Teamverantwoordelijke Awel

Wil jij mee het verschil maken voor kinderen en jongeren in Vlaanderen?
Awel luistert, informeert en ondersteunt jongeren via verschillende kanalen. Onze missie is helder: elke jongere een stem geven en hen versterken in hun veerkracht. Onze visie? Een samenleving waarin jongeren zich gehoord, begrepen en gesteund voelen.

Om onze werking te versterken, zijn we op zoek naar een gedreven Teamverantwoordelijke die medewerkers en vrijwilligers inspireert, coacht en richting geeft binnen een dynamische en maatschappelijk relevante vrijwilligersgedreven organisatie.

🎯 Jouw rol

Als teamverantwoordelijke stuur je een team van medewerkers en vrijwilligers aan. Je zet jouw inhoudelijke expertise in om processen te optimaliseren, mensen te begeleiden en strategische doelstellingen te realiseren. Je bent zowel een people manager als een inhoudelijk klankbord.

🧭 Jouw verantwoordelijkheden

Leidinggeven en coachen

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor je teamleden en vrijwilligers.
• Je begeleidt de in- en uitstroom van medewerkers en zorgt voor een optimale inzet van hun competenties en talenten.
• Je detecteert opleidingsnoden en biedt coaching on the job en op afstand.
• Je volgt medewerkers op via constructieve feedback en ontwikkelingsgesprekken binnen de HR-cyclus.
• Je werkt actief aan het welzijn en welbevinden van je team.

Teamontwikkeling en organisatie

• Je stimuleert ondernemerschap en een cultuur van continue verbetering.
• Je bouwt aan een sterke teamdynamiek met medewerkers en vrijwilligers.
• Je werkt actief aan een open feedbackcultuur.
• Je organiseert het werk in lijn met de strategische doelstellingen van Awel.
• Je monitort en rapporteert doelstellingen en evalueert de impact van veranderingen.

Proces- en changebegeleiding

• Je begeleidt verandertrajecten zoals het vernieuwde vrijwilligersbeleid en digitaliseringsprocessen.
• Je coacht het team bij de implementatie van nieuwe werkwijzen en processen.
• Je zorgt voor betrokkenheid en draagvlak bij veranderingen, en vertaalt strategische keuzes naar concrete acties.
• Je bewaakt de voortgang van verandertrajecten en stuurt bij waar nodig.

Beleidsmatige en strategische inbreng

• Je vertegenwoordigt jouw domein intern en extern en bouwt bruggen tussen beleid, praktijk en strategie.
• Je werkt beleidsvoorbereidend en -beïnvloedend, en adviseert de directie.
• Je bouwt een netwerk uit in functie van partnerschappen en maatschappelijke impact.
• Je zet middelen en budgetten efficiënt in en verzekert de continuïteit van de werking.
• Je bent aanspreekpunt voor integriteitskwesties en werkt nauw samen met ondersteunende diensten (logistiek, IT, gebouwen...).