Sportpromotor
Onze dienst jeugd en gezin verwelkomt een voltijdse sportpromotor van 1 juli tot en met 31 december 2024 ter vervanging van een collega in zwangerschapsrust. Hoewel we jou geen onbepaalde duur contract kunnen bieden, beloven we wel: fijne en uitdagende projecten om aan te werken, een (eerste) relevante werkervaring die deuren richting de sportwereld kan openen én de warmste collega’s die klaar staan met raad en daad.
Als sportpromotor is het jouw primaire doelstelling om een zo laagdrempelig mogelijk sportaanbod uit te werken voor de Schotense burgers. Je werkt mee aan de uitbouw van het sportaanbod en je moedigt een breed en divers doelpubliek aan om hieraan deel te nemen. De volledige functiebeschrijving kan je in bijlage terugvinden.
Onze collega
- Heeft een passie voor sport en kan anderen motiveren en inspireren om deel te nemen.
- Heeft kennis van of ervaring met het brede sportleven (kennis van sportbeleid- en organisatie op lokaal niveau is een groot pluspunt)
- Kan verschillende activiteiten organiseren en opvolgen zonder het overzicht te verliezen.
- Is een plantrekker die zelf met initiatieven komt en actie onderneemt
- Legt gemakkelijk contacten met collega’s en externe lokale partners dankzij zijn/haar authentieke en enthousiaste karakter.
- Is bereid om te werken buiten standaard kantooruren en in een dynamische omgeving
- Kan een bachelordiploma voorleggen. Beschik je niet over een bachelor diploma? Dan vragen we relevante werkervaring en wordt een capaciteitstest afgelegd op bachelor-niveau.
Werken bij Lokaal Bestuur Schoten is niet zomaar werken in een grijs gemeentehuis. Jij krijgt van ons:
- Work-lifebalans: je kan 8 dagen per maand thuiswerken.
- ’s Ochtends nog de kinderen naar school brengen of eerst naar de fitness? Dat kan in ons systeem van flexibele werkuren.
- Uiteraard: bedrijfssport (joggen, badminton, pilates…)
- Een brutoloon van 2940,86 euro*, aangevuld met een waaier van extralegale voordelen (maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, aansluiting bij GSD-V, fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer voor woon-werkverkeer…)
- 35 dagen betaalde vakantie en 14 feestdagen (berekend op een volledig jaar)
* Wij bieden een geïndexeerd loon volgens een B1-B2-B3 salarisschaal. Je start aan een bruto maandsalaris van 2.940,86 euro (B1). Ervaring uit de overheidssector wordt onbeperkt meegenomen en het meenemen van ervaring uit de privésector is bespreekbaar.
Interesse? We ontvangen graag jouw CV via sollicitatie@schoten.be. Je ontvangt feedback over jouw kandidatuur. Kandidaten wiens profiel het beste aansluit bij de functievereisten worden uitgenodigd voor een gesprek.
- Met inhoudelijke vragen kan je terecht bij hannelore.vuegen@schoten.be.
- Met vragen rond de selectieprocedure of het aanbod kan je terecht bij karen.ardies@schoten.be.
Tot binnenkort!
