Verantwoordelijke leerbeleid en teamontwikkeling - Ferm Kinderopvang Limburg
Omschrijving van de vacature
Ferm is een grote en warme werkgever in de zorgsector en het sociaal cultureel werk. Je maakt er als werknemer écht het verschil. Je bent er voor mensen in elke fase van hun leven.
Elke medewerker kan hier groeien met een gezond evenwicht tussen werk en privé. We kiezen voor werkbaar werk, waar ieder zijn talenten kan inzetten en ontwikkelen.
Functieomschrijving
Als verantwoordelijke leerbeleid en teamontwikkeling is het jouw taak om het leerbeleid binnen de provincie te coördineren en om de ontwikkeling van teams te stimuleren. Zo onderbouw je de visie van Ferm Kinderopvang op teamwerking en zet je dit om in de praktijk.
- Je staat in voor de coördinatie van het leerbeleid voor de medewerkers in de provincie. Dit met oog op de inwerking van nieuwe medewerkers en de ontwikkeling van medewerkers en teams. Zo ben je o.a. verantwoordelijk voor het organiseren van onthaaldagen, het coördineren van permanente vormingen,…
- Je bent tevens verantwoordelijke voor het geven van vormingen, het begeleiden van intervisies en het opzetten van lerende netwerken.
- Je versterkt leidinggevenden binnen de organisatie in het coachen van hun team.
- Je implementeert de visie en de procedures rond teamontwikkeling en werkt mee aan de evaluatie hiervan. Verder volg je nieuwe tendensen op op vlak van teamontwikkeling en werk je mee aan vernieuwende projecten.
- Je rapporteert aan de provinciemanager.
- Je maakt deel uit van het provincieteam, je staat in nauw contact met je collega’s in de andere provincies en de stafmedewerker leerbeleid, teamontwikkeling en loopbaanontwikkeling op het hoofdkantoor van Ferm Kinderopvang.
Gewenst profiel
Jouw profiel
- Je bent in het bezit van een bachelor diploma.
- Ervaring met het coachen van teams en het creëren van leeromgevingen (onderwijs, agogiek, sociaal-cultureel werk) is een pluspunt. Je bent een goede organisator.
- Je hebt minimum 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
- Je bent plan organisatorisch sterk, hebt zin voor kwaliteit en werkt nauwkeurig.
- Je bent creatief en hebt ervaring met het opzetten en coördineren van vormingen.
- Je onderschrijft de visie, de waarden en de doelstellingen binnen Ferm.
- Je kan zowel schriftelijk als mondeling helder communiceren.
- Je bent doordrongen van “levenslang leren”.
Ons aanbod
Ons aanbod
- Een deeltijds (32u/40u) contract van bepaalde duur (van eind juni tot begin januari 2025).
- Een uitdagende job met ruimte om zelf initiatief te nemen.
- Je maakt deel uit van de groep Ferm, binnen de sterk groeiende zorgsector.
- Naast een correct loonpakket mag je rekenen op een degelijke ondersteuning binnen de groep.
- Ferm staat voor een gezond evenwicht tussen privé- en professioneel leven.
- Ferm werft aan op basis van competenties en talenten ongeacht leeftijd, geslacht, origine, handicap…
Meer informatie
Meer info
- Wil jij graag meer info? Neem contact op via 016/24 49 05.
- Wens je meer informatie over onze werking? Surf naar www.SamenFerm.be.
- Wil je deel uitmaken van Ferm? Solliciteer via onderstaande link.
Ferm
Remylaan 4 B
3018 Wijgmaal (Leuven)
België
