Verpleegkundige Zorgcentrale Z-Plus Zwijnaarde

Omschrijving van de vacature

Als verpleegkundige begeleid en ondersteun je patiënten op afstand, vanuit de zorgcentrale.

Wat de zorgcentrale is kan je in dit filmpje bekijken.

Hoe de job als verpleegkundige binnen de zorgcentrale eruit ziet? Dat vertelt Robert je in dit filmpje.

Nood aan iets meer administratief werk, maar wil je de verpleging niet helemaal loslaten? Lees dan zeker verder en kom deel uitmaken van ons team!

 

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige in onze zorgcentrale bied je zorg aan huis, maar vanop afstand. Dankzij technologie geïnstalleerd bij onze patiënten thuis kan jij:

  • Vanuit personenalarmering de oproep correct interpreteren en analyseren, en indien nodig de correcte hulpverlening uitsturen
  • Vanuit die medische meetdevices de parameterwaarden correct interpreteren en analyseren
  • Aan telemonitoring doen
  • Beeldbellen met de patiënten (projecten rond hydratatie, vereenzaming, advies aan reizigers in het buitenland, …)

De hoofdmoot van jouw opdracht bestaat uit het behandelen van alle (personen)alarmen die binnenkomen via de zorgcentrale:

  • Analyse van de data en het gepaste niveau van hulpverlening kiezen
  • Correct escaleren van een alarm medische metingen of (personen)alarm en de nodige betrokkenen informeren (eindgebruiker, mantelzorger, medisch professionele actoren, technisch professionele actoren)
  • Gepaste acties ondernemen bij dienstverlening in het kader van zorg op afstand (vb: medicatiebegeleiding, goedendagservice, …)
  • Correcte registratie van alle acties in het logboek
  • Actueel houden van de klantenfiche

Je komt terecht in een dynamisch team met reële ontplooiingskansen en ruimte voor initiatief, binnen een snel groeiende organisatie.

Gewenst profiel

  • Je beschikt over een diploma verpleegkunde (bachelor of gegradueerd).
  • Je kan vlot overweg met het MS Office pakket en vindt administratief werk fijn om te doen.
  • Specifieke vakkennis: chronische aandoeningen (diabetes, hart- en vaatziekten, COPD, dementie, ...).
  • Je hebt geen 9 to 5 ingesteldheid. Vroeg-, laat- en weekendwerk schrikken jou niet af.
  • Je kan je perfect uitdrukken in het Nederlands en spreekt vlot Frans.
  • Je bent iemand die stressbestendig is en je beschikt over een gezonde dosis assertiviteit.

Ons aanbod

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur (40 uur/week). Een 4/5de tewerkstelling is bespreekbaar.
  • Indiensttreding voorzien zo snel mogelijk.
  • Plaats van tewerkstelling: hoofdzetel te Gent (Tramstraat 61 - 9052 Zwijnaarde) = vlot bereikbaar met de wagen, de fiets en het openbaar vervoer.
  • Je krijgt een aantrekkelijk loon met bijkomende toeslagen, we volgen de IFIC-barema's:
    • bachelor verpleegkundige: IFIC 14. Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt € 3.313,49  (bruto maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index in het PC. 330).
    • graduaat/HBO5-verpleegkundige: IFIC 14B. Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt € 3.063,55  (bruto maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index in het PC. 330).
  • Mogelijkheden rond overname van relevante anciënniteit zullen bekeken worden.
  • Je woon-werk verkeer met de trein wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien, net als voor parkeeronkosten.
  • Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag (€6).
  • Je hebt recht op een eindejaarspremie en vakantiegeld.
  • Mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering bij AXA voor jou en je gezin.

Contact

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie-inhoud: contacteer Julie via 0478 96 14 74

Voor vragen over de sollicitatieprocedure: contacteer recruiter Sara Maes op het nummer 09 292 08 41 of via SaraM@i-mensjob.be.

Selectieprocedure

Solliciteer steeds met CV én motivatiebrief.

  1. Is deze vacature iets voor jou? Solliciteer dan online door te klikken op de knop ‘solliciteer online’. Vergeet jouw CV en motivatiebrief niet mee te sturen!
  2. Wordt jouw CV en motivatiebrief positief bevonden, dan mag je telefoon verwachten om je kandidatuur al kort even verder te bespreken en eventuele verwachtingen af te stemmen.
  3. Uit deze telefonische screening worden de positieve kandidaten ingepland voor een sollicitatiegesprek en testing.
  4. Na afloop van deze ronde wordt de knoop doorgehakt en krijgen alle kandidaten feedback over het resultaat van hun sollicitatie.

Geloof, leeftijd, geslacht, gender, origine of handicap speelt voor ons geen rol. Want iedereen is i-mens. Heb je redelijke aanpassingen nodig in het sollicitatieproces of op de werkvloer, laat het ons weten. We horen het graag.