Preventieadviseur niveau 2
Omschrijving van de vacature
Voor de versterking van het team Preventie en Bescherming op het Werk (PBW) in Wommelgem is IGEAN op zoek naar een gemotiveerde preventieadviseur niveau 2.
Je staat er niet alleen voor!
Het team Preventie en Bescherming op het Werk van IGEAN werkt als gemeenschappelijke interne preventiedienst voor een 45-tal openbare besturen (lokale besturen, politiezones, welzijnsverenigingen, intercommunales,...) rond Antwerpen.
Het team bestaat uit;
- Preventieadviseurs
- Veiligheidscoördinatoren
- Vertrouwenspersonen (psychosociale aspecten van het werk)
- Een medewerker veiligheid van speelterreinen en speeltoestellen
- Een teamleider
Bij IGEAN werk je samen met een heel team. Elke preventieadviseur neemt enkele besturen voor zijn of haar rekening. Er wordt geregeld overlegd en ingesprongen voor elkaar.
Hier je talent ontplooien – dat doe je als volgt…
- Je werkt als interne preventieadviseur voor lokale besturen en politiezones in de Antwerpse Zuidrand en de Rupelstreek (Aartselaar, Edegem, Hove, Kontich, Lint, Mortsel, Hemiksem, Niel, Schelle, Boom, Rumst)
- Samen met je collega's preventieadviseurs ben je het aanspreekpunt voor alle vragen rond welzijn op het werk.
- Je ondersteunt en begeleidt lokale besturen en de eigen organisatie bij het vervullen van de wettelijke verplichtingen, zoals bijvoorbeeld het opmaken van het globaal preventieplan, opvolging en onderzoek van arbeidsongevallen, het opmaken van risicoanalyses, de opmaak van maand- en jaarverslagen,....
- Je zoekt proactief mee naar oplossingen en doet voorstellen met betrekking tot de verschillende welzijnsdomeinen.
Kortom, je adviseert, sensibiliseert en begeleidt de besturen op het vlak van hun welzijnsbeleid.
Gewenst profiel
Bovendien sta je al sterk in je schoenen – dit breng je mee …
- Je beschikt over een master- of bachelordiploma of een diploma hoger secundair onderwijs met gelijkwaardige ervaring.
- Je bent in het bezit van een getuigschrift “Preventieadviseur niveau 2”.
- Je hebt een beroepservaring als preventieadviseur achter de rug.
- Vertrouwd zijn met de werking van een overheid is een pluspunt.
- Klantgerichtheid draag je hoog in het vaandel. Je kan omgaan met alle medewerkers, zowel intern als extern binnen de aangesloten besturen, overheden en externe actoren.
- Je denkt en handelt oplossingsgericht en je kan zelfstandig werken binnen een team.
- Je hebt een grondige kennis van MS Office en kan je vlot inwerken in specifieke software.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
Ons aanbod
Voor wat hoort wat, dus IGEAN biedt …
- Een voltijds contract voor onbepaalde duur (80% is ook bespreekbaar) in een bedrijf met aandacht voor milieu en veiligheid.
- Een fijne werkplek (remote ook wel eens) vol respect en appreciatie.
- Een aantrekkelijke werkgever die je volop stimuleert.
- Samen streven we naar werk & privé in optimale balans.
- Alle kansen tot persoonlijke groei en opleiding.
- Een mooi salaris aangevuld met waardevolle, extralegale voordelen.
- Een functionele bedrijfswagen.
- De mogelijkheid om mee in te stappen in ons flexibel inkomenplan (FIP) na 4 maanden in dienst. Zo heb je o.a. de mogelijkheid tot het leasen van een fiets via de eindejaarspremie, en nog zo veel meer.
- En tot slot: werken in je buurt, voor je buurt – da’s pas duurzaam!
Contact
Solliciteer uiterlijk tot 29/06/2025 en bezorg je CV en motivatiebrief via deze link
Selectieprocedure
Een eerste kennismaking organiseren we steeds op maat …
- Screening o.b.v. CV en motivatiebrief
We screenen je CV én motivatiebrief.
- 1ste kennismakingsgesprek met de personeelsdienst
We plannen een verkennend gesprek in via MS Teams om je ervaring en motivatie na te gaan. Na een positieve beoordeling, mag je naar de volgende stap in het proces.
- Persoonlijk sollicitatiegesprek
Je wordt uitgenodigd op het hoofdkantoor in Wommelgem voor een persoonlijk gesprek met de teamleider en de directeur van de afdeling. Voorafgaand volbreng je een schriftelijke opdracht ter plaatse. De gesprekken vinden plaatsen in de weken van 1 en 7 juli 2025.
- Online persoonlijkheidsvragenlijst en leervermogen test
Na een positief 2de gesprek volgt er nog een kort assessment. Dit zijn 2 tests die je online invult. De resultaten van de test worden nadien met je besproken via MS Teams met de personeelsdienst.
- Loonvoorstel
Kom jij er uit als de beste kandidaat? Dan krijg je een loonvoorstel op maat gemaakt. Van zodra je akkoord bent, word je contract opgemaakt en je startdatum vastgelegd.
Je kunt rekenen op een vlotte en discrete behandeling van je kandidatuur.