Vacature Mentor-coach regio Aalst – Dendermonde – Londerzeel – Bornem - Willebroek

Takenpakket

• Je trekt kandidaat kinderbegeleiders aan en screent hen op hun competenties van de beroepskwalificatie en hun kennis Nederlands
• Je begeleidt en ondersteunt niet-gekwalificeerde kinderbegeleiders in hun kwalificerend traject op maat:
• Je brengt de start en de te verwerven competenties van de kinderbegeleiders in kaart.
• Je werkt samen met de kinderbegeleiders een traject op maat uit. Daarbij ondersteun je mogelijk op bredere levensdomeinen. Door middel van dit traject verwerft elke kinderbegeleider de nodige competenties. 
• Je voert deze ondersteuning ter plaatse bij verschillende kinderbegeleiders uit. 
• Je werkt met de inhouden die de kinderbegeleiders aanreiken. Bij de keuze van methodieken/ werkwijzen hou je rekening met evidence based resultaten van onderzoek en eigenheid van de kinderbegeleiders .
• Je werkt hierbij oplossingsgericht vanuit een coachende rol, inhoudelijk afgestemd en in dialoog met de organisator kinderopvang, de aanbieder van de opleiding en/of het EVC testcentrum.
• Je organiseert en begeleidt het werkplekleren, de stage en de mogelijkheden om kennis Nederlands te ontwikkelen. Hierbij ondersteun je mee de werkplek om dit mogelijk te maken.
• Je bevordert de samenwerking tussen de opleiding, de werkplek, de kinderbegeleider en met andere relevante actoren.
• Je leidt toe naar reguliere tewerkstelling in de kinderopvang.
• Je werkt samen met andere mentoren en stemt jullie werking/aanpak op elkaar af 
• Je staat in voor het correct administratief registeren van de lopende ondersteuningen naar een kwalificatie
• Je brengt transparant en tijdig verslag uit (obv kwantitatieve en kwalitatieve registratie) 
• Je neemt deel aan professionaliseringsinitiatieven en overlegmomenten die in dit project worden opgezet en deelt eigen inzichten met andere mentoren

Ben jij de nieuwe collega die we zoeken?

Als mentorcoach beschik je daarvoor over de volgende ervaring en competenties: 

• Je hebt minimum een bachelor diploma (bij voorkeur in de menswetenschappen). Gelijkwaardige competenties opgebouwd door relevante ervaring nemen we mee in rekening. Idealiter kan je al een eerste functierelevante werkervaring voorleggen. 
• Je hebt affiniteit met de kinderopvangsector. 
• Je hebt relevante kennis van competentiemanagement. Hierdoor heb je enerzijds zicht op de noden die gelinkt zijn aan het ontwikkelingsproces van jonge kinderen. Anderzijds kan je de noden inzake competentieversterking bij de kinderbegeleider observeren en vanuit deze observatie een analyse maken en een traject op maat ontwikkelen en aanbieden. 
• Je creëert continue leeropportuniteiten voor de kinderbegeleider en de werkplek waar het traject loopt, zodat er evolutie is in de richting van het gewenste resultaat
• Je hebt affiniteit met (het stimuleren van) de ontwikkeling van Nederlandse taal.
• Je beschikt over een coachende en waarderende houding
• Je bent accuraat in het rapporteren van noodzakelijke informatie 
• Je volgt professionaliseringsinitiatieven die opgezet worden binnen dit project en staat open voor het delen van kennis en inzichten met andere mentoren
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren 
• Je hebt een rijbewijs type B en in het bezit van een wagen zodat je je kan verplaatsen naar onze leden.