Foyer vzw werft aan: Intercultureel bemiddelaar in het Klassiek Arabisch om te werken met Syrische Dom-gemeenschap in Brussel Voltijds contract

Omschrijving van de vacature

Foyer vzw werft aan:

Intercultureel bemiddelaar in het Klassiek Arabisch

om te werken met Syrische Dom-gemeenschap in Brussel

Voltijds contract

 

DETAILS

  • Betaalde job
  • 1 VTE
  • Salaris volgens barema’s paritair comité 329
  • Solliciteren bij loredana.marchi@foyer.be
  • Indiensttreding : zo snel mogelijk

MEER INFORMATIE

WERKGEVER

Foyer vzw

Werkhuizenstraat 25

1080 Brussel

 

Situering binnen organisatie

U werkt in het team van interculturele bemiddelaars van de Dienst Roma & woonwagenbewoners van vzw Foyer. Uw acties richten zich voornamelijk op de Syrische Dom-gemeenschap binnen het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

 

Kernopdrachten en acties:

  1. Toeleiding, inschrijving en opvolging van scholarisatie van Syrische Dom-kinderen, ontwikkeling van kleuterparticipatie en betrokkenheid van ouders

Acties: schoolbemiddeling, huisbezoeken, inschrijvingen, oudervergaderingen, mobilisatie van ouders, vorming van schoolpersoneel, sociale omkadering van families...

  1. Trajectbegeleiding van Syrische families naar opleiding en tewerkstelling

Acties: zoeken van potentiële deelnemers, motivatiegesprekken, begeleidingsacties, ...

  1. Ondersteuning van diensten in het werken met Dom-families

Acties: interculturele bemiddeling, geven van vormingen en advies

  1. Buurtgerichte werking: inspelen op samenlevingskwesties

Acties: samenwerking faciliteren tussen Syrische Dom-families en lokale diensten (preventie, organisaties, ...) in het kader van buurtinitiatieven en samenlevingskwesties

 

 

 

  •  

 

  •  

 

  1.  

 

Gewenst profiel

Verwachte kennis & vaardigheden:

  • Je bent in bezit van een diploma op bachelor-niveau of minstens een gelijkwaardige ervaring in sociaal of pedagogisch werk
  • Kennis van Syrische sociale en culturele achtergrond
  • Ervaring in het werken met Syrische (Dom-)families of andere etnisch culturele minderheden
  • Basiskennis van de Brusselse sociale kaart
  • Vlot pc kunnen gebruiken
  • Administratie kunnen verzorgen
  •  

Essentiële kwaliteiten van de Roma-bemiddelaar:

  • Vertrouwensrelaties kunnen opbouwen en vertrouwelijkheid kunnen behouden
  • Interculturele communicatievaardigheden
  • Diplomatie en incasseringsvermogen
  • Respect kunnen blijven tonen, luisterbereidheid en empathie, ook in extreme situaties
  • Zelfkritische ingesteldheid, het vermogen hebben om bij te leren, zichzelf te verbeteren en de werkhouding te professionaliseren
  • In teamverband en netwerk kunnen werken en zich aan afspraken kunnen houden
  • Zelfstandig kunnen werken en initiatief kunnen nemen
  • Resultaatsgericht kunnen werken
  • Grenzen kunnen afbakenen en bewaken
  • Punctueel en consequent kunnen zijn, maar ook een zekere flexibiliteit waar nodig
  • Neutraliteit en discretie kunnen bewaren naar alle partijen toe
  • Voldoende weerstand tonen tegen beïnvloeding en favoritisme
  • Voldoende maturiteit en realiteitszin vertonen
  • Overtuigd zijn van de doelstellingen van empowerment, zelfredzaamheid en scholarisatie
  •  

Talenkennis:

  • Actieve kennis van het Klassiek Arabisch is vereist
  • Actieve kennis van het Frans en Nederlands (minstens niveau 1.2) is vereist
  • Actieve kennis van het Domari is een meerwaarde

Ons aanbod

Ons aanbod

  • 1 VTE werkcontract
  • Salaris volgens wettelijke barema’s van het paritair comité 329
  • De Dienst Roma & Woonwagenbewoners van de Foyer verzorgt de teambegeleiding

Selectieprocedure

Procedure

  1. U stuurt zo snel mogelijk een CV en een begeleidende motivatiebrief naar loredana.marchi@foyer.be.
  2. Na selectie wordt u uitgenodigd voor een gesprek
  3. Eventueel volgt er een tweede gesprek
  4. Datum indiensttreding: zo snel mogelijk

Meer informatie

Voor meer inlichtingen

Koen Geurts (Foyer): Koen.geurts@foyer.be, tel. 02/411.87.32

Solliciteer nu!