Accountant / boekhouder | 80% - 100% | Onbepaalde duur
Omschrijving van de vacature
- Je werkt samen met een collega boekhouder zelfstandig aan de boekhouding van A tot Z.
- Je doet boekhoudkundige verwerkingen, periodieke en jaarlijkse afsluitingen, jaarrekening, financiële rapportage,… voor 1 à 3 entiteiten.
- Je bereidt de begrotingsopmaak (exploitatie en investeringen) voor en je verzorgt de periodieke begrotingsopvolging.
- Je voert diverse boekhoudkundige ad-hoc taken uit.
- Je begeleidt de controlewerkzaamheden van de revisor tijdens de jaarlijkse audit.
Gewenst profiel
- Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma Accountancy en Fiscaliteit of een gelijkaardig diploma in een financieel gerelateerde richting. Je hebt een eerste werkervaring achter de rug als Accountant/boekhouder, waarbij je ook de maand- en jaarafsluit voor je rekening nam.
- Je bent sterk met cijfers en systeemtechnisch goed onderlegd. Je kan vlot werken met boek-houdsoftware en hebt een goede kennis van Microsoft Excel, met de bereidheid om je kennis verder uit te breiden.
- Je bent communicatief en contactvaardig.
- Daarnaast ben je enthousiast, flexibel, gericht op samenwerken. Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
- Nauwkeurigheid en stiptheid zijn je tweede natuur en deadlines geven jou geen stress maar juist energie.
- Je bent bereid occasioneel vergaderingen bij te wonen op de andere locaties (regio Mechelen/ Antwerpen).
Ons aanbod
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur (80% - 100%).
- Verloning volgens barema PC 331 met overname van relevante anciënniteit.
- Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer met de wagen of fiets.
- Openbaar vervoer wordt terugbetaald: met de trein volledig, ander openbaar vervoer 75%.
- We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een aantrekkelijke vakantieregeling met 2 extra feestdagen en 2 extralegale vakantiedagen, flexibele recuperatie van overuren, telewerk, …
- Je krijgt toegang tot Benefits@Work, met interessante kortingen op reizen, media, mode, e.d.
- Hospitalisatieverzekering en een verzekering gewaarborgd inkomen.
- Een organisatie die werk maakt van kwaliteitsvolle professionele hulpverlening en vernieuwing.
- Groeikansen binnen een stimulerende werkomgeving, gekenmerkt door overleg en team-werking.
- Je krijgt de mogelijkheid tot bijscholing en vorming via een gemeenschappelijk en individueel ontwikkelingspad en coaching op maat.
Contact
Stuur je CV en motivatiebrief vóór 21 maart 2025 naar Anne Koster (anne.koster@emmaus.be).
Meer informatie over de organisatie vind je op www.emmaus.be.
Startdatum is in onderling overleg te bepalen.
Wil je meer weten over de functie of heb je andere vragen?
Contacteer Anne Koster (financieel-administratief directeur) op 0479/78.05.03 of stuur een e-mail naar anne.koster@emmaus.be.
Meer informatie
Emmaüs is een netwerk voor zorg en welzijn in de provincie Antwerpen met meer dan 20 voorzieningen en ruim 7000 medewerkers.
Emmaüs is actief in algemene ziekenhuizen, geestelijke gezondheidszorg, ouderenzorg, ondersteuning van personen met een beperking, jeugdzorg en kinderopvang.
Kinderopvang Emmaüs vangt kinderen van 8 weken tot 12 jaar op in een warme, ontspannen en huiselijke sfeer met aandacht voor een degelijke verzorging en een optimaal pedagogisch klimaat. Extra aandacht gaat uit naar de kinderen uit sociaal kwetsbare gezinnen en kinderen met specifieke zorgbehoeften.