Referentiepersoon kwaliteit en innovatie
Omschrijving van de vacature
Dagelijks in gesprek gaan met bewoners en collega’s om te werken aan aangenaam en kwaliteitsvol wonen en leven? Ideeën omzetten tot werkbare trajecten? In een organisatie die de waarden 'samen, open, warm en creatief' centraal stelt? Waar je warm onthaald wordt en kansen krijgt om te groeien? Dat klinkt niet slecht als jouw toekomstige werkplek, niet? Laat van je horen! We willen je graag leren kennen!
Zilvervogel vzw is een groep van woonzorgcentra en assistentiewoningen gevestigd op 3 verschillende locaties in West-Vlaanderen: Reninge, Rekkem en Woumen.
Zilvervogel zoekt een voltijdse referentiepersoon kwaliteit en innovatie met als werklocatie Zilvervogel Woumen en Zilvervogel Reninge.
- Je ondersteunt de kwaliteitswerking binnen het woonzorgcentrum in afstemming met campusdirectie en teamcoaches/leidinggevenden.
- Je bent lid van de kwaliteitscel Zilvervogel samen met de referentiepersonen kwaliteit en innovatie van de andere woonzorgcentra van de VZW, de overkoepelend kwaliteitscoördinator en de algemeen directeur
- Je vertaalt de procedures naar dagelijkse handelingen en ondersteunt de multidisciplinaire teams binnen Zilvervogel Reninge en Zilvervogel Woumen ondermeer door coaching van collega's.
- Je werkt elke dag aan kwaliteitsverbetering en kwaliteitsborging.
- Je werkt eigen creatieve projecten uit in samenspraak met bewoners en collega’s. In dialoog gaan op een verbindende manier is hier de rode draad.
Gewenst profiel
- Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
- Je diploma is gelinkt aan zorgorganisatie en/of kwaliteit
- Je hebt minimum 7 jaar relevante ervaring
Competenties:
- Klantgerichtheid
- Kritisch denken
- Analyseren
- Initiatief
- Communiceren
- Richting geven
- Plannen en organiseren
- Coachen
- Zelfstandigheid
-
Resultaatgerichtheid
Verantwoordelijkheid
Ons aanbod
- Een boeiend en uitdagend takenpakket
- Een warme, huiselijke omgeving waarin zowel de bewoners als medewerkers zich jeunen en hun vleugels kunnen uitslaan
- Een professionele organisatie waarin participatie en dialoog centraal staan
-
Talrijke kansen om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen
Contract onbepaalde duur
- Jobtime: voltijds - tijdstip: onmiddellijk opstart is mogelijk. De jobtime wordt verdeeld over de twee huizen (halftijds per huis).
- Een onthaaltraject op maat met begeleiding. In de opstartfase (eerste 3 maanden) leer je Zilvervogel Woumen goed kennen. Daarna volgt de opstartfase in Zilvervogel Reninge.
- Een gunstige vakantieregeling
- Aantrekkelijke verloning : IFIC 16
- Je neemt relevante anciënniteit mee
- Maaltijdcheques
- Fietsvergoeding
- Hospitalisatieverzekering
-
Mooie kortingen via toegang tot het voordelenplatform Edenred Engagement
Attenties bij belangrijke gebeurtenissen
Selectieprocedure
Bezorg jouw cv en motivatiebrief aan hr@zilvervogel.be tegen 17 december 2024 - 10u
Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek op donderdag 19 december 2024 namiddag of donderdag 26 december 2024 namiddag.