Verantwoordelijke thuiszorg

Omschrijving van de vacature

Ben jij een organisatorisch talent met een hart voor zorg? Wil jij leidinggeven aan dynamische en gedreven medewerkers en bijdragen aan de kwaliteit van zorg aan huis? Dan pas jij als verantwoordelijke thuiszorg perfect in ons team. 

Als verantwoordelijke thuiszorg ben je samen met je collega verantwoordelijke en het team het aanspreekpunt voor zowel de medewerkers, cliënten als externen als het gaat over gezinszorg in onze stad. Je behandelt aanvragen voor thuiszorg en biedt ondersteuning bij het proces. Als leidinggevende heb je een coachende rol voor je medewerkers. Je staat in voor de communicatie met jouw team, dat bij de cliënten thuis aan de slag is. Je volgt onder andere de planning op, houdt feedbackgesprekken met je medewerkers en het oog voor hun ontwikkeling. Ook op beleidsvlak volg je de recente wetgeving en reglementering op. In dit kader signaleer je noden en behoeften en communiceer je deze naar betrokken partijen. Je voert hierbij de nodige administratieve taken uit.

 

Een greep uit het takenpakket:

  • Je behandelt hulpvragen inzake thuiszorg en begeleidt cliënten in het hulp- en dienstverleningsproces.
  • Je treedt op als coachende leidinggevende naar de medewerkers, onderhoudt de communicatie en detecteert de vormingsbehoeften.
  • Je neemt beleidsmatige taken op zoals het signaleren van noden en opvolgen van nieuwe wetgeving en reglementering.

Gewenst profiel

Niet alleen heb je een hart voor zorg, je bent ook een veerkrachtige leidinggevende die focust op kwaliteit.

Daarnaast voldoe je aan volgende voorwaarden:

  • Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed.
  • Je beschikt over een master- en bachelordiploma (wettelijk bepaald).

Ons aanbod

Binnen ons bestuur kom je terecht in een organisatie die gericht is op de sterke en snelle ontwikkeling van onze stad en diensten. Wij bieden hiervoor een contract van onbepaalde duur aan en leggen een wervingsreserve voor de functie aan.

  • Naast een bezoldiging in salarisschaal B1-B3 geniet je van tal van extralegale voordelen:
  • Vakantiedagen: 26 dagen op jaarbasis (bij een voltijdse tewerkstelling) en 11 feestdagen
  • Maaltijdcheques van €8 (eigen bijdragen €1,09)
  • Uitgebreide hospitalisatieverzekering
  • Ecocheques
  • Uitgebreide kortingen bij diverse partners via GSD-V (PlusPas, vakanties, bioscoop, pretparken, ...)
  • Tweede pensioenpijler voor contractueel personeelslid: 3%
  • Fietsvergoeding van €0,36/km
  • Mogelijkheid tot fietsleasing
  • Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
  • Glijdend uurrooster
  • Mogelijkheid tot telewerk
  • Tal van opleidingsmogelijkheden
  • Een mensgericht HR-beleid
  • Een gevarieerd en tof team! 

Contact

Personeelsdienst

Industrielaan 2, 9900 Eeklo

09 218 28 04

jobs@eeklo.be

Selectieprocedure

Om je kandidatuur te stellen bezorg je ons volgende documenten: 

  • Motivatiebrief
  • CV met (pas)foto
  • Kopie van het gevraagde diploma
  • Recent uittreksel uit het strafregister model 595 (niet ouder dan drie maanden)

 

Solliciteren kan tot en met 10 september 2025. Laattijdige kandidaturen zijn ongeldig.