Zorgkundige woonzorgcentrum

Als zorgkundige werk je in het woonzorgcentrum Schelderust. Je maakt deel uit van een team verpleegkundigen, zorgkundigen en logistiek medewerkers. Je werkt onder leiding van de hoofdverpleegkundige binnen het departement Ouderenzorg.

Jouw doel is om het verblijf van onze bewoners zo comfortabel mogelijk te maken dankzij jouw optimale verzorging en ondersteuning in hun dagelijks leven.

Je werkt binnen het departement Ouderenzorg dat instaat voor het woonzorgcentrum Schelderust en de assistentiewoningen Scheldezicht. Binnen het woonzorgcentrum Schelderust bestaat de grootste groep personeelsleden uit verpleegkundigen en zorgkundigen. Deze zijn ingedeeld in drie teams met elk een hoofdverpleegkundige als teamcoach. Er wordt nauw samengewerkt met het het team van kinesisten, ergotherapeuten, woon– en leefbegeleiders, maatschappelijk werker, mental coach voor bewoners, enzovoort.

Kerntaken 

1. Verzorgende taken: de zorgkundige is verantwoordelijk voor o.a. volgende basiszorgen:

• hulp bij aan – en uitkleden
• zorg voor voeding: opdienen, toedienen, ondersteunen van bewoners, opvolgen juiste voedselinname
• hulp bij lichaamsverzorging: dagelijks toilet, gepast gebruik van incontinentiemateriaal, bijkomende zorgen
• opdekken van bedden

2. Verantwoordelijk voor:

• een comfortabel woon- en leefklimaat
• stimuleren van zelfredzaamheid van de bewoners
• begeleiding van de bewoners: luisteren, meeleven, emotionele ondersteuning, enz.
• opvangen van familieleden en bezoekers

3. Actieve deelname aan afdelingsgebeuren:

• rapporteren van observaties
• deelname aan werkoverleg
• deelname aan bewonersbesprekingen
• overdracht van informatie met de medewerkers van de vorige en de volgende ploegen

4. Huishoudelijke taken:

• zorg dragen voor orde en hygiëne in de verschillende leefruimten
• aanvullen sanitair materiaal
• zorg dragen voor de kledij, de individuele hulpmiddelen en de persoonlijke bezittingen van de bewoners

5. Rapportering, registratie en administratie i.v.m. bewoners:

• aftekenen dagelijkse zorgen en melden van specifieke problemen
• overdracht van informatie met de medewerk(st)ers van de vorige en de volgende ploegen.

Je zet de waarden van de organisatie om in de praktijk:

• Enthousiasme: We zijn gemotiveerd voor ons werk en geven het beste van onszelf. We zijn fier op onze organisatie en stralen dat ook uit.
• Klantgerichtheid: Onze klanten komen altijd op de eerste plaats. Dat gaat zowel over onze bewoners, hun familieleden, huisartsen, als collega’s. We begeleiden klanten vriendelijk en professioneel en geven raad bij hun keuzes. We helpen hen zoals we zelf geholpen willen worden..
• Professionaliteit: We denken en handelen professioneel en volgens dezelfde organisatiewaarden. We bouwen aan vertrouwen door oprecht te zijn en engagementen na te komen.
• Samenwerken: In onze organisatie werken we samen aan een goede groepsgeest. We delen onze eigen mening en ideeën. We streven gemeenschappelijke doelstellingen na. Als er conflicten zijn, bespreken we ze en leggen we ze bij.