Afdelingscoördinator Wonen bij personen met een beperking -voltijdse functie
Omschrijving van de vacature
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Pedagogisch Afdelingscoördinator binnen een voltijds contract binnen de site Zonnestraal met als vestigingsplaats Kroonstraat 44 te Lennik die op korte termijn kan starten. Als Afdelingscoördinator ben je verantwoordelijk voor de organisatie, personeel en optimale werking van verschillende woongroepen van bewoners met een voornamelijk matig verstandelijke beperking met al dan niet bijkomende problematieken en vervul je een verbindende sleutelrol tussen de afdelingen en de directie.
Gedecentraliseerde woningen:
- Woning Kroonstraat 102, Lennik: 17 residenten
- woongroep te Herfelingen : 18 residenten
-
Huis Halle en Huis Pepingen : 8 residenten per woning
Woningen op de hoofdcampus Lennik:
- woongroep S(tudio)-wonen (meer zelfstandig wonen op de campus): 19 residenten
- Woongroep L-M (doelgroep met voorspelbaarheid en structuur): 12 residenten
Elke woongroep beschikt over een teamcoördinator die meedraait binnen de werking als operationeel leidinggevende en die als eerstelijnsverantwoordelijke instaat voor de opmaak van het uurrooster. Als hoger leidinggevende zorg jij ervoor dat alle processen gestroomlijnd lopen en dat de communicatie binnen en tussen de diensten optimaal verloopt. Je bent tevens een verbindende leider die de teams inspireert en motiveert.
Taken en verantwoordelijkheden:
Coördineren en superviseren van de medewerkers in het streven naar een optimale dienstverlening.
Begeleiden en ondersteunen van begeleiders in de (samen)werking.
Aansturen en coachen van het team van begeleiders via verbindend leiderschap
Overkoepelend de uurroosters optimaliseren
Samen met een collega pedagogisch afdelingscoördinator de inzet van de (flex)begeleiders die over verschillende groepen heen werken, inplannen
Verder implementeren en stimuleren van het gebruik van online tools zoals ZorgOnline en Sharepoint
Samenwerken met andere zorgprofessionals, pedagogisch stafmedewerkers en familieleden van cliënten.
Faciliteren van een positieve en ondersteunende werkomgeving.
Leiden van teamvergaderingen
Gewenst profiel
- Afgeronde opleiding op minimaal bachelorniveau in de richting van (ortho)pedagogiek, of een vergelijkbare opleiding.
- Minimale werkervaring van 2 jr binnen een leidinggevende functie binnen de zorg is wenselijk.
- Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden waarbij feedback geven op een constructieve manier jou niet vreemd is.
- Je bent sterk in plannen en organiseren
- Sterke leidinggevende capaciteiten en ervaring met teamcoaching: je kan aansturen op een heldere en diplomatische manier; situationeel leidinggeven is jou niet vreemd.
- Je bevordert dialoog en gaat professionele conflicten niet uit de weg en ervaart dit eerder als een leermoment.
- Flexibele en proactieve werkhouding.
Ons aanbod
- Loon naar diploma: je wordt betaald volgens jouw hoogst behaalde diploma binnen de zorg binnen paritair comité 319.01 maximum bachelor binnen de zorg, verloningschaal B1A BIS (min. €3665 bruto), relevante anciënniteit wordt meegenomen.
- Tewerkstelling via glijtijden volgens de noden van de afdelingen, prestatiebreuk van 38u.
- Je maakt als kaderfunctie deel uit van het ‘Algemeen Overleg’ en neemt wekelijks op woensdag deel aan het Personeelsoverleg en het Algemeen Overleg.
- Aangename werksfeer binnen een uitdagend en dynamisch team
- Moderne infrastructuur , ruim voorzien van alle hulpmiddelen
- Eigentijds bedrijfsrestaurant met een ruim aanbod ( salades, broodjes, warme maaltijden, éénpansgerecht, vegetarisch, soep)
- Regelmatig Vorming, Training en Opleiding op de werkvloer
- Woon-werkverkeer en fietsvergoeding
- Parking en fietsenstalling is voorzien
- Kortingen via You-P en Benefits for work voordelen ( kortingen bij grote en kleine winkelketens)
Contact
Wil jij proeven van deze functie via een vervangingscontract en ben jij de verbindende en inspirerende Pedagogisch Afdelingscoördinator die op korte termijn kan starten?
Stuur dan je motivatiebrief en cv naar silvia.janssens@havinet.be vóór 12/05/2025.
Selectieprocedure
Na een positief sollicitatiegesprek wordt er een extern assessment ingericht dat richtinggevend is voor de aanwerving.
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Silvia Janssens via 025310115.