibele bedrijfsprocessen. Daarnaast denk je proactief na over verbeteringen, optimalisatie en innovatie van deze processen.
Binnen deze rol zijn er 3 kerntaken verbonden.
Eerst en vooral sta je in voor het vertalen van de noden die er zijn. Je begrijpt en vertaalt de noden van de werkvloer om op die manier tot samenhangende business processen te komen. Je denkt mee over de verbetering, optimalisatie en innovatie van de processen.
Daarnaast teken je de business processen uit tot een samenhangend, flexibel, toekomstgericht en performant geheel. Dit doe je door middel van user stories, use cases en schematische voorstellingen. Je houdt steeds de business én optimalisatie met andere delen van de organisatie in je achterhoofd. Je bewaakt de harmonie, flexibiliteit en uniformiteit van verschillende processen. Je bepaalt prioriteiten voor verbetering en werkt mee aan de oplossingen. Voor de business owners ben jij het aanspreekpunt.
Als brugfiguur bewaak je de nauwe samenwerking met alle stakeholders. Dit doe je door het bijwonen van sprint planningen en overleg. Je informeert alle stakeholders waar nodig.
Als medewerker van i-mens staat de mens centraal. Je toont respect voor klanten en collega’s, volgt de visie en waarden van i-mens en streeft naar kwaliteit in zorg. Je neemt initiatief om problemen aan te pakken en op te lossen.
Onderstaande vereisten zijn belangrijk:
- In het bezit van minimum een Bachelor-diploma: vb. Handelsingenieur / Toegepaste informatica
- Je beschikt over relevante ervaring in een soortgelijke functie
- Je bent sterk in het analytisch denken.
- Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
- Je bent geboeid door nieuwe technologieën
- Je kunt teamgericht werken en je beschikt over sociale skills
- Je hebt een leergierige instelling
- Indien je beschikt over enige affiniteit met gezondheidszorg en specifiek thuiszorg is dat een pluspunt
Je belangrijkste technische competenties:
- Je hebt kennis van het Office pakket en Azure DevOps. Daarnaast heb je een basiskennis van software architectuur en databasestructuren.
- Je kent business proces modelling procestaal (vb. BPMN)
- Je bent vertrouwd met Agile of andere projectmanagementtechnieken.
- We bieden jou een voltijds contract van onbepaalde duur (36u/week, te presteren in 3 dagen van 9u en 2 van 4,5u).
- Opstart voorzien zo snel mogelijk (rekening houdend met jouw eventuele opzegtermijn).
- Plaats van tewerkstelling: kantoor Zwijnaarde (Tramstraat 61 9052 Zwijnaarde). We bieden glijdende werkuren en telewerk. Je werkt 1 vaste dag op kantoor maar de andere dagen kan je dit vrij kiezen.
- Met zorg verlonen we je naargelang je kennis, werk en competenties met een motiverend salarispakket. Je wordt vergoed volgens het bevoegde paritair comité (P.C. 318.02, barema K5). Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt € 3.646,32 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index).
- Mogelijkheden rond overname van relevante anciënniteit zullen bekeken worden.
- Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag (€6).
- Je kan intekenen op een bedrijfswagen, die je tevens privé kan gebruiken.
- Je woon-werk verkeer met de trein wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien, net als voor parkeeronkosten.
- Je valt onder een voordelig verlofstelsel met leeftijdsverlof.
- Wij bieden de mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering.
- Je hebt recht op een 13de maand.
- Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!
Vragen over de functie-inhoud: contacteer Dorien Vandormael, strategisch manager innovatie & portfolio, via dorien.vandormael@i-mens.be of 0476 74 49 52.
Vragen over de selectieprocedure: contacteer recruiter Ineke Christine Geirnaert via Ineke@i-mensjob.be of via +32 (0)2 436 79 50.
Na jouw sollicitatie via onze website bekijken we je kandidatuur met volle aandacht! Indien je in aanmerking komt voor de vacature mag je telefoon verwachten om je sollicitatie al kort verder te bespreken.
Indien positief voor beide partijen nodigen we jou uit voor een sollicitatiegesprek.
Maar ook in het andere geval mag je zeker een seintje van ons verwachten. Iedereen die solliciteert krijgt feedback over zijn/haar sollicitatie.
