Verantwoordelijke Risico's & Kwaliteit (M/V/X) (niv.A)

Omschrijving van de vacature

Het OCMW van Anderlecht steunt en begeleidt de meest kwetsbare Anderlechtenaren met onder meer financiële en materiële bijstand, juridisch advies, sociaal-professionele ondersteuning, culturele activiteiten, enz. Daarbij is het de bedoeling dat de begunstigden, uitgaande van hun persoonlijke situatie, naar een zo groot mogelijke zelfstandigheid worden geleid.

DE DIENST

Het Departement Maatschappelijke Actie van het OCMW is een dienst die zich richt tot de inwoners van Anderlecht die met sociale en/of financiële problemen te kampen hebben en heeft als opdracht ervoor te zorgen dat iedereen toegang heeft tot sociale bijstand. De individuele of collectieve maatschappelijke actie streeft ernaar de levensomstandigheden van de doelgroepen en hun familie, inzonderheid wat betreft werkgelegenheid, huisvesting, gezondheid,  jeugd en vrije tijd, ... naar een hoger niveau te tillen en hen te helpen het hoofd te bieden aan moeilijke situaties.

UW OPDRACHT

→ U analyseert de processen en procedures om het kwaliteitsniveau te bepalen en de risico’s en sterktes te identificeren

→ U werkt een methode uit voor de identificatie, indeling en prioritering van risico’s

→ U werkt procedures uit die beantwoorden aan de behoeften inzake verbetering van de kwaliteit van de activiteiten van de sociale diensten

→ U ontwikkelt een scorebordsysteem voor het evalueren van de prestaties en het naleven van de geldende procedures 

→ U neemt een sleutelrol op bij de overdracht van en het inzicht in de procedures

→ U geeft interne opleidingen aan sociaal assistenten

Gewenst profiel

→ U bent houder van een Masterdiploma

→ U heeft ervaring in een gelijkaardige functie

→ U bent integer (integriteit en respect voor de regels)

→ U kunt met verschillende profielen samenwerken (vb. communicatie, actief luisteren networking)

→ U heeft een kritische geest (o.a. afstand kunnen nemen, discretie, logica, evaluatie)

→ U werkt oplossings- en resultaatgericht

→ U beschikt over goede organisatorische vaardigheden (o.a. prioriteren, actieplannen opstellen, doelstellingen vastleggen)

→ U bent proactief (o.a. preventie, oplossing, verbetering)

→ U beschikt over een goed aanpassingsvermogen

→ Kennis van de wetgeving met betrekking tot de OCMW’s vormt een pluspunt

→ U kunt overweg met MS Office en bent bereid om andere informaticatoepassingen onder de knie te krijgen (o.a. projectmanagementsoftware)

→ U spreekt Nederlands en FR (u bent houder van het SELOR-brevet of bent bereid het te halen) en beschikt over gevorderde schrijfvaardigheden

Ons aanbod

→ CBD voltijds

→ Erkenning van de beroepservaring

→ Aantrekkelijk vakantiestelsel

→ Maaltijdcheques                        

→ Flexibele werktijden

→ Een collectieve hospitalisatieverzekering en een gemeenschappelijke sociale dienst

→ Mogelijkheid tot telewerken + vergoeding

→ Weddeschaal niveau A (min. 45.116 € bruto op jaarbasis, zonder ervaring  / 50.052 € 5 jaar ervaring)

Selectieprocedure

Wilt u uw vaardigheden graag ten dienste stellen van relevante maatschappelijke projecten en acties? Dan is dit een geknipte kans voor u.

Stuur uw CV en motiveringsbrief dan voor 7 mei 2024 per e-mail naar recrutement@cpas-anderlecht.brussels met vermelding van referentie 2024/022

 

Details

Betaald
Voltijds
Laatst aangepast op 16 april 2024
Image
Spandoek 'We are all dreamers'

Waarom 11

11.11.11 is de koepel van internationale solidariteit.  
Wij willen uitbuiting de wereld uit. Iedereen – waar ook ter wereld - heeft recht op een menswaardig bestaan. Om echt iets te veranderen moeten macht en middelen eerlijker worden verdeeld.
We richten onze blik dan ook op de wereld en stellen het huidige systeem in vraag. Een rechtvaardige wereld voor mens en natuur kan als we samen druk zetten. Met 11.11.11 brengen wij mensen, groepen en organisaties bijeen om die verandering waar te maken.
Want samen staan we sterker dan alleen.

11 in beweging