Teamcoördinator werknemers – werkgevers & Verantwoordelijke externe communicatie

Over Mentor

Mentor versterkt de competenties van werkzoekenden, werknemers en werkgevers met als doel: duurzame loopbanen voor iedereen. 

Wij geloven in inclusief ondernemen en focussen op goesting, competenties en talenten. Diversiteit binnen ons team zien we als een absolute meerwaarde.

Jouw Functie

• Als teamcoördinator ben je verantwoordelijk voor het kernteam werknemers/werkgevers en de uitvoering van alle opdrachten die zich richten tot deze doelgroep.

  Je coördineert drie soorten opdrachten: VDAB-projecten ter versterking van werknemers, Europa WSE-projecten gericht op het versterken van werkgevers en ons eigen aanbod: betalende diensten voor bedrijven. 

  Je zorgt voor een vlotte werking, bewaakt de kwaliteit en stuurt bij waar nodig. Je bent het aanspreekpunt voor je team én voor externe partners. 

•  

  Je bent verantwoordelijk voor de algemene externe communicatie van Mentor. Je maakt ons aanbod bekend naar diverse stakeholders. Je bouwt duurzame relaties uit met onze klanten. Je ontwikkelt marktgerichte strategieën en implementeert ze in de organisatie. Je zorgt voor de verdere uitbouw van ons marktgericht aanbod.

   

• Je maakt deel uit van het stuurteam van Mentor, samen met de teamcoördinator werkzoekenden, de teamcoördinator ondersteunende diensten en de algemeen coördinator (je leidinggevende). 

Jouw takenpakket

Als teamcoördinator ben je verantwoordelijk voor: 

• het organiseren, begeleiden en ondersteunen van je team.
• het coachen van de teamleden, voeren van functionering– en opvolggesprekken.
• het faciliteren van samenwerking en besluitvorming.
• het opvolgen van de resultaten en bijsturen waar nodig.
• de visie- en strategie- ontwikkeling in het team.
• de verdeling van de workload en de monitoring van de operationele werking.
• de kwaliteit van de geleverde diensten, de klanttevredenheid en de administratieve opvolging.
• de ontwikkeling van methodieken en de kennisdeling.
• het meewerken aan de selectie van nieuwe medewerkers.

Je staat in voor de externe communicatie en marktwerking van Mentor.

• Je werkt marktgerichte strategieën uit en implementeert ze in de werking.
• Je bouwt aan duurzame relaties met klanten en stakeholders.
• Je maakt transparante offertes met een correcte prijszetting.
• Je zoekt actief naar nieuwe opportuniteiten voor Mentor.

Als lid van het stuurteam zorg je voor:

• Het vormgeven van de beleidskaders en de implementatie en uitvoering ervan in jouw team.
• Rapportage aan het stuurteam.
• Het creëren van synergie tussen de operationele teams.