VERPLEEGKUNDIGE VERANTWOORDELIJK ALGEMENE ZORG (M/F/X)
Opdracht en algemene activiteiten van de functie
Bijstand aan ouderen in het kader van de dagelijkse levensverrichtingen overdag en 's nachts:
- Zorgen voor en meewerken aan de totstandkoming van zorg en de continuïteit daarvan ;
- Zorgen voor taakverdeling, coördinatie en aansturing van het zorgteam ;
- Zorgen voor het beheer van medicinale en niet-medicinale behandelingen ;
- Samenwerken met de multidisciplinaire teams ;
- De hoofdverpleegkundige bijstaan bij de controle en evaluatie van het personeel dat onder haar verantwoordelijkheid valt:
- De hygiëne, het fysieke en psychologische comfort van de bewoner en zijn familie waarborgen;
- Zorgen voor de voeding en hydratatie van de bewoners;
- Zorg voor de orde en het onderhoud van de dienst;
- Meewerken aan het bijhouden van het schriftelijke en geautomatiseerde zorgdossier en zorgen voor de overdracht van informatie;
- Ervoor zorgen dat zij overeenkomstig de wettelijke voorschriften worden opgeleid en geïnformeerd;
Vereist diploma : diploma verpleger A1 met Visa nummer van de FOD Volksgezondheid (bachelor)
Kandidaten met een diploma A2 met Visa nummer van de FOD Volksgezondheid (graduaat) mogen ook solliciteren.
Gedragsvaardigheden
- Zelfontplooiing
- Resultaatgericht zijn
- Professioneel en integer werken
- Geduld, diplomatie en empathie
- Georganiseerd zijn, autonoom zijn
- Beschikbaarheid en flexibiliteit (variabele uurroosters, dagen/nachten/weekenden)
Kennis (theoretisch, reglementaire…)
- Kennis van de rechten van de patiënt ;
- Kennis van de instructies, protocollen et reglementeringen specifiek voor de functie ;
- Kennis van de algemene organisatie en de werkingsprincipes van een rusthuis ;
- Over een perfecte beheersing beschikken van één van de twee regionale talen (NL/FR) en een goede kennis van de andere regionale taal ;
Praktische/ technische vaardigheden (informatisch, procedures…) :
- Het herinneren van de bewoners en hun gewoontes
- Beheersing van de informatische programma’s, bekwaamheid om software i.v.m. zorg te kunnen gebruiken.
Door de werkgever aangeboden voordelen
- 24 dagen jaarlijks verlof + max. 8 dagen extra legaal verlof + 7 dagen compensatieverlof ;
- Salaris package : maaltijdcheques (8€), hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, tweetaligheidspremie (indien Selor certificaat), terugbetaling abonnementen openbaar vervoer en financiële tussenkomst vergoeding voetganger en fietsen, 2e pensioenpijler ;
- IZZ-kaart: kortingen in de Iris Zuid-ziekenhuizen (IZZ) en bepaalde winkels ;
- Min. 5 dagen bijscholing per jaar tijdens de diensturen ;
- Mogelijkheid om beroepsopleidingen te volgen.
Gelieve uw CV en uw motiveringsbrief vóór 30/05/2024 te sturen naar het volgend adres :
Job2@cpasstgilles.brussels met in het onderwerp vermelding van onze referentie "RECRUT 403" aub.
Enkel de kandidaturen die deze instructies respecteren zullen in aanmerking genomen worden.
Enkel de weerhouden kandidaturen zullen gecontacteerd worden.
