Teamleider Sociaal Horeca Project
Omschrijving van de vacature
Hou je van de bedrijvigheid van een keuken, van een broodjeszaak of koffiebar?
Geeft het jou voldoening om mensen te begeleiden en te laten uitgroeien tot de beste versie van zichzelf?
Dan zoeken we jou!
KiemKracht is een sociale duurzame onderneming, een maatwerkbedrijf. Samen met 560 collega’s werken we aan natuurprojecten of in onze kringwinkels, de wasserij, het naaiatelier, KaffeeSocial, inboedelservice, … op verschillende locaties.
Om onze mensen de juiste ondersteuning te geven, rekenen we op een bijzondere ploeg van omkaderingsmedewerkers. Zij begeleiden onze mensen naar de volgende haalbare stap. Werken bij KiemKracht is kiezen voor een warme werkgever met mooie idealen. Durf te kiezen voor de toekomst van mens, natuur én die van jezelf.
Als horeca-teamleider sta je samen met je collega's in voor het dagelijks aansturen van onze medewerkers. Dit houdt in dat je de planning en organisatie van de keuken en zaal opstelt, de individuele medewerkers aanstuurt, ondersteunt en begeleidt bij het klaarmaken en verzorgen van de gerechten.
Je keuken- en zaalpersoneel bestaat uit mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Je zorgt ervoor dat zij gemotiveerd en gestructureerd aan de slag kunnen. Je coacht je medewerkers op een wijze dat ze zich verder ontplooien en hun kansen aanzienlijk groter worden om door te stromen naar het normaal economisch circuit. Je grijpt in waar nodig en signaleert ernstige problemen onmiddellijk aan je afdelingshoofd.
Verwachtingen:
- Jij bent degene die onze medewerkers een schouderklopje geeft, die een goede sfeer in de groep brengt, die zorgt dat men zich thuis voelt in het team en luistert als het moeilijk gaat. Kortom: je bent hun grootste supporter!
- Je geeft je medewerkers taken en controleert de uitvoering ervan (kook- en bereidingstechnieken aanleren, gerechten klaarmaken, personeel met keukengerei leren omgaan,…)
- Je zorgt voor een optimale organisatie van de broodjesbar en hebt voortdurende aandacht voor de klantgerichtheid van je medewerkers (beleefdheid, klantvriendelijk, netheid restaurant,….)
- Je zorgt voor een goede dienst in de broodjesbar (tafels dekken, afruimen, zorgen voor een vlotte bediening,...
- Je werkt samen met de personeelsdienst bij de opvolging van de individuele personeelsdossiers.
Gewenst profiel
Als teamleider ben je sowieso iemand die graag gezien is. Je bent de steun en toeverlaat voor onze medewerkers. Hun eerste aanspreekpunt, hun coach. Je krijgt er energie van om je team te stimuleren. De ene keer zorg je voor rust, de andere keer voor een extra energieboost.
Verder herken je jezelf omdat:
- Je blaakt van enthousiasme en energie, je wil mee de handen uit de mouwen steken.
- Je ervaring hebt in de horeca, of je bent bereid om opleiding te volgen.
- Je zeer goed Nederlands spreekt en een rijbewijs B hebt.
In ons divers team is wie je bent belangrijker dan het diploma dat je hebt. Ervaring in coaching en/of horeca zijn een plus.
Ons aanbod
Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur. Als het van ons afhangt, kan je meteen starten.
Je verdient een brutomaandloon volgens loonbarema cat. 4 van P.C.327.01: tussen €2.871 (0 jaar anciënniteit) en €4.199 (20 jaar anciënniteit) voor 38/38. Aantoonbare relevante vorige werkervaringen kunnen we eventueel meenemen.
Naast je loon krijg je ook bijkomende voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro) en een hospitalisatieverzekering (na 1 maand dienst), een smartphone met abonnement, ... We voorzien ook een tussenkomst in je woon- werkverkeer. Fietsers kunnen voor hun verplaatsing rekenen op een fietsvergoeding van minstens €0.36/km. Er is een groepsverzekering 'pensioen': ongeveer €160 per jaar sectoraal en aanvullend €295 + interest per jaar vanuit de werkgever (in verhouding tot tewerkstellingsbreuk en prestaties in referteperiode).
Je krijgt 20 dagen wettelijke vakantie en 11 feestdagen. Afhankelijk van je leeftijd krijgen je nog een aantal extra dagen vakantie (tussen 2 en 11 dagen).
Contact
Is je interesse gewekt? Dat begrijpen we! Stuur snel je cv en motivatiebrief naar solliciteren@kiemkracht.org. Ook voor een uitgebreidere functieomschrijving kan je bij dit adres terecht.
Wij zijn geïnteresseerd in je kwaliteiten ongeacht je geslacht, beperking, etnische afkomst of nationaliteit. Wij verzekeren een professionele en discrete behandeling van je kandidatuur.
Selectieprocedure
Eerste selectie op basis van motivatiebrief en CV, nadien selectiegesprek en eventuele verdere procedure. Solliciteren met CV en motivatiebrief toevoegen.