3 Vacatures Mentor-coaches regio West-Vlaanderen (90%, 100% en 75%)
Omschrijving van de vacature
Ben jij de nieuwe collega die we zoeken?
Als mentorcoach beschik je daarvoor over de volgende ervaring en competenties:
- Je hebt minimum een bachelor diploma (bij voorkeur in de menswetenschappen). Gelijkwaardige competenties opgebouwd door relevante ervaring nemen we mee in rekening. Idealiter kan je al een eerste functierelevante werkervaring voorleggen.
- Je hebt affiniteit met de kinderopvangsector.
- Je hebt relevante kennis van competentiemanagement. Hierdoor heb je enerzijds zicht op de noden die gelinkt zijn aan het ontwikkelingsproces van jonge kinderen. Anderzijds kan je de noden inzake competentieversterking bij de kinderbegeleider observeren en vanuit deze observatie een analyse maken en een traject op maat ontwikkelen en aanbieden.
- Je creëert continue leeropportuniteiten voor de kinderbegeleider en de werkplek waar het traject loopt, zodat er evolutie is in de richting van het gewenste resultaat
- Je hebt affiniteit met (het stimuleren van) de ontwikkeling van Nederlandse taal.
- Je beschikt over een coachende en waarderende houding
- Je bent accuraat in het rapporteren van noodzakelijke informatie
- Je volgt professionaliseringsinitiatieven die opgezet worden binnen dit project en staat open voor het delen van kennis en inzichten met andere mentoren
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren
- Je hebt een rijbewijs type B en in het bezit van een wagen zodat je je kan verplaatsen naar onze leden.
Gewenst profiel
Wat bieden we jou?
- Een contract van bepaalde duur tot 31/12/2025, mogelijk te verlengen met één jaar.
- Werkregime:
Er zijn 3 vacatures voor deze regio:
- Regio Koekelare – Veurne – Ieper – Torhout voor een tewerkstellingspercentage van 90%
- Regio Kortrijk – Izegem – Tielt – Roeselare voor een tewerkstellingspercentage van 100%
- Regio Knokke – Brugge voor een tewerkstellingspercentage van 75%
- Standplaats: Je vertrekt van thuis uit en werkt in één van bovenstaande regio’s
- Loonbarema: een aangepast barema en extra legale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, mogelijkheid tot fietslease, )
- Een grote zelfstandigheid om zelf – binnen de gestelde doelen – het werk praktisch te organiseren, maximaal afgestemd met de kinderbegeleider en organisator. En met ruimte voor thuiswerk.
- Je komt terecht in een werkomgeving en team waar een open geest, professionaliteit en vertrouwen samengaan.
Ons aanbod
Wat bieden we jou?
- Een contract van bepaalde duur tot 31/12/2025, mogelijk te verlengen met één jaar.
- Werkregime:
Er zijn 3 vacatures voor deze regio:
- Regio Koekelare – Veurne – Ieper – Torhout voor een tewerkstellingspercentage van 90%
- Regio Kortrijk – Izegem – Tielt – Roeselare voor een tewerkstellingspercentage van 100%
- Regio Knokke – Brugge voor een tewerkstellingspercentage van 75%
- Standplaats: Je vertrekt van thuis uit en werkt in één van bovenstaande regio’s
- Loonbarema: een aangepast barema en extra legale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, mogelijkheid tot fietslease, )
- Een grote zelfstandigheid om zelf – binnen de gestelde doelen – het werk praktisch te organiseren, maximaal afgestemd met de kinderbegeleider en organisator. En met ruimte voor thuiswerk.
- Je komt terecht in een werkomgeving en team waar een open geest, professionaliteit en vertrouwen samengaan.
Contact
Interesse?
Bezorg je CV en motivatie aan vacature@vlaamswelzijnsverbond.be , ten laatste op 13/05/2024
Voor meer informatie over de vacature, kan je terecht bij Ellen Maris: 0477/92.74.65
Het selectiegesprek (met voorbereidende opdracht) gaat door op één van volgende data:
- 17 mei
- 21 mei
- 24 mei
De gesprekken gaan door in de gebouwen van het Vlaams Welzijnsverbond, Guimardstraat 1, 1040 Brussel.
Gelieve deze data alvast vrij te houden.
Details
Betaald
Deeltijds
Laatst aangepast
op 17 april 2024
Solliciteren
tot 13 mei 2024
Indiensttreding: 3 juni 2024
