Vacature communicatiemedewerker (bepaalde duur met optie vast)
NOOZO – Vlaamse adviesraad handicap is op zoek naar een communicatiemedewerker. NOOZO staat voor ‘niets over ons zonder ons’. Personen met een handicap willen inspraak in het beleid dat hun leven beïnvloedt. Via NOOZO kunnen ze hun stem laten horen. Wij geven advies aan de Vlaamse regering vanuit de ervaringsdeskundigheid van personen met een handicap.
Jouw takenpakket
- Je werkt een communicatiebeleidsplan uit en zorgt voor de uitvoering ervan.
- Je beheert de online communicatie, zoals opvolging van de website, nieuwsbrief en sociale media.
- Je zorgt voor de redactie en lay-out van adviezen en plaatst ze op de website.
- Je schrijft artikels voor de website.
- Je volgt onze algemene mailbox op.
- Je biedt ondersteuning bij de organisatie van beleidsparticipatietrajecten van de adviesraad. Je organiseert de praktische kant van meetings: uitnodigingen uitsturen, verslag opmaken,…
- Je beschikt bij voorkeur over een professioneel bachelordiploma in talen of communicatie of je bent gelijkwaardig door ervaring;
- Je bent een organisatietalent;
- Je bent bereid om af en toe ook op avonden te werken om meetings te ondersteunen;
- Je hebt een vlotte pen en schrijft moeiteloos artikels voor onze website, nieuwsbrief en sociale media;
- Je kan planmatig werken en kan goed om met deadlines. Je behoudt het overzicht, maar werkt ook met oog voor detail;
- Je stelt je flexibel op om collega's mee te helpen tijdens drukke periodes;
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
- Het is een troef als je kennis hebt van tools zoals Mailchimp/La Posta, Canva, Photoshop, ...
- Je beschikt over de nodige kennis en gebruik van sociale media.
- Je hebt aandacht voor klare en toegankelijke taal.
- Je hebt affiniteit met het beleid voor personen met een handicap.
We bieden je een contract van bepaalde duur tot en met december 2024 (met optie op verlenging). Dit kan voltijds of deeltijds (4/5) met glijdende werkuren.
Je werkt in een klein team met een vaste werkplek in Brussel (nabij het Noordstation). Thuiswerk (maximaal de helft van je werktijd) behoort tot de mogelijkheden. Wij betalen je woon-werkverkeer.
Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en creativiteit (binnen de beleidslijnen die het bestuur van de adviesraad uitstippelt).
We bieden een loon conform het wettelijke barema B1c - pc 329.011. Anciënniteit is bespreekbaar (met een maximum tot 8 jaar).
Je start zo snel mogelijk op (ten laatste september 2024).
Diversiteit is een belangrijke waarde in onze organisatie. We moedigen personen met een arbeidshandicap en mensen uit andere kansengroepen aan om zich kandidaat te stellen. Waar aangewezen kunnen we de job verder aanpassen aan de specifieke handicapnoden.
Spreekt deze vacature je aan? Fijn! We kijken met interesse uit naar jouw kandidaatstelling.
We ontvangen graag ten laatste op 15 juli 2024 je uitgebreide CV en motivatie (+/- 1 A4). Dit kan je opsturen naar info@noozo.be met vermelding ‘vacature communicatiemedewerker NOOZO’.
Hoe ziet de selectieprocedure eruit?
- Eerste selectie op basis van cv en motivatie.
- Geselecteerde kandidaten ontvangen een uitnodiging voor deelname tot gesprek + een opdracht op 17 juli.
Sollicitatiegesprekken gaan door op woensdag 24 juli in de kantoren van NOOZO (Brussel).
Heb je vragen over deze vacature? Contacteer Veronique Deblon via veronique@noozo.be of op het nummer 02/274 00 35
