sociaal verpleegkundige - vroedvrouw
Omschrijving van de vacature
Je gaat aan de slag in CIG de Merode. Tijdens hun verblijf bieden we 10 gezinnen zorg en begeleiding in jong kwetsbaar ouderschap.
Als sociaal verpleegkundige coördineer je het gezondheidsbeleid in CIG de Merode. Dat je door het opzetten, uitvoeren en evalueren van gecoördineerde en samenhangende acties en maatregelen die gericht zijn op het behoud en de verbetering van de gezondheid van de cliënten. Intensieve begeleiding tijdens de pre- peri- en postnatale periode behoort tot onze deskundigheid. Je begeleidt en ondersteunt gezondheidszorg op individueel cliëntniveau. Verder begeleid en ondersteun je medewerkers in het mee realiseren van het gezondheidsbeleid. Lees meer over CIG de Merode.
Gewenst profiel
Jij…
hebt een diploma verpleegkunde, vroedvrouw, of gelijkwaardig door ervaring.
kan je medische competenties en begeleidingsvaardigheden inzetten naar onze cliënten (volwassenen, kinderen en baby’s) en hun context.
wil en kan werken met wisselende diensten (overwegend tijdens de dag, ook 1 avond per week. Geen nachten, geen weekends).
kan zo snel mogelijk in dienst komen.
herkent jezelf in het DNA van Ter Loke en je vindt onze werkafspraken vanzelfsprekend (klik op deze link).
Ons aanbod
Dit bieden we je
- een contract onbepaalde duur (19 uur per week)
- een boeiende en uitdagende job die onze samenleving mooier helpt maken
- een leuke werkplek in Kasterlee (over enkele jaren verhuizen we naar Herentals)
- een loon volgens barema’s van PC319.01: B1c
- bovenop de wettelijke vakantiedagen nog extra vakantiedagen
- Nog niet overtuigd? Ontdek meer redenen om voor Ter Loke te kiezen!
Contact
Meer info? renilde.vandoninck@terloke.be – 014 /36 90 62 of 0475/50 03 94
Selectieprocedure
Past deze job bij jou? En herken je jezelf in dit profiel? Solliciteer dan snel via www.terloke.be/vacatures en upload een CV (graag met foto) bij het webformulier. Op zondagavond 2 juni 2025 sluiten we de sollicitaties af. De eerste communicatie verloopt per mail. Kijk ook je spambox na.
- STAP 1: Een eerste selectie gebeurt op basis van de schriftelijke sollicitatiegegevens.
- STAP 2: Op vrijdag 6 juni 2025 plannen we individuele gesprekken.
- STAP 3: Op vrijdag 13 juni 2025 in de namiddag is de eindronde.
We geloven sterk in de kracht van competente, getalenteerde en gemotiveerde medewerkers. Daarom werven we aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, religie, geaardheid, beperking, …