Administratief medewerker - Geschillen
Omschrijving van de vacature
Het OCMW van Anderlecht steunt en begeleidt de meest kwetsbare inwoners van Anderlecht met onder meer financiële en materiële bijstand, juridisch advies, sociaal-professionele ondersteuning, culturele activiteiten, enz.
Daarbij is het de bedoeling dat de begunstigden, uitgaande van hun persoonlijke situatie, naar een zo groot mogelijke zelfstandigheid worden geleid.
DE DIENST
De dienst Geschillen maakt deel uit van de pool Financiën en staat in voor de betaling van de schuldvorderingen van het OCMW van Anderlecht. In dit kader is hij verplicht elke handeling uit te voeren die gericht is op het verkrijgen van de betaling van uitstaande schulden en het stuiten van de voorschrift van dergelijke schulden.
UW OPDRACHT
→ U verzorgt de contacten met het publiek, telefonisch, per post en via e-mail
→ U analyseert de financiële situatie van de betrokken gebruikers, stelt afbetalingsplannen op, beheert de geschillendossiers in minnelijke of gerechtelijke fase, het verwerken van facturen,…
→ U communiceert en werkt samen met gerechtsdeurwaarders, advocaten, bewindvoerders en schuldbemiddelaars
Gewenst profiel
→ U bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs of een daarmee gelijkgesteld diploma
→ Kennis van de wetgeving rond OCMW’s en ervaring in een bestuur zijn troeven
→ U werkt graag met cijfers
→ U bent in staat om situaties met het nodige onderscheidingsvermogen te observeren en te analyseren met behulp van logische en onderbouwde redeneringen
→ U kunt prioriteiten stellen en uw tijdsgebruik zelfstandig beheren en gelijktijdig noodsituaties het hoofd bieden
→ U kunt werken met MS Office en bent bereid om andere informaticatoepassingen onder de knie te krijgen
→ U spreekt Nederlands en Frans (u bent houder van het SELOR-brevet, niveau B1, of bent bereid het te halen)
Ons aanbod
→ CBD met een looptijd van 1 jaar, eventueel omzetbaar in een voltijds COD
→ Mogelijkheid tot bijscholing op het terrein
→ Tenlasteneming van de verplaatsingskosten
→ Aantrekkelijk vakantiestelsel
→ Maaltijdcheques
→ Flexibele werktijden
→ Collectieve hospitalisatieverzekering
→ Gemeenschappelijke sociale dienst (vergoedingen, premies bij evenementen)
→ Erkenning van de beroepservaring
→ Mogelijkheid tot telewerken + vergoeding
→ Weddeschaal C (min. € 29.015 bruto op jaarbasis zonder ervaring / € 32.209 bruto jaarloon met vijf jaar ervaring)
Contact
Stuur uw cv en motiveringsbrief via e-mail vóór 14 oktober 2024, naar recrutement@cpas-anderlecht.brussels met vermelding van referentie 2024/099.