Stafmedewerker Taal en Onderwijs (voltijds, onbepaalde duur)
Omschrijving van de vacature
Jouw functieomschrijving
Amal voert het integratie- en inburgeringsbeleid uit in Gent.
Als Stafmedewerker Taal en Onderwijs maak je deel uit van het Team Staf. Je ondersteunt de beleidsontwikkeling rond NT2 (inclusief oefenkansen), Taalbeleid en Onderwijs, en je levert toe aan verschillende projecten. Daarvoor vertegenwoordig je Amal ook op overlegorganen en platformen.
Takenpakket
- Beleidsontwikkeling (in afstemming met de stafmedewerkers Inburgering, Eerder verworven competenties/kwalificaties, en Werk).
- Je volgt vanuit het perspectief NT2, Taal en Onderwijs de beleidsontwikkelingen op lokaal, Vlaams en federaal niveau op (regeerakkoord, decreten, uitvoeringsbesluiten, commissieverslagen, …).
- Je analyseert beleidsinformatie en divers bronmateriaal (wetenschappelijk onderzoek, cijfermateriaal, …) naar relevantie voor Amal. Je informeert medewerkers hier gericht over.
-
Je maakt beleidssignalen op vanuit de inzichten uit de praktijk en wetenschappelijk onderzoek (signalen, beleidsbeïnvloeding).
- Projectwerking/procesmanagement
- Je volgt de dienstverlening en projecten van Amal gelinkt aan NT2 (inclusief oefenkansen), Taalbeleid en Onderwijs mee op.
- Je formuleert voorstellen voor projecten of verandertrajecten, vertrekkende vanuit een omgevingsanalyse, klantinzichten, beleid en het meerjarenplan.
- Je formuleert voorstellen voor de verdere ontwikkeling of aanpassing van het eigen organisatieaanbod op basis van service design.
- Je werkt samen met het team aan een actieplan op organisatieniveau om de gestelde doelen te bereiken, in afstemming met leidinggevende en stafmedewerkers.
- Je ontwikkelt samen met de betrokken medewerkers werkprocedures en ondersteuningsmateriaal en je test dat uit via werk- of projectgroepen. Je leidt deze werk- of projectgroep(en) op vraag van de betrokken leidinggevende en je voert tussentijdse evaluaties uit.
- Externe vertegenwoordiging
- Je bouwt een netwerk uit en promoot de werking via deelname aan externe activiteiten.
- Je brengt samenwerkingen in kaart en gaat samen met partners (o.a. NT2-aanbodverstrekkers, OnderwijsCentrum Gent, OCMW, VDAB) aan de slag om het beschikbare aanbod en dienstverlening verder te ontwikkelen, aangepast aan de noden.
- Je stemt de werking af met partners voor een optimale klantgerichte samenwerking (bv. VDAB, OCMW, …).
- Je neemt deel aan relevante lokale of Vlaamse overlegorganen.
Gewenst profiel
Bij Amal hebben we oog voor het potentieel van mensen. We geven medewerkers de ruimte om te groeien en te leren. Voor deze functie voorzien we ook een inwerkingstijd. Je hoeft dus nog niet van bij de start alles (zelfstandig) te beheersen. Je kan ook terugvallen op ondersteuning en samenwerking en er is de mogelijkheid tot het volgen van gepaste opleidingen.
Kennis en ervaring
- Je hebt minstens 2 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijk profiel.
- Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig door aantoonbare relevante ervaring.
- Je hebt een grondige kennis van maatschappelijke thema’s en politieke structuren.
- Je hebt een goede kennis van integratie en inburgering en je kent het (Gentse) NT2- en onderwijslandschap.
- Je hebt kennis over oefenkansen en taalbeleid.
- Je hebt analytische vaardigheden.
- Je kent de principes van service design (of human centred design) en kan deze toepassen.
- Je kan een netwerk onderhouden.
- Je hebt praktische kennis en kunde in projectmanagement.
- Je hebt praktische kennis en kunde in procesbegeleiding.
- Je hebt kennis van de procedures en het functioneren van de organisatie.
Competenties en vaardigheden
- Je kan werkgroepen en projecten coördineren (je geeft geen hiërarchische leiding).
- Je hebt goeie communicatieve vaardigheden: je kan goed samenvatten, prioriteiten onderscheiden, motiveren tot verandering,…
- Je werkt probleemoplossend: je zoekt actief naar ontbrekende informatie, je brengt de haalbaarheid in kaart door verloop in te schatten en te structureren, je betrekt op tijd de leidinggevende.
- Je neemt graag initiatief, je hebt een pragmatische, no nonsense aanpak en je beschikt over een gezonde dosis creativiteit om problemen en nieuwe uitdagingen aan te pakken
- Je kan vlot werken met MS Office toepassingen.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
Ons aanbod
- Je krijgt een voltijds contract (38 u/week) voor onbepaalde duur. Indiensttreding start zo snel mogelijk.
- Je krijgt een loon volgens barema B1b (PC 329.01), met maximum 5 jaar anciënniteitsovername. Na 5 jaar dienstanciënniteit schakel je over naar B1a.
- Amal voorziet in maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, pensioensparen en vergoeding woon-werkverkeer.
- Er is de mogelijkheid tot structureel telewerken (formule te bepalen).
- Je hebt een gunstige vakantieregeling.
- Je komt terecht in een geëngageerd team en maakt deel uit van een diverse organisatie.
Contact
Selectieprocedure
Stel je kandidaat
Stuur jouw CV en motivatiebrief via e-mail naar sollicitaties@amal.gent t.a.v. Roeland Gielen, Algemeen Directeur.
Vermeld in jouw CV duidelijk hoe jij beantwoordt aan het gezocht profiel.
Je kan solliciteren tot en met 22 juni 2025.
Procedure
Het sollicitatiegesprek wordt ingepland op 3 juli 2025 . Gelieve dat moment vrij te houden.
In het sollicitatiegesprek wordt een casus besproken en wordt ook verder gepeild naar jouw kennis en motivatie.
Diversiteitsclausule
Bij Amal vzw werk je in een geëngageerde omgeving en maak je deel uit van een diverse organisatie. Amal vzw voert een gelijkekansenbeleid en wil in de personeelssamenstelling een weerspiegeling zien van de diversiteit in de samenleving. Als werknemer of als sollicitant: iedereen krijgt dezelfde kansen. Ouderdom, afkomst, een eventuele beperking, geslacht of genderidentiteit maken bij je sollicitatie geen verschil. We selecteren je op basis van je motivatie, kwaliteiten en vaardigheden.