Projectbeheerder diversiteit (m/v/x) - voltijds (min 80%) - van 05/08/2024 tot 30/06/2025
Je werkt in het team mee aan activiteiten en producten die inclusie in de sector bevorderen.
Je werkt bijhorend materiaal en instrumenten uit (bv. educatief materiaal, websitepagina’s, enz.) en je staat in voor de communicatie, actualisatie en de verspreiding ervan.
Je eerste opdrachten zijn:
- Invulling verzorgen van de website http://www.trefpuntodi.be/ over cultuursensitieve zorg en opvolgen van de communicatie en sociale media.
- Mee organiseren van Social-profitsalons: job- en opleidingsbeurzen voor werkzoekenden met een migratieachtergrond die aan de slag willen in de social-profitsector.
Je werkt en denkt samen met andere VIVO-teams, o.a. in functie van aandacht voor diversiteit in alle VIVO-acties, de organisatie van studiedagen/vormingsinitiatieven, vertegenwoordiging in externe stuurgroepen, enz.
Je bent vertrouwd met verschillende aspecten van het thema diversiteit & inclusie (anti-discriminatie, diversiteitsbeleid in organisaties, cultuursensitieve zorg, inclusief ondernemen, …);
Je houdt van communicatie: diversiteitsacties in de kijker plaatsen, social media benutten, mailings uitsturen, events promoten … op een creatieve en heldere, doelgerichte manier;
Je bent goed in organiseren;
Je werkt zelfstandig en draagt tegelijk bij aan een sterke teamgeest;
Je neemt graag initiatief en bent leergierig;
Je kent de social-profitsector of wil die graag leren kennen.
Je werkt in een (h)echt, enthousiast en gedreven team;
Je krijgt een aantrekkelijk loon volgens barema 1.80 van het Paritair Comité 330, waarbij je tot 10 jaar relevante anciënniteit kan meenemen;
Minstens 24 vakantiedagen (voltijds); vanaf 35 jaar recht op 5 extra verlofdagen, verder toenemend
na 44 jaar;
VIVO is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (1,2 km van station Brussel-Noord en vlakbij metro- en tramhalte IJzer);
Je krijgt een vergoeding voor je woon-werkverkeer en maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;
Je kan telewerken (gemiddeld 3 dagen per week als je voltijds werkt), en je hebt een flexibele uurregeling (starten ten laatste om 9u30; einde ten vroegste om 15u30);
VIVO besteedt veel aandacht aan je vormings- en ontwikkelingskansen.
Hoe solliciteren?
Als jij jezelf herkent in bovenstaand profiel, wacht niet en overtuig ons met je motivatiebrief. Stuur deze samen met je CV door naar vacature@vivosocialprofit.org, t.a.v. Elke Vastiau, directeur VIVO vzw, ten laatste op 19 juni 2024.
Wil je meer weten over de functie? Contacteer Ulrike Nackaerts, collega in het team diversiteit: 02/227.69.17 – ulrike.nackaerts@vivosocialprofit.org.
Heb je voor je sollicitatie nood aan extra ondersteuning, bijvoorbeeld omwille van een arbeidsbeperking? Laat dat dan zeker weten. Ons gebouw is alvast rolstoeltoegankelijk.
Na een eerste selectie op basis van motivatiebrieven en cv’s, nodigen we de gekozen kandidaten uit voor een selectiegesprek en een opdracht op dinsdag 25 juni 2024.
Daarna beslissen we zo snel mogelijk, zodat je tegen begin augustus kan starten.
VIVO vertrekt vanuit wat mensen kunnen (én kunnen leren).
Kwaliteiten van mensen zijn voor ons belangrijker dan leeftijd, afkomst, geslacht, gender, seksuele voorkeur, religie, handicap of nationaliteit…
VIVO vzw maakt in opdracht van de sociale partners werk van de uitdagingen voor de social profit op vlak van instroom, levenslang leren, werkbaarheid en inclusie. VIVO stimuleert opleiding voor werknemers, ontwikkelt via projecten ondersteunende instrumenten, deelt goede praktijken, …
Meer over wat wij doen, lees je hier
