Zorgkundige

Omschrijving van de vacature

Woonzorghuis Borgerhof in Sint-Katelijne-Waver biedt ouderen een aangepaste woonomgeving aan in een warm kader van kleinschalig genormaliseerd wonen. Borgerhof beschikt over 8 verschillende woningen, zowel voor mensen met fysieke zorgvragen als voor mensen met dementie. Het woonzorghuis is gevestigd in een gloednieuw en modern gebouw met uitzicht op het mooie park.

Wil jij mee het verschil maken als zorgkundige in WZH Borgerhof?

(Ook als verpleegkundige kan jij het verschil maken – ontdek de vacature via deze link.)

 

Jouw verantwoordelijkheden:
 

  • Als zorgkundige zorg je voor de totaalbegeleiding van onze bewoners, zowel op lichamelijk als op psychosociaal vlak.
  • Je biedt een kwalitatieve verzorging aan onze bewoners.
  • Je werkt volgens het afgesproken zorgplan en houdt dit mee actueel.
  • Je verstrekt informatie aan andere disciplines om zo tot een optimale interdisciplinaire werking te komen.
  • Je hebt oog voor sfeer en draagt hierdoor bij tot ons concept kleinschalig genormaliseerd wonen.
  • Je participeert actief aan overlegmomenten en stimuleert de werking van het team.

Gewenst profiel

  • Je hebt een visum als zorgkundige.
  • Je stelt je flexibel op naar taken toe en toont initiatief.
  • Je bent respectvol, discreet en geduldig.
  • Je beschikt over een groot inlevingsvermogen.
  • Je kan je observaties vertalen naar acties.
  • Je werkt nauwkeurig en kan vlot werken in teamverband.
  • Je bent communicatief sterk, zowel naar cliënten toe als naar je collega’s.
  • Je bent respectvol in je omgang met collega’s en bewoners.

Ons aanbod

  • Een vaste functie in een stabiele en aangename werkomgeving, met een tewerkstellingspercentage dat bespreekbaar is.
  • Een degelijk professionele omkadering binnen een enthousiast en multidisciplinair team dat samenwerking en ondersteuning hoog in het vaandel draagt.
  • Een variabel uurrooster, inclusief weekendwerk (2 weekends per maand) en uitzonderlijk nachtwerk.
  • Vergoeding voor onregelmatige prestaties, die hoger ligt dan de wettelijke toeslagen, als waardering voor je flexibiliteit.
  • Bezoldiging volgens het IFIC-barema 11.
  • Een eindejaarspremie als extra dank voor je dagelijkse engagement.
  • Elektronische maaltijdcheques, aangevuld met een fietsvergoeding of vergoeding voor openbaar vervoer.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Een vlot bereikbare locatie met het openbaar vervoer én een ruime personeelsparking.