Sociaal-cultureel medewerker
Omschrijving van de vacature
Je staat in voor de organisatie en begeleiding van socio-culturele activiteiten en acties:
- Je organiseert activiteiten zoals panelgesprekken en debatten over uiteenlopende thema’s en in samenwerking met collega’s en relevante partnerorganisaties
- Je begeleidt activiteiten zoals dialoogtafels en leergroepen waarbij mensen met mekaar in gesprek gaan over de uitdagingen van onze gezondheidszorg
- Je werkt mee aan de organisatie van publieke acties, zoals onze jaarlijkse actie voor orgaandonatie
- Je bouwt rond specifieke maatschappelijke uitdagingen een netwerk uit met relevante organisaties en vrijwilligers in functie van activiteiten en acties
Je krijgt de ruimte om je functie te verkennen en erin te groeien. Je staat er natuurlijk niet alleen voor, maar brengt deze taken tot een goed einde in samenwerking met je collega’s.
Gewenst profiel
- Je hebt een bachelor- of graduaatsdiploma, in een richting zoals sociaal-cultureel werk, educatie, maatschappelijk werk, …
- Je bent sterk in het begeleiden van mensen en groepen
- Je hebt aandacht voor diversiteit en inclusie
- Je bent sociaal, empathisch, behulpzaam en vlot in de omgang
- Je bent nauwgezet en stipt
- Je kunt zelfstandig werken en in een klein team
- Je bent communicatief vaardig: mondeling en schriftelijk
- Je hebt goede kennis van pc-gebruik: internet, e-mail, Word, Powerpoint, Canva
- Avond- of weekendwerk vind je geen probleem
- Je bent geïnteresseerd in de uitdagingen van de gezondheidszorg
- Waarden zoals zelfbeschikking, gelijkheid en solidariteit zijn belangrijk voor jou
- Extra pluspunten zijn: ervaring met kansengroepen, in bezit zijn van een rijbewijs B, vlot omgaan met Instagram
Ons aanbod
- Een voltijds contract van onbepaalde duur vanaf 1 oktober 2025
- Verloning volgens loonbarema B1c van het Paritair Comité 329.01 van de socioculturele sector
- Goede arbeidsvoorwaarden met glijdende werktijden, maaltijdcheques, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, mogelijkheid tot telewerken, naast het wettelijk verlof ook brugdagen en een collectieve sluiting tussen kerst en nieuw
- Een gevarieerde job
- Ruimte voor initiatief en creativiteit
- De kans om opleidingen te volgen en jezelf verder te ontplooien
- Een open sfeer in een klein, maar veelzijdig team
Wij werven inclusief. Je competenties staan voorop. Ze zijn belangrijker dan je leeftijd, geslacht, beperking of afkomst.
Contact
Voor meer informatie: info@demaakbaremens.org of 0467/ 03 31 00
Selectieprocedure
Mail ten laatste op 7 september je cv samen met een motivatiebrief of -video naar bovenstaand e-mailadres. Op basis van de ingestuurde cv’s selecteren we de kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek. De sollicitatiegesprekken gaan door in de tweede helft van september.
Meer informatie
We maken meer en meer gebruik van technologie om onze gezondheid en levenskwaliteit te verbeteren. Dit biedt tal van nieuwe mogelijkheden, maar stelt ons ook voor individuele en maatschappelijke uitdagingen.
De Maakbare Mens ijvert ervoor dat alle mensen eigen keuzes kunnen maken in functie van hun gezondheid, en waakt erover dat menselijkheid in de zorg centraal blijft staan.
We willen dat mensen zich bewust zijn van de ethische kwesties, kunnen opkomen voor hun rechten, en een kritische houding aannemen.
Samen onderzoeken we welke plaats technologie moet krijgen in de zorg voor onze gezondheid, en experimenteren we met oplossingen voor de uitdagingen die deze technologieën met zich meebrengen. Want niet alles wat kan, moet.
Als socio-culturele organisatie brengen we burgers samen rond verschillende uitdagingen in de gezondheidszorg, organiseren acties en activiteiten, en doen aan beleidsbeïnvloeding. De komende vijf jaar focussen we ons op gelijke toegang tot de zorg, het garanderen van patiëntenrechten en het ondersteunen van mensen in het zoeken naar betrouwbare gezondheidsinformatie. Neem een kijkje op www.demaakbaremens.org om ons beter te leren kennen.