Word jij onze nieuwe Stafmedewerker Sociaal Overleg?
Maak deel uit van dé pluralistische werkgeversfederatie in de social-profitsector!
Bij SOM, de federatie van sociale ondernemingen in Vlaanderen en Brussel, zoeken we een gedreven Stafmedewerker Sociaal Overleg. SOM vertegenwoordigt honderden sociale ondernemingen uit de sectoren gezondheid, welzijn, werk en wonen.
Wat doet SOM voor haar leden?
Bij SOM behartigen we de belangen van onze leden in het sociaal overleg en bij beleidsmakers. We bieden ondersteuning aan organisaties op het gebied van ondernemerschap en werkgeverschap, met opleidingen, een helpdesk en persoonlijk advies.
Jouw takenpakket omvat:
- Onderhouden van contacten met andere werkgeverskoepels en werknemersorganisaties in de social-profitsectoren.
- Vertegenwoordiging van SOM in paritair comité 330 en de sociale fondsen
- Raadplegen en informeren van leden om tot standpuntbepaling te komen in het sociaal overleg.
- Informatie verstrekken aan leden over afgesloten sociale akkoorden en CAO's.
- Het bemannen van onze helpdesk sociaal recht, waar we vragen van leden beantwoorden over sociaal-arbeidsrechtelijke zaken.
- Organiseren van informatiesessies en opleidingen voor leden.
- Rapporteren aan de algemeen directeur en samenwerken met andere experts in het team.
- Diploma in rechten, economie of menswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
- Minstens 3 jaar relevante ervaring
- Grondige kennis van collectief en individueel arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.
- Economische en financiële kennis is een pluspunt.
- Vloeiend Nederlands en voldoende kennis van Frans.
- Je bent goed in onderhandelen en hebt sterke communicatieve vaardigheden.
- Een voltijds contract (deeltijds bespreekbaar) van onbepaalde duur.
- Een uitdagende werkomgeving binnen een dynamisch team.
- Een loon volgens de barema’s van PC 319.01.
- Mogelijkheid tot flexibel werk en thuiswerk.
- Terugbetaling woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen.
Solliciteer uiterlijk op 15/05/2024 via e-mail met je CV aan Marleen Roesbeke, algemeen directeur, via marleen.roesbeke@som.be. Op basis van de sollicitaties gebeurt een eerste selectie, waarna je desgevallend wordt uitgenodigd voor een sollicitatieopdracht en gesprek op 21/05/2024. Wij garanderen een discrete behandeling van je kandidatuur.
Bij SOM vertrekken we vanuit de competenties van onze medewerkers. Kwaliteiten zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit. Word jij onze nieuwe ambassadeur? Solliciteer nu!
