Vacature opbouwwerker
Omschrijving van de vacature
De Zuidpoort is op zoek naar een dynamische collega die als opbouwwerker aan de slag wil in de wijk Nieuw-Gent.
!BELANGRIJK! Deze vacature kadert binnen het project jobcreatie en is enkel gericht op min 26-jarigen of 55-plussers.
De Zuidpoort gaat de strijd aan tegen armoede. We doen dit aan de hand van drie pijlers: samen strijden, samen zijn en samen werken. In alles wat we doen staat één zaak centraal: we betrekken mensen in kwetsbare posities. Enkel wanneer ervaringskennis wordt gecombineerd met professionele kennis, kunnen we de situatie van mensen in armoede structureel verbeteren.
Je bent verantwoordelijk voor de onthaalwerking van de Zuidpoort.
- Je bent aanspreekpunt voor de vaste vrijwilliger van het wekelijks onthaalmoment.
- Je houdt contact met de partners van de wijksafari - de fysieke sociale kaart van de wijk - en zorgt voor een jaarlijkse update.
- Je zorgt dat zowel het vast onthaalmoment als het mobiel sociaal onthaal op een kwalitatieve manier gebeurt.
Je ondersteunt de werking van de beleidsbabbels - onze vindplaatsgerichte werking gericht op beleidsparticipatie van wijkbewoners rond diverse thema’s.
- Je werkt samen aan de voorbereiding, uitvoering en verwerking van de beleidsbabbels.
- Je bent vast aanwezig op twee vindplaatsen in de wijk.
Je trekt de signalenwerking van de Zuidpoort:
- Je vertaalt verhalen uit de werking naar signalen.
- Je bespreekt de signalen in een stuurgroep van wijk- en stadswerkers die de brug kunnen maken naar het beleid.
Je draagt bij aan de algemene werking:
- Je bereidt regelmatig het parlement voor, onze maandelijkse inspraakvergadering.
- Je werkt mee aan jaarlijkse evenementen (buurtfeest, zomeractiviteiten,..).
- Je ondersteunt de participatie van mensen met armoede-ervaring in de werking van De Zuidpoort.
Gewenst profiel
Je basishouding is open, eerlijk en authentiek. Je kan goed omgaan met diversiteit.
Je hebt een open vizier
- Je bent een netwerker en ziet kansen in het samenwerken met verschillende organisaties.
- Vindplaatsgericht werken schrikt je niet af.
- Je kan vlot informatie verwerven en verwerken over de basisrechten van mensen die uitsluiting ervaren.
Je kan vrijwilligers ondersteunen
- Je hebt een open leiderschapsstijl, gericht op gezamenlijk beslissen.
- Je bent hands-on
- Je handelt gericht op samenwerken en vanuit verbindende communicatie.
Je visie op armoede en armoedebestrijding is in lijn met de visie van De Zuidpoort.
- Je hanteert een versterkende aanpak.
- Je werkt aan structurele armoedebestrijding.
Je werkt samen in een team.
- Je werkt zelfstandig in overleg met het team en met eindverantwoordelijkheid voor eigen takenpakket.
- Je hebt ervaring met of wil je verdiepen in facilitatietechnieken en participatief werken.
- Je neemt initiatief en volgt afspraken op.
Ons aanbod
Contract: Halftijdse tewerkstelling (19/38u).
Periode: Onbepaalde duur
Vereisten: Diploma hoger onderwijs bij voorkeur in sociaal-agogische richting. Ervaring op basis van elders verworven competenties komt ook in aanmerking.
Werkrooster: Glijdende uren met vaste aanwezigheid op maandagvoormiddag en donderdagnamiddag.
Loon: Verloning volgens PC 329.01, barema b1b. Je krijgt maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag. Je start met maximaal 10 jaar anciënniteit.
Wij streven naar een diverse en inclusieve organisatie. Wij moedigen kandidaten met uiteenlopende achtergronden, ervaringen en vaardigheden aan om te solliciteren, ongeacht gender, culturele achtergrond, beperking,...
Selectieprocedure
Stuur je motivatiebrief met cv naar esther@dezuidpoortgent.be en dit uiterlijk tegen maandag 8 juni.
Indien je geselecteerd bent, organiseren we een sollicitatiegesprek op donderdag 18 juni.
Voor vragen bij de vacature kan je een mailtje sturen naar esther@dezuidpoortgent.be.