Teamleider EnergieK huis
Omschrijving van de vacature
Voor de versterking van het team EnergieK huis zoekt IGEAN een gemotiveerde teamleider EnergieK huis
Wat doet het team?
Het team EnergieK huis van IGEAN ondersteunt inwoners bij het energiezuinig en duurzaam maken van hun woningen. Ze bieden advies over energiepremies, begeleiden renovatieprojecten en organiseren informatiesessies rond energie-efficiëntie. Daarnaast werken ze nauw samen met lokale besturen om het energiebeleid te versterken en duurzame initiatieven te promoten.
Het team bestaat nu uit:
Woningcontroleurs: zij ondersteunen en begeleiden lokale besturen bij het verbeteren van de woningkwaliteit van private huurwoningen.
EnergieK huis – loket: dit team organiseert in elke gemeente van de IGEAN-regio een laagdrempelig energieK loket. Inwoners kunnen hier terecht met allerlei vragen rond klimaat en energie in de meest ruime zin van het woord. Ook telefonisch, per mail of via de website kunnen vragen gesteld worden.
EnergieK huis – leningen: dit team staat in voor het behandelen van de aanvragen van de Mijn Verbouwlening (o.m. aanvraag nakijken op volledigheid en correctheid, offertes beoordelen, financiële analyse, mailverkeer…)
Hier je talent ontplooien – dat doe je als volgt…
- Je motiveert, stimuleert en ondersteunt je team in hun professionele groei om impactvolle projecten binnen energietransitie te realiseren. Je geeft leiding aan 6 loketmedewerkers energieK huis, 6 woningcontroleurs en 3 medewerkers leningen.
- Je zorgt voor duidelijke teamafspraken, plant regelmatige overlegmomenten in en ondersteunt het team op organisatorisch en operationeel vlak. Daarnaast bevorder en stimuleer je ook de samenwerking tussen jouw team en het team projecten en beleid, dat zowel in het kader van “wonen” als in het kader van “energie” concrete projecten en acties op poten zet.
- Je streeft naar topkwaliteit in dienstverlening, bewaakt de klanttevredenheid en verbetert continu processen en resultaten.
- Je stelt financiële plannen op en zorgt voor een efficiënt gebruik van middelen binnen de vastgelegde budgetten.
- Je onderhoudt sterke relaties met interne en externe stakeholders en vertegenwoordigt het team in diverse beleidsfora.
- Je plant, organiseert en volgt duurzame initiatieven op om lokale besturen te ondersteunen in beleidsvorming en uitvoering.
- Je rapporteert proactief en reactief aan de directeur EnergieK huis en omgeving over de werking en de output van het team.
Gewenst profiel
Tenslotte sta je al sterk in je schoenen – dit breng je mee …
- Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring (min. 5 jaar relevante werkervaring).
- Je kan relevante ervaring aantonen in het leiden van een team. Je bent een echte people manager. Je weet je team te motiveren, en je gaat uitdagingen en het nemen van beslissingen niet uit de weg.
- Je hebt affiniteit met en/of interesse in thema’s als energie en wonen.
- Je bent klant- en servicegerichte ingesteld.
- Je gaat resultaatgericht te werk en je bent communicatief sterk. Je streeft naar efficiëntie en denkt op lange termijn.
Ons aanbod
Voor wat hoort wat, dus IGEAN biedt...
- Een contract van onbepaalde duur in een bedrijf met aandacht voor milieu en veiligheid.
- Een fijne werkplek vol respect en appreciatie.
- Een aantrekkelijke werkgever die je volop stimuleert.
- Samen streven we naar werk & privé in optimale balans.
- Alle kansen tot persoonlijke groei en opleiding.
- Een mooi salaris met tal van extra voordelen (maaltijdcheques, verzekeringspakket, extralegale vakantiedagen, een bedrijfswagen e.a.).
- De mogelijkheid om mee te stappen in ons flexibel inkomenplan (FIP) na 4 maanden in dienst. Je hebt o.a. de mogelijkheid tot het leasen van een fiets via de eindejaarspremie, en nog zo veel meer.
- Een boeiende en uitdagende job met autonomie en verantwoordelijkheden in een sterk groeiende organisatie.
- En tot slot: werken in je buurt, voor je buurt – da’s pas duurzaam!
Contact
Meer informatie over de jobinhoud:
Hilde Boydens - directeur EnergieK huis en omgeving - 03 350 08 10
Selectieprocedure
Solliciteer uiterlijk op 9/02/2025 via deze link en bezorg ons je CV en motivatiebrief.
De selectieprocedure ziet er als volgt uit...
- Screening o.b.v. CV en motivatiebrief
Nadat de deadline is verstreken om te solliciteren, screenen we je CV en motivatiebrief. - Gesprek via MS Teams met de personeelsdienst
We plannen een 1ste gesprek in om te peilen naar je motivatie en ervaring. Na een positieve beoordeling, mag je naar de volgende stap in het proces. - Schriftelijke thuisopdracht
Je krijgt per mail een schriftelijke thuisopdracht toegestuurd. Je krijgt 3 dagen de tijd om deze te voldoen en ingevuld terug te sturen. - Mondeling sollicitatiegesprek
Je wordt uitgenodigd op het hoofdkantoor in Wommelgem voor een gesprek met de huidige teamleider en directeur EnergieK huis en omgeving. - Loonvoorstel & assessment
Na een positief mondeling gesprek wordt het loonvoorstel ingepland. Dit verloopt via MS Teams met de personeelsdirecteur. Na goedkeuring op het voorstel volgt er een assessment met een extern bureau. Het assessment zelf zal doorgaan op het hoofdkantoor in Wommelgem.