Verantwoordelijke Legaten en Major Donors

Omschrijving van de vacature

11.11.11 wil uitbuiting van mens en natuur de wereld uit. Iedereen – waar ook ter wereld – heeft recht op een menswaardig bestaan. Om echte verandering mogelijk te maken, stellen we het huidige systeem in vraag en zetten we druk op beleidsmakers. Dat doen we samen met een brede beweging van partners, lidorganisaties, vrijwilligers én schenkers. 

Om die beweging duurzaam te versterken, zijn we op zoek naar een Verantwoordelijke Legaten en Major Donors. In deze sleutelrol bouw je aan langetermijnrelaties met mensen die 11.11.11 structureel en substantieel willen steunen met een legaat of grote gift. 

 

Wat ga je concreet doen? 

  • Je bouwt de legaten- en major donorswerking van 11.11.11 strategisch en duurzaam uit. Je ontwikkelt een duidelijke langetermijnvisie en vertaalt die naar concrete actieplannen, budgetten en meetbare doelstellingen. Je volgt resultaten systematisch op en stuurt bij waar nodig, met het oog op het behalen van de fondsenwervende targets.
  • Je detecteert, benadert en engageert (potentiële) erflaters en major donors en bouwt met hen warme, persoonlijke relaties op, gebaseerd op vertrouwen en gedeelde waarden. Je voert inhoudelijk sterke één-op-één gesprekken over het werk en de impact van 11.11.11 en vertaalt die betrokkenheid naar duurzame vormen van financiële steun.
  • Je zet doelgerichte donor journeys op, ondersteund door CRM en data-inzichten, en zorgt voor een zorgvuldige opvolging en registratie van alle contacten.
  • Je ontwikkelt en coördineert on- en offline initiatieven – zoals gerichte communicatie, infosessies of events – die informeren, inspireren en engagement versterken.
  • Daarnaast werk je samen met interne en externe experten rond juridische, fiscale en financiële aspecten van schenken en nalaten, en bouw je een relevant netwerk uit van partners (zoals notarissen, fondsen en andere filantropische actoren).
  • In nauwe samenwerking met collega’s fondsenwerving, beweging en communicatie zorg je voor een helder, menselijk en overtuigend verhaal dat deze doelgroepen verbindt met de missie van 11.11.11. 

Gewenst profiel

  • Je hebt aantoonbare ervaring of sterke affiniteit met legatenwerking en/of major donors, en bent enthousiast om je hierin verder te verdiepen.
  • Je hebt kennis van (of sterke interesse in) de juridische en fiscale context rond nalatenschappen en schenkingen, en houdt die kennis graag up-to-date.
  • Je denkt strategisch en analytisch, maar verliest de menselijke relatie nooit uit het oog.
  • Je bent een sterke gesprekspartner: warm, geloofwaardig en overtuigend, ook in één-op-één-contacten.
  • Je bouwt vlot netwerken uit en voelt je comfortabel bij doelgroepen 50+ en de leefwereld van grote vermogens.
  • Je communiceert helder en professioneel in het Nederlands.
  • Je werkt zelfstandig, proactief en resultaatsgericht, en neemt graag verantwoordelijkheid.
  • Je gelooft in de missie, visie en waarden van 11.11.11. 

Ons aanbod

  • Een inhoudelijk sterke en maatschappelijk relevante functie met echte impact.
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Een competitief loon binnen de ngo-sector, aangevuld met extralegale voordelen zoals een 13e maand, maaltijdcheques, terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer), fietsvergoeding, gebruik van Cambio en Bluebike voor dienstverplaatsingen, en ondersteuning bij avond- of weekendwerk.
  • Een warme, collegiale werkomgeving met aandacht voor welzijn en een gezonde work-life balance. 

Contact

Je kan voor meer informatie terecht bij Katrien Geens, 0486 31 42 44 of katrien.geens@11.be.  

 

Selectieprocedure

 

Stuur je schriftelijke kandidatuur, vergezeld van curriculum vitae, vóór 20 maart om 9 uur naar mevrouw Katrien Geens, vacatures@11.be. 
 

We plannen graag een kennismakingsgesprek in met de gekozen kandidaten op dinsdagnamiddag 24 maart.

   

11.11.11 gelooft dat ieder1 telt. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en hun vaardigheden, ongeacht diploma, gender, seksuele oriëntatie, afkomst, religie, leeftijd of beperking.   

Ervaar je een drempel om te solliciteren? Laat het ons zeker weten.