Adviseur fondsenwerving particuliere schenkers (m/v/x)

Omschrijving van de vacature

Trias versterkt en verbindt ondernemers wereldwijd via hun ondernemersorganisaties, gedreven door mens en milieu.

Wil jij ons mee ondersteunen met jouw marketingskills?

Hou je van sociaal contact en ben je ook een vleugje commercieel?

Dan ben jij wellicht de persoon die wij zoeken!

De context

Trias is een internationale niet-gouvernementele organisatie (ngo) die actief is in 17 landen in Azië, Latijns-Amerika en Afrika. Trias versterkt vandaag 90 ondernemersorganisaties met 7,4 miljoen leden. Dat doen we door met hen te werken aan een transparant beleid, democratische vertegenwoordiging en goed financieel management. Zo maakt Trias zich op lange termijn overbodig. Meer informatie vind je op onze website: www.trias.ngo.

In Vlaanderen werkt Trias samen met de partnerorganisaties Ferm, KLJ, de Landelijke Gilden en de Boerenbond, de ondernemersbewegingen Neos, Markant en UNIZO. We doen dit op verschillende manieren, maar vrijwillige inzet en enthousiasme alleen zijn niet voldoende om onze werking te verzekeren. Er is ondersteuning nodig voor de aankoop van materiaal, de organisatie van opleidingen en onze algemene werking – en dat kost geld. Daarom is een professionele fondsenwerving belangrijk voor een goede werking van onze organisatie.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden en taken

Je komt terecht in ons fantastische team van Trias België en werkt deels vanuit het kantoor in Brussel en deels van thuis uit. Je wordt aangestuurd door de directeur van Trias België en werkt nauw samen met de communicatieverantwoordelijke en de administratieve medewerker van het team.

Als fondsenwerver ben je verantwoordelijk voor het uitwerken, coördineren en opvolgen van onze fondsenwervingsacties zoals direct marketingacties, samenwerkingen met lokale afdelingen van onze partners in Vlaanderen en campagnes.

Je geeft vorm aan de fondsenwervingsstrategie, gericht naar de 270.000 individuele leden van onze partnerorganisaties in Vlaanderen. Je zorgt voor de operationele uitwerking, uitvoering en nauwgezette evaluatie. Je stuurt bij waar nodig.
Je coördineert de planning en uitvoering van alle fondsenwervende (direct marketing) acties. Je hebt hierbij oog voor zowel behoud als reactivatie en werving van nieuwe nieuwe leden van de partnerorganisaties in Vlaanderen.
Je werkt samen met de diverse interne en externe betrokken stakeholders (communicatie- en beleidscollega’s, contactpersonen bij onze partnerorganisaties, externe mailingproductiehuis en drukkerijen) en betrekt ze waar nodig om het succes van onze fondsenwervende acties te garanderen.
Je analyseert en rapporteert op regelmatige basis naar je leidinggevende over de verschillende acties. Je trekt hieruit lessen en vertaalt die naar concrete actiepunten.

Gewenst profiel

Naar wie zijn wij op zoek?

We zijn op zoek naar een teamspeler die past in een participatieve organisatiecultuur.
Je start graag nieuwe projecten op en je houdt ervan om je projecten te analyseren en te evalueren.
Je staat achter de missie van Trias en kan die vertalen in wervende acties om giften binnen te halen voor Trias.
Je bent iemand die opleeft van persoonlijk contact met mensen van onze partnerorganisaties.
Je bent een geboren planner en kan goed samenwerken met diverse betrokken partners en een proactieve, coördinerende rol opnemen binnen die samenwerking.
Je hebt zin om erin te vliegen en hebt ervaring in fondsenwerving en/of communicatie. Je beschikt over een relevante opleiding, minimum bachelorniveau, of bereikte een gelijkwaardig niveau door ervaring.
Je bent op de hoogte van verschillende fondsenwervingstechnieken (inclusief telemarketing & face-to-face fondsenwerving) en bent in staat om hiermee aan de slag te gaan.
Je kan werken met een CRM-systeem en relevante softwaresystemen (Mailchimp, PowerBI, jet reports,…) of je bent gemotiveerd om dit te leren.
Je kan kwantitatieve analyses uitvoeren waar je je bijsturing en aanbevelingen op baseert.
Je hebt bij voorkeur minimaal 4 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
Kennis van digitale marketing is een pluspunt: Google Analytics, Google Ads, SEO en SEA.

Ons aanbod

We bieden je een interessante functie in een dynamische, internationale context.

Je basissalaris is minimaal 3.835,80 (voor 2 jaar relevante ervaring) tot maximaal 5.155,22 (voor 35 jaar relevante ervaring) euro bruto per maand (Trias salarisschaal 4, huidige index).

Het brutoloon wordt aangevuld met een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden (maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, 13e maand, telewerkvergoeding, gsm-abonnement, woon-werkverkeer openbaar vervoer en/of fiets).

Ons kantoor is gelegen in het hart van Brussel, makkelijk te voet bereikbaar vanaf het Centraal Station en dicht bij metrostation Madou. Ook glijdende werktijden en flexibele aanwezigheid op kantoor maken deel uit van onze organisatiecultuur.

Contact

Ben je geïnteresseerd?

Stuur dan jouw schriftelijke sollicitatie bestaande uit een motivatiebrief en CV, met vermelding van minimaal twee referenties (naam, functie, contactgegevens), naar jobs@trias.ngo.
De uiterste inzenddatum voor jouw kandidatuur is 18 augustus 2024.
De gesprekken vinden plaats eind augustus.
Een schriftelijke en/of praktische opdracht kunnen deel uitmaken van de procedure.
Voor meer informatie over de functie kan je contact met ons opnemen door een mail te sturen naar info@trias.ngo

Selectieprocedure

De gesprekken vinden plaats eind augustus.
Een schriftelijke en/of praktische opdracht kunnen deel uitmaken van de procedure.

Meer informatie

Inclusie, diversiteit en gelijke kansen

Bij Trias streven we ernaar om een veilige en open werkomgeving te bieden waar mensen hun gedachten en overtuigingen kunnen uiten zonder angst voor discriminatie. Onze toewijding aan sociale rechtvaardigheid betekent dat we geen enkele vorm van racisme, seksisme, geweld of andere vormen van intolerantie tolereren. We waarderen individuen op basis van hun capaciteiten en persoonlijkheid, ongeacht hun gender, seksuele oriëntatie, leeftijd, religie, ras, kleding of beperking.

Wij bieden redelijke aanpassingen, inclusief een buddy-systeem voor nieuwkomers en toegankelijke accommodaties voor mensen met een beperking, om ervoor te zorgen dat iedereen kan deelnemen aan het sollicitatieproces en taken op het werk zo goed mogelijk kan uitvoeren.

Als je gepassioneerd bent over deze baan maar niet aan alle kwalificaties voldoet, horen we nog steeds graag van je. Laat ons weten hoe jouw unieke ervaring en perspectieven kunnen bijdragen aan de missie van onze organisatie.