BEGELEID(st)ER TOOP (minderjarige werking) 19 - 30,4u/38
TOOP is de Brusselse werking van MPC Sint-Franciscus en ondersteunt Brusselse kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Ons aanbod bestaat uit :
- Mobiele begeleidingen (contextbegeleiding)
- Woonondersteuning
- Gio (globale individuele ondersteuning)
- Schoolaanvullend aanbod
(Doelgroep : + 12 jarigen met een matig tot ernstig verstandelijke beperking)
- Individuele ondersteuning op school
- Omwille van uitbreiding binnen de module schoolaanvullend/
schoolvervangend, zijn wij op op zoek naar enkele nieuwe collega’s.
- GIW (Gïntegreerde werking). Dit is een aanbod in samenwerking met Cardijnschool. Deze ondersteuningsvorm is gericht op jongeren met een ersntig verstandelijke beperking en vereist een samenwerking tussen onderwijs en welzijn
- Schoolaanvullend aanbod: na school, op schoolvrije dagen en tijdens vakanties. We werken dit aanbod uit in maximale samenwerking met Brusselse partners uit verschillende sectoren.
Je functie
Als begeleider binnen dit nieuw aanbod sta je ervoor open om samen met het team en de partners dit aanbod te ontwikkelen en vorm te geven.
- Je werkt mee aan een aanbod dat tegemoet komt aan de noden en vragen van onze jongeren
- Je bent bereidt om in te stappen in een ontwikkelingsproces en werkt constructief mee aan de uitbouw ervan
- Je bent een echte netwerker die er in slaagt om partnerschappen aan te gaan
- Je ondersteunt activiteiten tijdens het schoolaanvullend aanbod. Je neemt hiervoor intitiatief
- Je ondersteunt de klaswerking op Cardijnschool en werkt hiervoor nauw samen met de leerkracht.
Je profiel
- Je bent stressbestendig, flexibel, betrouwbaar en neemt initiatief
- Je spreekt vlot Nederlands, en ook een aardig mondje Frans
- Je hebt ervaring in het werken met deze doelgroep, en hebt bij voorkeur extra creatieve/ sportieve/muzikale skills om een nieuw activiteitenaanbod uit te werken
- Je dient in staat te zijn om je vlot te verplaatsen binnen Brussel (liefst met fiets of openbaar vervoer)
- Je kan je vinden in permanente dialoog tussen alle medewerkers, over alle niveaus heen, om te komen tot een dynamische en gedragen visie.
We bieden
- Een arbeidsovereenkomst van 19 – 30,4u/week van onbepaalde duur (werkbreuk is te bespreken)
- Verloning volgens PC 319.01, max niveau bachelor
- Je anciënniteit wordt maximaal meegenomen
- een team met veel liefde voor Brussel en veel ondernemingszin om een nieuw aanbod te laten groeien
- MPC Sint Franciscus biedt enkele voordelen waaronder een gratis hospitalisatieverzekering na 6 maanden dienst, aankoop voordelen bij onze partners en uitgebreide ontwikkelingskansen door opleiding en doorgroeimogelijkheden.
Solliciteren kan via e-mail met CV t.a.v. Maren van Loon via
solliciteren@mpc-sintfranciscus.be met vermelding van referentie nummer 24.685
Wij voorzien een interview met (zorg)coördinator en teamcoach
Startdatum van de functie: september 2024
Meer informatie bij Maren.VanLoon@mpc-sintfranciscus.be of 053/64.66.66
Verloop van de aanwervingsprocedure
Omdat het MPC Sint Franciscus gelijke kansen en diversiteit hoog in het vaandel draagt, wensen wij aan te werven op basis van compe-tenties. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend ongeacht geslacht, geaardheid, afkomst, religie of leeftijd.
Openstelling vacature van 28/06 tot 21/07/2024.
