SOCIAAL WERKER - Departement van Sociale Actie – Resto Du Coeur
Omschrijving van de vacature
De sociaal werker maakt deel uit van het sociale team dat verantwoordelijk is voor de ondersteuning van de begunstigden van de vereniging.
De aangeworven persoon moet :
- De begunstigden verwelkomen en deelnemen aan het avondonthaal
- De spanning onschadelijk maken in conflictsituaties
- Facilitator zijn en de regels van het leven in de Resto garanderen
- De begunstigden naar verschillende diensten leiden (voedselpakketten, maaltijden, douches, PC, enz.)
- Psychosociale steun verlenen
- Optreden als doorgeefluik met de rest van het sociale team
- Activiteiten/workshops met mensen organiseren en leiden
- Werken aan het creëren van een band met het publiek
- Contacten onderhouden met de verschillende diensten van het OCMW van Sint-Gillis (Algemene Sociale Dienst, Culturele Dienst, steunpunt)
Gewenst profiel
Vereist diploma: alleen sollicitaties van houders van de volgende diploma's worden in aanmerking genomen, namelijk:
- Gespecialiseerde opvoeder;
- Bachelordiploma met een sociale oriëntatie ;
- Bachelordiploma psychologie;
- Zelfontplooiing
- Resultaatgericht zijn:
- Samenwerken
- Professioneel en integer werken
Kennis (theoretisch, reglementair, enz.) :
- Ervaring met daklozen, mensen met psychische problemen en/of verslavingen
- Goede kennis van sociale werkmethoden
- Ervaring in individuele ondersteuning
- Kennis van de werking en de opdrachten van de OCMW's.
Praktische/technische vaardigheden (IT, procedures, enz.) :
- Vermogen om te luisteren en te communiceren
- Gevoel voor contact
- Vermogen om in teamverband en toch autonoom te werken
- Probleemsituaties analyseren, dringende verzoeken identificeren;
- Stressbestendigheid en vermogen om met moeilijke situaties om te gaan
- Over een perfecte beheersing beschikken van één van de twee regionale talen (NL/FR) en een goede kennis van de andere regionale taal ;
Ons aanbod
- Flexibele werktijden ;
- 24 dagen jaarlijks verlof + max. 8 dagen extralegaal verlof + 7 dagen compensatieverlof;
- Salaris package: maaltijdcheques (8€), hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, tweetaligheidspremie (indien Selor certificaat), terugbetaling abonnementen openbaar vervoer en financiële tussenkomst vergoeding voetganger en fietsen, 2e pensioenpijler, gratis uitlenen van de gemeentelijke bibliotheek;
- IZZ-kaart: kortingen in de Iris Zuid-ziekenhuizen (IZZ) en bepaalde winkels;
- Min. 5 dagen bijscholing per jaar tijdens de diensturen;
- Mogelijkheid om beroepsopleidingen te volgen.
Meer informatie
Gelieve uw CV en uw motiveringsbrief vóór 16/05/2024 te sturen naar het volgend adres :
Job31@cpasstgilles.brussels met in het onderwerp vermelding van onze referentie "RECRUT 402" aub.
Enkel de kandidaturen die deze instructies respecteren zullen in aanmerking genomen worden.
Enkel de weerhouden kandidaturen zullen gecontacteerd worden.
Details
Betaald
Deeltijds
Laatst aangepast
op 26 april 2024
Solliciteren
tot 16 mei 2024
