Stafmedewerker innovatie en beleid
Omschrijving van de vacature
Bij Ferm bewegen vrouwen. En waar vrouwen bewegen, beweegt de wereld.
Ferm is een positief ingesteld en invloedrijk vrouwennetwerk dat acties opzet en standpunten inneemt rond maatschappelijke thema’s, vanuit het oogpunt van de vrouw. 64.000 vrouwen vinden elkaar bij Ferm rond boeiende workshops, leuke activiteiten en fijne ontmoetingen. Hiervoor zorgen 7.500 enthousiaste vrijwilligers in 800 lokale groepen in Vlaanderen.
Van diepgeworteld engagement tot frisse vernieuwing: Ferm versterkt vrouwen op elk moment in hun leven. We luisteren, durven, en doen. Want samen geven we meerwaarde aan het leven. Doe je mee?
Voor het team innovatie en beleid zijn we op zoek naar een stafmedewerker innovatie en beleid
Het team innovatie en beleid van het vrouwennetwerk Ferm heeft als kernopdracht om de strategische beleidsdoelstellingen 2026-2030 tot leven te brengen. Essentieel daarbij is structuur brengen in vernieuwing, beleidsontwikkelingen vertalen naar concrete acties én mensen weten te verbinden.
Je bent de geknipte persoon want…
Als stafmedewerker innovatie en beleid breng je beweging in de organisatie. Je vertaalt strategische prioriteiten naar vernieuwende initiatieven en begeleidt veranderingsprocessen zodat ideeën breed gedragen en stevig verankerd worden. Je bouwt actief mee aan de langetermijnvisie van het vrouwennetwerk Ferm en vertaalt maatschappelijke evoluties naar concrete beleidsinitiatieven. Je stimuleert medewerkers om actief mee te denken over vernieuwing, begeleidt co-creatie en ondersteunt het realiseren van tastbare verbeteringen.
Kernactiviteiten
- Beleid en procesbegeleiding
- Je ontwikkelt en begeleidt beleidsprojecten van a tot z.
- Je werkt actief rond de prioritaire beleidsthema’s van Ferm: inclusie, digitalisering, voeding (100 jaar Ons Kookboek) en vrouwengezondheid.
-
Je stimuleert co-creatie, ondersteunt inhoudelijke werkgroepen en structureert samenwerking tussen verschillende stakeholders.
- Kwaliteitscyclus en datagedreven werken
- Je ondersteunt coördinatoren en hun teams bij het opstellen van jaaractieplannen met duidelijke KPI’s, afgestemd op het beleidsplan 2026–2030.
- Je ontwikkelt formats en tools om beleidsdoelen op te volgen en impact meetbaar te maken.
-
Je stimuleert datagedreven werken in de organisatie via een doordachte datastrategie.
- Projectwerking en monitoring
- Je bewaakt het overzicht over lopende projecten en zorgt voor afstemming tussen de verschillende staf- en lijnteams.
- Je ondersteunt teams bij planning, opvolging, rapportering en evaluatie van hun projecten.
- Je installeert vaste opvolg- en rapporteringsmomenten, definieert duidelijke criteria (kwaliteit, timing, kosten) en anticipeert op obstakels of afwijkingen.
- Je waakt erover dat projecten inhoudelijk afgestemd zijn op zowel het strategisch beleid als de noden van het werkveld.
Gewenst profiel
Je overhaalt ons helemaal want..
- Je hebt ervaring met beleidswerk in een sociaal-culturele context.
- Je bent sterk in projectmanagement en in het opvolgen van processen.
- Je denkt conceptueel, werkt gestructureerd en schakelt vlot tussen visie en uitvoering.
- Je kan mensen vanuit de hele organisatie samenbrengen rond een thema en hen begeleiden om in co-creatie tot beleid en concrete actieplannen te komen.
- Je ontwikkelt vernieuwende ideeën, stimuleert anderen om actief mee te denken over verandering en begeleidt de organisatie in vernieuwingstrajecten.
- Je bouwt mee aan een langetermijnvisie en anticipeert op maatschappelijke evoluties.
- Je bent communicatief sterk, zowel in woord als schrift.
- Je werkt zelfstandig, planmatig en resultaatgericht, met hart voor mensen en missie.
- Je bent positief ingesteld en gaat op zoek naar mogelijkheden en kansen.
- Je bent empathisch en waarderend en je laat je niet uit balans brengen bij kritiek of conflict.
- Je bent minstens in het bezit van een bachelorsdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
Ons aanbod
Hiervoor zorgen wij..
- Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Een betekenisvolle rol, met directe impact op de koers van Ferm.
- Een klein, betrokken team dat samen bouwt aan het Ferm van morgen.
- Interessante verloning met extralegale voordelen.
- Je werkplek bevindt zich op het hoofdkantoor in Wijgmaal. Er is een thuiswerkregeling.
- Ferm staat voor een gezond evenwicht tussen privé- en professioneel leven.
- Ferm werft aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, handicap…
Contact
- Met inhoudelijke vragen kan je terecht bij Jessie Van Tricht, coördinator innovatie en beleid (0475/80 66 87).
- Bij vragen over de selectieprocedure, kan je contact opnemen met de dienst werving en selectie (016/24 49 05).
- Wens je meer informatie over onze werking? Surf naar www.SamenFerm.be.
- Wil je deel uitmaken van Ferm? Solliciteer via onderstaande link.