ZORGCOÖRDINATOR

Omschrijving van de vacature

KARUS vzw zet zich dagelijks in voor warme en toonaangevende geestelijke gezondheidszorg. Verdeeld over een breed aanbod van behandelprogramma’s en –mogelijkheden, op verschillende locaties in de Gentse regio, heeft KARUS vzw een zorgcapaciteit van 643 bedden/plaatsen. Naast professionele en kwalitatieve zorgverlening voor mensen met psychische kwetsbaarheden (en hun naasten), engageren we ons voor een maatschappij waarin geestelijke gezondheid een prioriteit is. Voor dit alles kunnen we rekenen op de betrokken inzet van zo’n 850 medewerkers en vrijwilligers. Met boeiende jobs waarin voldoende uitdaging, verantwoordelijkheid en initiatief centraal staan, maar ook met vorming en ontwikkelkansen en ondersteuning maakt KARUS vzw werk van een zorgzame werkomgeving.

 

We zijn op zoek naar een gedreven zorgcoördinator. 

De zorgcoördinator is een doorgroeifunctie naar het profiel van zorgmanager en maakt deel uit van het team van verpleegkundige diensthoofden zoals beschreven in de wet op de ziekenhuizen (7/08/87), art 17 bis 2°.

 

 

Hierin kan jij het verschil maken

 

  • Als zorgcoördinator draag je bij tot het realiseren van de missie, visie, waarden en de strategische doelstellingen.
  • Je hebt je een beleidsadviserende – en signalerende rol ten aanzien van de directie.
  • Je maakt deel uit van het zorgmanagement binnen het zorgdepartement.

  • Je coacht als lijnmanager een beperkt aantal beleidsteams binnen de toegewezen cluster(s) 

    in de uitwerking van hun zorgprogramma’s conform de gemaakte strategische keuzes. Je ondersteunt de teams in de vertaling van operationele vragen/problemen naar verbetervoorstellen , en je kan tevens het voortouw nemen m.b.t. procesoptimalisatie over de zorgprogramma’s heen.

  • Daarnaast behartig je een aantal toegewezen projecten in functie van de organisatienoden binnen het zorgdepartement.
  • Je blijft geïnformeerd over de ontwikkelingen binnen de GGZ  en begeleidt de teams bij de toepassing van relevante wetgeving.
  • Je ondersteunt de afdelingsverantwoordelijken in de dagelijkse overkoepelende capaciteitsplanning (samen met de afdelingsverantwoordelijken en het personeelsdepartement).
  • Samen met het departement personeel bied je ondersteuning in personeel gerelateerde zaken zoals het vormingspakket, personeelsbegroting etc.
  • Je streeft naar continue kwaliteitsverbetering: het opmaken, begeleiden, auditen van kwaliteitstrajecten teneinde de zorgprocessen te optimaliseren.
  • Je vertegenwoordigt onze organisatie in externe overlegorganen.
  • Je neemt de wachtdienst op in beurtrol met je collega’s en directie.
  • Je geeft advies inzake patiëntenrechten en ethische aspecten in de zorg.

Gewenst profiel

  • Kennis en ervaring
  • Je hebt bij voorkeur een bachelor in de verpleegkunde aangevuld met een diploma Master of Science in de gezondheidswetenschappen.
  • Indien je een andere masteropleiding hebt, kan je ook in aanmerking komen. In dit geval heb je een duidelijke affiniteit met de aspecten die in deze functie aan bod komen.
  • Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring in het begeleiden van een team, bij voorkeur binnen de GGZ.
  • Je hebt een grondige kennis van arbeidsorganisatie en uurroosterplanning.
  • Je hebt een grondige kennis van de zorgsector met inzicht in de regelgeving en werking van de GGZ.
  • Je kent de visie van KARUS en draagt deze uit.

 

Wie je bent 

  • Jouw inspirerend en passend leiderschap maken het verschil.
  • Je volgt nauwgezet afspraken en projecten op en je bent flexibel inzetbaar.
  • Je beschikt over voldoende daadkracht en doorzetting om de gewenste resultaten te halen.
  • Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen.
  • Integriteit, open en directe communicatie, lerende houding, verbindende ingesteldheid, inzet en initiatief…, geven diepgang aan je samenwerkingsvaardigheden. 

Je voelt je thuis in een waardengerichte organisatie.

 

 

Ons aanbod

  • Een voltijdse job (80% bespreekbaar) waarin je het verschil kan maken in een organisatie in volle ontwikkeling.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
  • We bieden een lerende omgeving waarin je je ten volle kunt ontplooien.
  • Een verloning volgens het IFIC-barema met overname relevante anciënniteit, aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen (o.a. extralegaal pensioenplan, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques). 

Contact

  • Inhoudelijke vragen over de functie? Contacteer Veerle Peelman, zorgdirecteur, via veerle.peelman@karus.be
  • Interesse? Solliciteer vandaag nog en stuur een motivatiebrief en uitgebreid cv naar Veerle Peelman,  zorgdirecteur, via veerle.peelman@karus.be (met vermelding ‘sollicitatie zorgcoördinator’). 

Gerelateerde vacatures