Stafmedewerker Innovatieve partnerships
Omschrijving van de vacature
Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.
Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!
Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.
Dit zoeken we
Als stafmedewerker innovatieve partnerships kom je terecht in het team Strategy & Accounts. Om vanuit jouw functie bij te dragen aan ‘CM als gezondheidsfonds waarmaken op maat van elke klant’.
- Je bent het aanspreekpunt voor het opzetten en onderhouden van waardevolle samenwerkingen die écht het verschil maken.
- Je heb een neus voor het opbouwen van strategische connecties en het creëren van innovatieve samenwerkingsmogelijkheden.
- Je speelt een cruciale rol in de vernieuwing van ons aanbod en verdere groei van onze organisatie door innovatieve (ver)nieuwende win-win-partnerschappen & samenwerkingen aan te gaan.
- Je definieert & onderzoekt de meerwaarde voor CM Vlaanderen. Vervolgens begeleid je de onderhandelingen en vertaalt de afspraken naar concrete deliverables & contractuele voorwaarden. Niet alleen oprichten, maar ook opvolgen en bijsturen behoort tot je takenpakket. Jij houdt alles scherp in de gaten en rapporteert over de voortgang.
Jouw hoofdopdrachten:
- Nieuwe samenwerkingen ontdekken (= zoeken):
- Je gaat proactief op zoek naar nieuwe partnerschappen binnen de strategische en operationele richtlijnen;
- Je bouwt een extern netwerk & portfolio uit en onderhoudt dit;
- Je legt verbindingen en identificeert samenwerkingskansen door te netwerken, overtuigen, evenementen bij te wonen, …
- Kansen analyseren (= onderzoeken):
- Je voert juridische, financiële en economische risicoanalyses uit bij potentiële nieuwe samenwerkingen;
- Je ontwikkelt innovatieve businessmodellen en zoekt naar win-winoplossingen;
- Je adviseert en beoordeelt potentiële samenwerkingsvoorstellen.
- Onderhandelen & contracteren (= opzetten & sluiten):
- Je legt contractuele en zakelijke voorwaarden vast;
- Je onderhandelt over de samenwerkingsverbanden en sluit deze succesvol af.
- Samenwerkingen beheren (= beheren & opvolgen):
- Je ondersteunt bij het opstellen van contracten en waarborgt de naleving van afspraken;
- Je monitort samenwerkings-KPI’s en rapporteert over resultaten;
- Je beheert en optimaliseert het partnerschapsportfolio.
Je opereert voornamelijk vanuit de sites Gent, Berchem of Schaarbeek. Verplaatsingen ifv je opdracht zijn uiteraard nodig. Ook thuiswerk behoort tot de mogelijkheid ifv je agenda en met een maximum van 50%. Occasioneel avondwerk omwille van netwerkevents of aangegaan engagement is vereist.
Gewenst profiel
- Je beschikt over een master diploma of gelijkwaardig door ervaring in een bedrijfseconomische richting en hebt al minstens 5 jaar werkervaring. Expertise in netwerken, onderhandelen en analyseren van zakelijke kansen vinden we belangrijk.
- Je werkt resultaatgericht en bent in staat om prioriteiten te stellen. Verschillende bordjes gelijktijdig in de lucht houden is voor jou een koud kunstje.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling met een een neus voor innovatieve deals & partnerships. Klantgerichtheid is een leidraad in al je werk.
- Je hebt een analytisch denkvermogen en bent in staat een complexe omgeving te begrijpen en vertalen naar begrijpelijke en heldere adviezen. Je weet je aanpak aan te passen in functie van de omstandigheden en de doelgroep.
- Je beheerst de onderhandelingstechnieken, je sociale vlotheid en energieke persoonlijkheid helpen je hierbij.
- Je wordt erkend voor je organisatievaardigheden en je gestructureerde manier van werken. Methodieken van proces- en projectwerking zijn je niet onbekend of wil je je eigen maken.
Ons aanbod
Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een vast contract en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon afhankelijk van jouw relevante ervaring tussen 3930,46 euro en 5109,61 euro (bij 20 jaar relevante ervaring). Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13e maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, smartphone met abonnement, …
Flexibel werken: Je werkt voltijds in een 38 urenweek met flexibele werkuren en je kan een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen,12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt. Je werkt in het dichtstbijzijnde hoofdkantoor maar voor overlegmomenten verplaats je je naar onze andere kantoren zoals Berchem, Gent en Schaarbeek. Daarnaast is er ruimte voor thuiswerk.
Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.
Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Selectieprocedure
Laat van je horen! Upload je CV en een korte motivatiebrief waarin je vertelt waarom je deze job graag wilt doen.
Wat zijn de volgende stappen?
- Zien we een match, dan volgt er een telefonisch contact met één van onze recruiters.
- Toon het beste van jezelf in een gesprek met je toekomstige leidinggevende en de recruiter.
- We sluiten af met een oriëntatiecenter, iets wat we bij CM echt zien als een waardevolle leerkans voor jou als kandidaat in je verdere professionele groei.
- Klikt het wederzijds? Dan heten we jou graag welkom bij CM.
Heb je nog vragen over de job? Neem contact op met onze collega Katrijn Schreurs via Katrijn.Schreurs@cm.be of met Didier Bastiaens, teamverantwoordelijke, via Didier.Bastiaens@cm.be. Vragen over de selectieprocedure? Mail Jo Thoné, recruiter via Jo.Thone@cm.be.
CM gaat voor gelijke kansen en waardeert de diversiteit in onze samenleving: iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijke kansen voor iedereen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt.
Heb je een beperking, leerstoornis of ziekte? Vraag dan om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat jij ook je talenten kan tonen.