Projectcoördinator Openbare Werken (B1-B3)
Wommelgem is een dorp in de rand van Antwerpen met meer dan 13.000 inwoners en een bruisend bedrijfsleven. Als lokaal bestuur is het onze taak om Wommelgem te ontwikkelen tot een moderne samenleving waar het aangenaam wonen en werken is.
Als projectcoördinator Openbare Werken werk je binnen de afdeling Grondgebied en meer specifiek binnen de dienst openbare werken, mobiliteit en lokale economie. Deze dienst is belast met planning, uitvoering en opvolging van alle infrastructuur- en onderhoudswerken, die zowel in eigen beheer als door derden worden uitgevoerd, alsook met het uitzetten van een modern mobiliteitsbeleid en duurzaam detailhandelsbeleid.
Dit alles doe je op een kwaliteitsvolle wijze met oog op een optimale klantgerichtheid voor de burger. Je legt de link tussen het beleid en de uitvoering en werkt nauw samen met je collega’s van de dienst MOW-LE.
Je volgt zowel de operationele uitwerking, als de administratieve afhandeling van het dossier. Het takenpakket is ruim en gevarieerd, waar zowel probleemoplossend vermogen, als teamwerk belangrijk zijn. Je bouwt een breed netwerk uit met o.m. de dienst omgeving, de communicatiedienst, de werkleider, externe ontwerpbureaus en aannemers.
Ervaring met projectwerking (al dan niet) binnen openbare werken is een meerwaarde maar belangrijker is dat je een initiatiefnemer en bruggenbouwer bent die zin heeft om zich in deze boeiende materie in te werken.
Je takenpakket bestaat uit verschillende aspecten:
* Je coördineert het volledige proces, van het advies over uitbesteding tot de
oplevering en evaluatie van het project
* Je maakt lastenboeken voor projecten, samen met studiebureaus en architecten, en bewaakt de kwaliteit van de geleverde werken door projectoverleg
* Je beheert de budgetten en bent aanpreekpunt voor interne en externe partners vooruw projecten Je draagt op een positieve manier de realisaties op gebied van openbaar domein, uit, zowel via inwonersparticipatie, rapportage aan het bestuur, als in de relaties met andere overheden en partners.
* Je formuleert beleidsadviezen op basis van een analyse van de noden en knelpunten inzake openbaar domein
- Je hebt een bachelorsdiploma of gelijkgesteld of een graduaatsdiploma
- Of je hebt een erkende diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot niveau B (https://www.werkenbijdeoverheid.be/diplomaperniveau)
- Of je studeert nog in je laatste jaar en behaalt dit diploma of getuigschrift uiterlijk op 30 september 2024.
Ervaring in projectmanagement (binnen het domein openbare werken) is een
meerwaarde, maar nog belangrijker is dat je leergierig bent om deze materie te leren kennen en initiatief durft nemen.
* Analytisch: je maakt analyses van complexe vraagstukken
* Planmatig: je plant en organiseert je werk effectief
* Communiceren: je communiceert vlot met verschillende doelgroepen
* Teamplayer: je stimuleert samenwerking binnen werk- of projectgroepen of tussen partners
* Initiatief: je neemt initiatieven om op gebeurtenissen of ontwikkelingen te anticiperen
* Leergierig: je hebt zin om te groeien en bij te leren
Je komt terecht in een dynamische omgeving waar een afwisselend takenpakket op jou ligt te wachten. Het takenpakket biedt verantwoordelijkheden en variatie. Je geniet van verschillende sociale voordelen, een ruim en persoonlijk opleidingsprogramma, en een gunstige vakantieregeling en flexibel werkrooster. Je relevante ervaring wordt onbeperkt meegenomen. Neem gerust het initiatief en ontplooi jezelf maximaal. Op vraag kan een loonsimulatie aangevraagd worden.
- Een langetermijnengagement en een mooi verloningspakket. Je kan bij je sollicitatie steeds een loonsimulatie aanvragen.
- Als je voor een functie bij de gezinszorg of bij de sociale poets solliciteert, gelden er andere voorwaarden. Deze kan je nalezen in de vacature of opvragen bij de personeelsdienst.
- Je ontvangt maaltijdcheques van €8 per voltijds gewerkte dag
- Een fietsvergoeding van €0,35/km.
- Het verlof bestaat uit 35 dagen. (pro-rata berekend volgens je werkregime en aanvangsdatum als je gedurende het jaar in dienst komt)
- 3 extra feestdagen (26/12, 2/1 en brugdag Hemelvaart)
- Vakantiegeld en een eindejaarstoelage
- De kans om op vrijwillige basis in te stappen in een fietsleaseplan*
- Sociale voordelen zoals eco- en complimentencheques, alsook een uitgebreide sociale dienst
- Gratis hospitalisatieverzekering voor medewerkers, waarbij gezinsleden voordelig mee kunnen aansluiten*
- 2e pensioenpijler waarbij jaarlijks 3% van je brutoloon doorgestort wordt door het lokaal bestuur gestort aan de groepsverzekering.
- Mogelijkheden op vlak van vorming, persoonlijke groei en talentontwikkeling
Word jij onze nieuwe collega?
Laat ten laatste 26 mei 2024 van je horen en stuur je CV en motivatiebrief, samen met een kopie van je diploma en een recent attest van goed gedrag (max. 3 maanden oud):
- online via www.wommelgem.be/vacatures
- per e-mail naar sollicitatie@wommelgem.be,
- per brief naar Handboogstraat 36, 2160 Wommelgem t.a.v. Shirley De Zitter
- of kom hem persoonlijk overhandigen aan het onthaal (Handboogstraat 36)
- Vermeld als onderwerp: “Sollicitatie Projectcoördinator Openbare Werken”
Selectieprocedure?
- Het schriftelijke deel zal doorgaan middels een thuisopdracht. Je ontvangt de opdracht op 31 mei 2024 om op 09u00 en moet deze ten laatste op 2 juni 2024 om 23u59 terugsturen. (reken 3u om je opdracht te maken)
- Als je hiervoor slaagt, word je uitgenodigd voor een mondeling gesprek dat zal doorgaan op 10 juni 2024 tussen 10u00 en 12u30. Indien deze datum niet zou passen wegens examenperiode of vakantie, geef ons dan zeker een seintje.
- Hou dus je mailbox in de gaten en zorg er voor dat je je kunt vrijmaken tussen 31 mei en 2 juni (thuisopdracht) en op 10 juni (mondeling) 2024.
- Vanaf 25 juni mag je van ons feedback verwachten over je sollicitatie.
- Datum indiensttreding te bespreken.
Tewerkstellingsplaats: Kaakstraat 2, 2160 Wommelgem
Wil je meer weten of vraag jij je af of je in dit profiel past?
Ga eens op de koffie met Nathalie Van Tassel, afdelingshoofd Grondgebied.
Contacteer alvast team Personeel & Ontwikkeling:
03 355 50 50 - sollicitatie@wommelgem.be – www.wommelgem.be