Talent Acquisition à impact social
Omschrijving van de vacature
Tu as un don pour repérer et attirer des talents? Tu cherches un job où aucune journée ne se ressemble, où tu alternes entre stratégie et opérationnel, entre contacts humains et organisation de processus ? Tu aimes travailler en équipe pour poursuivre un objectif commun : plus d’égalité des chances dans l’enseignement ? Tu souhaites continuer à apprendre et te développer ? Alors cet emploi est fait pour toi : rejoins notre équipe !
Type de contrat : Temps plein
Lieu de travail : Bruxelles
Langues : Français et néerlandais
DESCRIPTION DE FONCTION
Au sein de l’équipe de recrutement, tu recherches et sélectionnes des profils talentueux issus de milieux académiques et socio-économiques variés pour le programme de Teach for Belgium. Tu contribues ainsi directement à plus d’égalité des chances pour des élèves issus d’un contexte socio-économique vulnérable. Tu combines l’identification et la motivation des candidat·e·s avec la réflexion stratégique, l’organisation et l’optimisation d’initiatives au sein de notre processus de recrutement.
RESPONSABILITéS
- Tu identifies, établis et entretiens des contacts avec différents partenaires (campus universitaires, sites pour demandeurs d’emploi, associations,…) afin d’attirer un flux suffisant de candidat·e·s de qualité.
- Tu coordonnes et organises des actions pour renforcer la notoriété de Teach for Belgium lors de divers événements et tu y représentes notre organisation (salons de l’emploi, séances d’information, présentations en auditoire, workshops, …). Tu accompagnes également des ambassadeurs et ambassadrices sur les campus, qui mettent en place des actions pour diffuser notre mission et attirer de nouveaux candidat·e·s.
- Tu construis une relation professionnelle avec les candidat·e·s, assures un suivi rigoureux dans notre système CRM et restes attentif·ve à leurs motivations et éventuels freins afin de les accompagner au mieux vers une candidature.
- Avec l’équipe, tu analyses en continu l’efficacité de notre approche, de nos actions et de notre communication et tu ajustes de manière ciblée afin de maximiser la qualité des candidat·e·s et d’atteindre nos objectifs ambitieux.
- Tu participes activement au processus de sélection des candidat·e·s.
Nous sommes une organisation dynamique où nous unissons nos forces pour concrétiser notre mission. Cela signifie aussi que nous faisons preuve de flexibilité et que nous nous engageons parfois dans des tâches en dehors de notre rôle strict. Par exemple, tu pourrais contribuer au succès de notre école d’été ou réfléchir à des améliorations internes. Nous le faisons toujours dans un esprit d’équipe en tenant compte de la charge de travail, la résilience et l’équilibre de chacun·e.
Gewenst profiel
Tu es animé·e par la mission de Teach for Belgium et as envie de la porter activement.
• Tu possèdes d’excellentes compétences sociales et communicatives (oral et écrit) : tu crées facilement des liens avec des personnes aux profils variés et tu sais motiver les autres.
• Tu es une personne polyvalente et organisée : tu planifies et établis des priorités avec soin, tu es précis·e et accordes de l’importance aux détails. Tu es capable d’optimiser en permanence nos processus et notre stratégie pour atteindre les objectifs définis.
• Tu fais preuve d’adaptabilité et de persévérance, tu gères bien le stress et restes toujours orienté·e solutions, proactif·ve et flexible. Tu as l’esprit d’équipe et sais garder l’objectif commun au centre.
• Tu communiques de manière précise et professionnelle en français et en néerlandais. Tu maîtrises suffisamment l’anglais pour collaborer efficacement avec tes collègues.
• Tu disposes d’au moins 3 ans d’expérience pertinente :
- En talent acquisition ou recrutement,
- Et/ou dans l’enseignement, de préférence dans un milieu confronté à des difficultés socio-économique,
- Et/ou dans une autre fonction où tu as clairement développé les compétences mentionnées ci-dessus.
• Tu es ouvert·e à travailler occasionnellement en soirée et à te déplacer en Belgique (Bruxelles, Flandre et Wallonie).
Nous attachons une grande importance à refléter la diversité de la société au sein de notre équipe. Teach for Belgium encourage donc explicitement les candidatures de personnes issues de milieux divers (socio-économiques, ethno-culturels, religieux, etc.).
Ons aanbod
• Un emploi stimulant au sein d’une équipe soudée et dynamique où tu bénéficies d’une grande autonomie.
• La possibilité de développer tes compétences grâce à des échanges avec des collègues et à des formations. A terme, il sera possible d’assumer davantage de responsabilités dans l’ensemble du processus, allant du recrutement au placement dans nos écoles partenaires, tout en contribuant activement à la réflexion stratégique sur ce processus.
• Faire partie d’un réseau belge et international de plus de 63 pays (Teach For All), où tu peux acquérir de nouvelles connaissances et expériences.
• Un salaire conforme au marché avec des avantages extralégaux (assurance maladie, écochèques, chèques-repas, frais de téléphone,…).
• Des conditions de travail flexibles et possibilité de faire du télétravail.
Contact
Envoie ton CV (max 3 pages) et ta lettre de motivation à info@teachforbelgium.be avec la référence « Talent acquisition ». Nous avons hâte de faire ta connaissance !
Selectieprocedure
Date limite de candidature : Tu veux participer ? Soumets alors ta candidature au plus tard le 28 juillet 2025. Les entretiens auront lieu à partir du 28 juillet.