Projectmedewerker buurten en wijken
Ben je gebeten door projectwerk en wil je bouwen aan een levendige wijk? Werk je graag met verschillende partners en buurtbewoners aan een positief project? En werk en denk je graag mee over de wijk van de toekomst? Dan is de job van projectmedewerker wel iets voor jou!
Jobinhoud
Binnen het wijkverbeteringscontract Beter in’t Westerkwartier wil de Stad Oostende, in samenwerking met de Vlaamse Overheid, met een mix van projecten en acties de wijk Westerkwartier beter maken. De dichtbevolkte, diverse wijk heeft een rijke geschiedenis en identiteit, maar kent ook heel wat uitdagingen. Het project wil de leefbaarheid en woonkwaliteit verhogen door, samen met buurtbewoners en wijkactoren, werk te maken van vergroening, verbinding, onderwijskansen, energieduurzaamheid en ontmoeting.
Je komt terecht in een enthousiast projectteam en werkt binnen een breed netwerk van wijkactoren in de wijk.
- In het Westerkwartier sta je in voor de verderzetting van lopende projecten en acties en zet je, samen met het projectteam, nieuwe projecten op rond vergroening en ontmoeting. Deze projecten volg je van A tot Z op.
- Je zorgt mee voor de opstart en het beheer van het nieuwe Wijkpunt Westerkwartier.
- Je helpt mee met de organisatie van ‘huiswerkklassen’ voor leerlingen basisonderwijs in de wijk.
- Je versterkt en bouwt verder aan een netwerk van geëngageerde buurtbewoners en wijkpartners.
- Je bent op regelmatige basis aanwezig op activiteiten van partners in de wijk.
- Je voert laagdrempelige communicatie naar verschillende doelgroepen in de wijk.
- Je stimuleert ontmoeting tussen de wijkbewoners.
- Je stimuleert samenwerkingen tussen de Stad, buurtbewoners en wijkactoren.
Wie ben je als projectmedewerker?
- Je zet graag projecten op en volgt deze van begin tot einde nauwkeurig op.
- Je bent zelfkritisch en je kan eigen realisaties evalueren en bijsturen waar nodig.
- Je houdt van samenwerken en je werkt graag in overleg met anderen concrete projecten uit.
- Je werkt met en coacht graag vrijwilligers.
- Je organiseert graag activiteiten voor zowel volwassenen, jongeren als kinderen.
- Je hebt een hart voor kwetsbare gezinnen en volwassenen.
- Je kan vlot je communicatiestijl aanpassen op de verschillende niveaus waarop je aan de slag bent (individuen, scholen, vrijwilligers, groepen).
- Ervaring met buurtwerk of in de onderwijs- of welzijnssector is een pluspunt.
- Ervaring in het werken met kwetsbare doelgroepen is een pluspunt.
Profiel:
- veerkrachtig zijn
- open basishouding
- zelfstandig én in teamverband kunnen werken
- vaardig zijn in het leggen van sociale contacten
- partnernetwerken kunnen uitbouwen
- communicatief vaardig zijn met diverse doelgroepen
- kunnen bemiddelen bij conflictsituaties
- beschikken over overtuigingskracht en kunnen motiveren
- flexibel zijn
- oplossingsgericht
- ervaring in de onderwijs- of welzijnssector is een pluspunt
- ervaring in het werken met kwetsbare doelgroepen is een pluspunt
- kennis van andere talen is een troef
Voorwaarden:
Je bent houder van een bachelordiploma
Wij bieden een voltijds contract bepaalde duur tot eind 2025 met een brutosalaris van min. € 2.999 en max € 5.054 euro. Je beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar in aanmerking genomen voor de toekenning van het loon. Tewerkstelling bij openbare diensten wordt volledig meegenomen voor de geldelijke anciënniteit.
Andere voordelen:
- De mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering AXA
- Maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
- 30 dagen vakantie
- 14 feestdagen
- Eindejaarspremie
- Aanvullend pensioen
- Een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
- De volledige terugbetaling van je vervoersabonnement
- Werkzekerheid bij een stabiele werkgever
- Ruime opleidingsmogelijkheden
- Loopbaanmogelijkheden
- Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
- Je kan inschrijven op een fietsleasing
- Je kan gebruik maken van het personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden.
Wil je meer informatie over jouw opdracht als Projectmedewerker buurten en wijken? Neem dan contact op met Jort Ory, Stadsmarinier: jort.ory@oostende.be
Voor meer info over de sollicitatieprocedure kan je terecht bij Maggy Bendels: maggy.bendels@oostende.be of T 059 59 10 97.
De sollicitatieprocedure bestaat uit een interview en een case. Onder voorbehoud van uitnodiging gaat het interview door op 9 juli 2024.
De kandidatuur bestaande uit een gemotiveerde sollicitatiebrief, een kopie van een diploma en een curriculum vitae moet uiterlijk op 30 juni 2024 via het digitaal loket (www.oostende.be/vacatures) aan de dienst Personeel worden bezorgd.
Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je daarvoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.
Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap .
